2024公司解散清算赔偿项目有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2024-03-30 16:05:34 301 人看过

一、公司解散清算赔偿项目有哪些

公司解散清算,需要清算赔偿的项目包括清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;税费等。

《中华人民共和国公司法》

第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。

二、公司清算的类型

(一)破产清算

破产清算是指在公司不能清偿到期债务的情况下,依照破产法的规定所进行的清算。《中华人民共和国公司法》的规定:“公司被依法宣告破产的,依照有关企业破产的法律实施破产清算”。

(二)非破产清算

非破产清算是指公司法人在资产足以清偿债务的情况下进行的清算,非破产清算又分为普通清算和特别清算,普通清算即公司自行清算,是公司在没有法院干预和债权人参与的情况下,通过清算人自主自觉的行为进行清算,而特别清算则是指在某些法定的特殊情形下,通常为清算遇有显著障碍时或者存在可能损害债权人利益的情形下适用的清算程序。

(三)自由清算

任意清算也称自由清算,即指公司按照股东的意志和公司章程的规定进行的清算。此种清算一般没有先后程序规定,也无论是否能足额清偿,不能清偿的债权不因清算结束而消灭。任意清算通常适用于人合公司、无限公司。

《公司法》第一百八十六条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月08日 01:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 公司解散项目员工赔偿标准详细解读
    根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照,责令关闭撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从入职起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年按补半个月计算。未吊销营业执照责令关闭,撤销或者用人单位提前解散的,应当从职工个人进厂工作开始计算经济补偿,每年补1个月,不满半年补半个月。没有提前通知解除合同的单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。公司解散员工赔偿标准是什么?公司解散员工补偿标准,是根据《劳动合同法》规定,给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及
    2023-07-01
    465人看过
  • 公司解散和清算中的赔偿制度
    根据中国《公司法》的规定,股东在认缴的出资额为限对公司承担责任。一方面,这极大地激活了投资者的欲望,投资者可以运用公司形式有效地控制投资风险控制;另一方面,这却为部分投资者利用公司形式逃脱债务提供了可乘之机。一旦公司经营不善,负债累累,有些股东便希望金蝉脱壳,转移公司资产另起炉灶开办新的公司,留下一个空壳公司不闻不问,常常令诸多公司债权人无可奈何,损失惨重。这种现象的泛滥,不仅严重扰乱了经济秩序,而且极大地破坏了法人制度。当一种投机行为过度泛滥时,法律必然会予以规制。为了规范公司解散和清算行为,保护债权人的合法权益,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》(法释[2008]6号)专门规定了公司解散和清算过程中的赔偿制度。具体情形如下:1.有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东未在解散事由出现之日起15日内成立清算组开始清算,导致公司财产贬值、流失、毁损
    2023-06-09
    300人看过
  • 工伤证没下来公司解散如何办,工伤赔偿项目有哪些
    一、工伤证没下来公司解散如何办《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。二、工伤赔偿项目有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位
    2023-06-15
    382人看过
  • 公司解散员工的补偿方案包括哪些项目?
    有支付经济补偿金。根据我国劳动合同法规定,公司宣告破产或是被吊销营业执照、责令关闭或者提前解散的,应当支付员工经济补偿金。经济补偿金的计算方式是员工的工作年限乘月工资,不满一年的按照一年计算,不满六个月的发半个月工资。但如果员工是因重大过失被辞退或者被除了破产法勒令调整而裁员的以外,不发经济补偿。2022公司解散员工补偿标准是什么公司解散员工补偿标准如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(4)没签订劳动合同,还要承担双倍工资赔偿,未交社保,还要支付经济补偿金。开除员工不需要补偿具体如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
    2023-06-30
    96人看过
  • 公司解散的事项有哪些
    公司解散效力主要有:1、公司解散后,除合并或者分立的情形外,应当在十五日内成立清算组,依法进行清算;2、公司解散后,不得从事与清算无关的生产经营活动;3、公司应当依法处理债权债务,未到期的均视为到期。申请公司解散的原因有哪些按法律规定,执行中被执行人被宣告破产,执行程序应当中止。《公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大
    2023-08-13
    271人看过
  • 【企业解散清算】债权人救济:公司解散和清算中的赔偿制度
