寄存关系是否是保管合同-法师兄

寄存关系是否是保管合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-15 14:11:04 169 人看过

一、寄存关系是否是保管合同

超市为顾客提供的是免费寄存服务，本身并没有过错，不构成保管与被保管的合同关系，也就不承担法律责任，对于顾客物品的丢失，责任不在于超市。同时根据有关法规规定，免费寄包不是商品买卖。如果顾客坚持要向超市索要赔偿可提出诉讼。寄存箱上的提醒声明是对消费者不公平、不合理的规定，属于违规的格式合同，因而无效。当然，如果是客户未按商家提示操作，导致寄存物品被盗，责任应由客户承担，因为商家已经尽提示（告知）义务；如果是储物柜被撬致被盗，责任应由商家承担。

二、保管合同中的寄存人享有哪些权利？

（一）保管期届满，领取保管物。《民法典》第三百七十七条规定“保管期间届满或者寄存人提前领取保管物，保管人应当将原物及其孳息返还寄存人。”

（二）无保管期限的保管物，寄存人(委托人)可以随时领取保管物。《民法典》第三百七十六条规定“寄存人可以随时领取保管物。”该条还规定“当事人对保管期间没有约定或约定不明确的，保管人可以随时要求寄存人领取保管物。”

三、保管合同的特征有哪些

（一）保管合同是践成合同，保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外。

（二）保管合同的标的是保管行为

（三）保管合同可以有偿也可以无偿

（四）保管合同为不要式合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多格式合同相关文章

不可抗力
停车收费是否成立保管合同关系?

停车收费是否成立保管合同关系不一定成立保管合同关系，汽车停放费包括用于车位、车库的公共设施设备运行能耗及维护、保洁、秩序维护、管理服务人员费用以及法定税费等。责任鉴定的依据1、存车时，车主与停车场明确约定或可依实际情形推定停车场承担保管义务的，停车场应对停放的车辆被盗、受损行为承担法律责任。如，在营利性专业停车场停放的车辆如果被盗，停车场就应承担法律责任(有合法免责理由的除外)。因为，此类停车场设立的主要目的就是收费保管，并不是出租车位;车主的本意更是委托停车场保管，车主与停车场之间形成保管民法典律关系;2、存车时，车主与停车场明确约定或可依实际情形推定停车场不承担保管义务的，停车场不应对停放的车辆被盗、受损行为承担法律责任。如无人管理的公益停车场就不应该对停放的车辆被盗、受损行为承担法律责任。因为此类停车场为政府城管、交通、道路等管理机关在闹市区、马路边、景区等处划定的停车场，一般无人收

2023-03-11

363人看过
保全
保管合同中寄存人应遵守的规定是什么？

保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品，并在约定期限内或应寄存人的请求，返还保管物品的合同。保管合同，寄存人只转移保管物的占有给保管人，而不转移使用和收益权，即保管人只有权占有保管物，而不能使用保管物。这是保管合同的一般原则。特殊保管合同，即消费保管则另当别论。寄存人的主要义务：（1）支付保管费的义务（2）寄存人的告知义务保管人的主要义务：（1）妥善保管标的物的义务（2）亲自保管义务（3）不使用保管物的义务（4）返还标的物及孳息的义务（5）第三人主张权利时保管人的义务：第三人对保管物主张权利的，除依法对保管物采取保全或者执行的以外，保管人应当履行向寄存人返还保管物的义务。第三人对保管人提起诉讼或者对保管物申请扣押的，保管人应当及时通知寄存人。（6）责任承担：保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任。如果保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失或不

2023-07-06

115人看过
保全
保管合同寄存人义务都有什么

保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品，并在约定期限内或应寄存人的请求，返还保管物品的合同。保管合同，寄存人只转移保管物的占有给保管人，而不转移使用和收益权，即保管人只有权占有保管物，而不能使用保管物。这是保管合同的一般原则。特殊保管合同，即消费保管则另当别论。寄存人的主要义务：（1）支付保管费的义务（2）寄存人的告知义务保管人的主要义务：（1）妥善保管标的物的义务（2）亲自保管义务（3）不使用保管物的义务（4）返还标的物及孳息的义务（5）第三人主张权利时保管人的义务：①第三人对保管物主张权利的，除依法对保管物采取保全或者执行的以外，保管人应当履行向寄存人返还保管物的义务。②第三人对保管人提起诉讼或者对保管物申请扣押的，保管人应当及时通知寄存人。（6）责任承担：①保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任。②如果保管是无偿的，保管人证明自己没有重大

2023-03-09

140人看过
直接证据
原被告是否存在买卖合同关系

一、原被告是否存在买卖合同关系在司法实践中，证明买卖合同成立的主要证据包括:1、以要约和承诺的方式订立合同的，证明要约、承诺生效的信函、数据电文，诸如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等证据。2、以行为作出承诺的，证明该行为已为相对人所接受的证据。3、以合同书的形式订立买卖合同的，由双方共同签章的合同书，即为证明买卖合同成立的直接证据。4、根据《民法典》第四百九十一条规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立，因此确认书也是合同成立的直接证据。5、没有直接证据证明买卖合同成立的，证明合同已经履行且为相对人所接受的证据，例如由当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。如果主张买卖合同成立的一方仅提供由其自己签发的送货单而无对方的签章，则最多只能证明自己已经发送了货物，并不能证明所送货物已为对方所接收，当然不能

2023-05-06

73人看过

要约
合同关系是否存在于两人之间？

二人之间的合同关系在下列情况下成立：（1）当事人采用要约、承诺方式订立合同的，承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。（2）当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。应当采用书面形式订立的合同，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。仅签订试用期合同的双方之间成立劳动合同关系吗用人单位与劳动者签订的试用期合同约定试用期期满，劳动者符合录用条件的方可转正并签订正式劳动合同。无论用人单位是出于谨慎选择新员工的目的，还是以为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力，方便解除劳动合同为目的；试用期合同的实际效力都等同于劳动合同，对试用期期限的约定等同于对劳动合同期限的约定。自实际用工之日起，双方已经成立劳动合同关系，用人单位若以试用期期限届满

2023-07-04

300人看过
法律综合知识
寄存人的要求与保障：保管合同分析

保管合同中寄存人的义务：一、按合同约定支付保管费。二、向保管人交付保管物。保管合同中寄存人的权利：1、保管期届满，领取保管物。2、无保管期限的保管物，寄存人（委托人）可以随时领取保管物。3、索赔权。寄存人应当如实告知保管物有瑕疵吗《中华人民共和国民法典》第八百九十三条规定，寄存人交付的保管物有瑕疵或者根据保管物的性质需要采取特殊保管措施的，寄存人应当将有关情况告知保管人。寄存人未告知，致使保管物受损失的，保管人不承担赔偿责任；保管人因此受损失的，除保管人知道或者应当知道且未采取补救措施外，寄存人应当承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第八百九十三条寄存人交付的保管物有瑕疵或者根据保管物的性质需要采取特殊保管措施的，寄存人应当将有关情况告知保管人。寄存人未告知，致使保管物受损失的，保管人不承担赔偿责任；保管人因此受损失的，除保管人知道或者应当知道且未采取补救措施外，寄存人应当承担赔偿责任。

2023-07-19

416人看过
合同生效
关于合同未寄回是否生效

合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。换句话说，只要是符合法定生效要件的合同，便可以受到法律的保护，并能够产生合同当事人所预期的法律效果。合同生效与合同成立是两个不同的概念，两者既有联系又有区别。它们之间的联系在于：合同成立是合同生效的前提，而且依法成立的合同自成立时生效，这是合同生效的一般原则。但它们之间的区别也是明显的。合同生效与合同成立中《民法典》第五百零二条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”罗马法曾规定了“同时成立之原则”，认为法律行为的成立与效力同时发生。长期以来，我国立法与司法实践对合同成立与生效以及相关的合同的不成立与无效未作出严格的区分，从而将合同的成立与生效等同起来。一、构成要件一是订立合同的主体有自然人、法人和非法人组织。作为合同生效的要件之一，自然人作为合同当事人，必须具备《民法典》规定的民事行为能力。即作为合同主体的自然人，应该是具有完全行