    根据中国《公司法》的规定,股东在认缴的出资额为限对公司承担责任。一方面,这极大地激活了投资者的欲望,投资者可以运用公司形式有效地控制投资风险控制;另一方面,这却为部分投资者利用公司形式逃脱债务提供了可乘之机。一旦公司经营不善,负债累累,有些股东便希望“金蝉脱壳”,转移公司资产另起炉灶开办新的公司,留下一个空壳公司不闻不问,常常令诸多公司债权人无可奈何,损失惨重。这种现象的泛滥,不仅严重扰乱了经济秩序,而且极大地破坏了法人制度。当一种投机行为过度泛滥时,法律必然会予以规制。为了规范公司解散和清算行为,保护债权人的合法权益,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》(法释[2008]6号)专门规定了公司解散和清算过程中的赔偿制度。具体情形如下:1.有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东未在解散事由出现之日起15日内成立清算组开始清算,导致公司财产贬值、流失、
    2023-06-09
    428人看过
  • 公司解散清算需要承担赔偿金吗?
    公司解散清算一般会给赔偿金。但有特殊情况的除外。且赔偿金一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年赔偿一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、公司破产员工怎样赔偿?公司破产,员工下岗或者被裁员,公司需要向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、如果被裁员了应该赔几个月工资根据劳动者的具体工作年限来确定如何赔偿。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。裁员需要按上面标准支付双倍的赔偿金。三、疫情期间辞退员工怎么补偿疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿
    2023-06-25
    154人看过
  •  公司解散后的债务清算方式有哪些?
    清算费用包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等;应支付的职工工资、劳动保险费和应缴纳的税款。首先,我们需要明确清算费用的定义,它包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。接下来,我们可以将清算费用改写为“清算费用包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等”。这样,我们就可以将清算费用更加简洁明了地表达出来。(二)应支付的职工工资、劳动保险费。(三)应缴纳的税款。应缴纳的税款有哪些?根据我国《个人所得税法》和《企业所得税法》的相关规定,个人和企业需要缴纳的税款种类繁多。个人需要缴纳的税款包括:工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等,企业需要缴纳的税款包括:企业所得税、印花税、城市维护建设税、房产税、车船税等。对于个人来说,工资薪金所
    2023-11-09
    456人看过
  • 公司清算后债务解散的程序有哪些
    一、公司清算后债务解散的程序有哪些公司解散后债务流程:1.公司解散时,清算公司资产并成立清算组;2.清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并在报纸上公告;3.债权人应当自收到通知之日起30日内向清算组申报未收到通知之日起45日内的债权;4.债权人申报债权时,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料;5.清算组应当登记债权。清算组在申报债权期间,不得清偿债权人;6.清算组清理公司财产,编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请破产;7.清算组经人民法院裁定宣告破产后,应当将清算事务移交人民法院。二、公司清算的方案怎么写公司制定如下清算方案:1.导语。主要概述清算组织人员组成情况,确定清算基准日期,扼要总结工作,说明委托哪些机构完成哪些工作。2.事业单位概况。内容有该单位性质、地址、《事业单位法人证书》号和代码标识、资金、职工人数、单位运转状况及注销的原因。
    2023-09-12
    386人看过
  • 公司未经清算而解散的情形有哪些?
    公司未经清算而解散的情形一般有:1、公司实际上已经自行解散,既未被吊销营业执照,也未被注销,即名存实亡,没有清算。2、公司未经清算而被公司登记机关注销:这主要是公司因违反公司法及公司登记管理条例等规定,由公司登记机关吊销其营业执照后,没有责令其清算,公司既不主动清算,也不申请注销登记,而登记机关直接依职权注销该公司。3、公司因违法而被企业主管机关关闭或撤销后来经清算,而被公司登记机关依职权注销。
    2023-06-09
    429人看过
  • 有关公司解散清算制度
    公司解散的清算制度包括以下内容:当公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由出现时,应当成立清算组,清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单,处理完毕公司的债权债务事项后,公告公司终止。一、公司破产清算清算程序怎么走公司破产清算流程:1、应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。3、债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。5、公司清算
    2023-04-11
    64人看过
  • 公司怎样才能解散?公司清算时有哪些要求?
    一、公司可以解散的情形和要求有哪些?根据公司法的规定,目前可以解散公司的情形有五种。第一种情形,公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,可以解散公司。当然,这种解散事由可以通过修改公司章程而存续。股东会会议作出修改公司章程,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过,也就是说有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过方可继续。第二种情形,股东会决议解散的,可以解散。股东会决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。第三种情形,因公司合并或者分立需要解散。这种情形因公司合并和分立必须经代表三分之二以上表决权的股东通过,因此因这种情形解散的,实际上也是经代表三分之二以上表决权的股东通过。第四种情形,依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。这种情形出现,公司已经无法再继续经营,也得解散,是非出于公司意思而发生的。第五种情形,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益
    2023-06-01
    443人看过
  • 【公司解散】公司解散与清算案件处理
    公司解散分为合意解散、行政强制解散和法院判决解散三种类型:公司法第181条第(一)至(三)项规定的是合意解散的情形,第(四)项是行政强制解散的情形,第(五)项则是判决解散的情形。公司一旦解散,并不意味着公司法人人格的立即消灭,它只是直接导致公司营业权利能力的丧失和公司清算的开始,是导致公司人格消灭的原因。根据公司法第181条第(五)项的规定,公司解散诉讼一般限于公司法第183条规定的情形。解散公司案件审查立案时,除了应审查是否符合民事诉讼法第108条的规定外,因该类诉讼的特殊性,还应同时审查是否符合公司法第183条规定的条件。审判实践中,往往存在公司股东会决议解散公司或者公司被行政机关吊销营业执照时,因公司或者相对方股东不组织进行清算,一方股东向人民法院起诉解散公司的情形。股东会决议解散或者公司被吊销营业执照均是公司的解散事由,一旦公司被决议解散或者被吊销了营业执照,则意味着该公司已解散,
    2023-06-09
    460人看过
  • 试用期项目解散了有赔偿吗
    用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。应当向劳动者支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。试用期项目解散了有赔偿吗的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第四章 劳动合同的解除和终止  第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:\
    2022-06-20
    451人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公司解散债务清算项目包含什么
      湖南在线咨询 2022-09-07
      (一)清算费用。包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、费、财产估价费和变卖费等。(二)应支付的职工工资、劳动保险费。解散清算中重要组成部分,是职工在公司宣布解散前,参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则是法律、法规规定的,公司应为职工缴纳的各种保险费,包括职工养老、疾病、死亡、伤残、、失业等特殊情况下的社会保险费用。职工工资
    • 公司解散清算机关应办哪些事项?
      陕西在线咨询 2022-06-28
      第二十九条公司的营业期限年,从《企业法人营业执照》签发之日起计算。 第三十条公司有下列情形之一的,可以解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (二)股东会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散的; (四)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。 第三十一条公司解散时,应依据《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后,清算组应当制作清算报告,报
    • 解散清算信托代办公司解散事项
      北京在线咨询 2022-10-23
      1、公司解散的原因无限公司、两合公司、股份有限公司和股份两合公司的解散的通有性原因包括:章程所规定的解散事由发生,如公司章程所规定的期限已满;公司所经营的事业已经成就或不能成就;与其他公司合并;公司破产;政府主管部门或法院下令解散。各种公司组织解散的特有性原因有:无限公司组织的全体股东同意解散或要求解散;两合公司的全体无限责任股东或全体有限责任股东退股,或全体股东同意或要求解散公司;股份有限公司股
    • 公司解散清算时如何清算公司资产,公司解散清算的程序及依据有哪些
      福建在线咨询 2022-03-30
      计算方式:一是成立清算组,开始清算。 二是通知或公告债权人并进行债权登记,债权人向清算组申报其债权。 三是清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单,并制定清算方案。 四是处置资产,包括收回应收账款、变卖非货币资产等,其中无法收回的应收账款应作坏账处理,报经税务机关批准后才能扣除损失。 五是清偿债务,公司财产(不包括担保财产)在支付清算费用后,应按照法定顺序清偿债务,即支付职工工资、社会保险费用
    • 公司解散清算司法解释内容有哪些
      陕西在线咨询 2022-06-18
      1、公司被注销后,如未进行清算或者破产的,以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人; 2、公司经过清算或者破产程序的,公司债务视为处理完毕。如有未了结的债务,应以从公司取得清算资产的股东为诉讼主体。 《最高法院关于民事诉讼法的解释》第六十四条企业法人解散的,依法清算并注销前,以该企业法人为当事人;未依法清算即被注销的,以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人