2023-02-18

335人看过
合同履行地
保管合同寄存人和保管人主要义务有哪些

一、保管合同寄存人和保管人主要义务有哪些保管合同寄存人和保管人主要义务分别是:1.保管合同寄存人的主要义务是:支付保管费的义务；寄存人的告知义务。2.保管合同保管人的主要义务有:妥善保管标的物的义务；亲自保管义务；不使用保管物的义务；返还标的物及孳息的义务；如果保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失或不是故意的，不承担损害赔偿责任。二、保管合同纠纷管辖法院怎么确定保管合同纠纷管辖法院的确定如下：1.保管合同纠纷的管辖，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。但当保管物为不动产时，应适用关于不动产纠纷的专属管辖，由不动产所在地人民法院管精。2.保管合同纠纷管辖法院也有可能为原告住所地。《民事诉讼法》第二十二条，下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；对下落不明或者宣告失踪

2023-06-15

213人看过

物保
保管合同中的寄存人享有哪些权利

保管合同中的寄存人享有的权利：一、保管期届满，领取保管物。二、无保管期限的保管物，寄存人(委托人)可以随时领取保管物。一、寄存人应该如何支付保管费寄存人支付保管费的方式是：1、寄存人应当按照当事人约定的期限向保管人支付保管费，包括保管人的报酬和保管人为保管物支付的必要费用。2、未约定保管费用的支付期限或者约定不明确且依法不确定的，寄存人应当在收到保管物时向保管人支付保管费用。3、寄存人向保管人支付保管费的期限由当事人约定。二、仓储保管人的责任有哪些仓储保管人的责任：1、提供合适的仓储条件仓储人经营仓储保管的先决条件就是具有合适的仓储保管条件，有从事保管货物的保管设施和设备。2、验收货物保管人应该在接受仓储物时对货物进行理货、计数、查验，在合同约定的期限内检验货物质量，并签发验货单证。3、签发仓单保管人在接受货物后，根据合同的约定或者存货人的要求，及时向存货人签发仓单。三、寄存人可以随时领走

2023-04-03

304人看过
要约
保管合同的成立必须要求寄存人交付保管物

酒楼消费车丢失证据不足难获赔佛山一消费者状告酒楼被驳回将摩托车停在酒楼指定的停车位上，用餐后却发现车辆被盗，车主刘某以酒楼保管不善将其告上法庭。今天，广东省佛山市禅城区人民法院对这起保管合同纠纷作出一审判决，判决驳回原告刘某对被告佛山市某酒楼有限公司的诉讼请求。今年5月13日晚，原告刘某到被告酒楼用餐，将五羊本田摩托车停放在被告经营场所所在地的发展大厦外围停车场。当晚21时10分左右，原告发现摩托车被盗，立即报警，至今未能追回。法院查明，停车场属于发展大厦物业公司管辖范围，物业公司没有收取任何费用。原告多次与被告交涉无果，遂向法院起诉要求被告赔偿损失。庭审中，原告诉称，酒楼虽然未收取停车费用，但其无偿停车免费保管是以消费者到该酒楼消费为前提条件的，事实上酒楼也已将保管车辆的成本计入消费者所支出的费用中，本质上也可以构成一种有偿的商业行为。据此，原告认为其与被告已形成保管合同关系，现被告没有

2023-06-09

350人看过
仲裁机构
不存在雇佣关系劳动合同是否生效

一、不存在雇佣关系劳动合同是否生效如果是劳动关系，劳动合同经用人单位或劳动者签订或盖章了，合同是生效的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、劳动合同的内容有哪些劳动合同的内容有以下这些：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容

2023-04-20

98人看过
分公司
签了合同但未上班是否存在劳动关系

不存在。劳动合同只是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务关系的一种书面协议，并不能等于劳动关系。先签订书面劳动合同、后实际用工的，劳动关系自劳动者实际提供劳动之日起建立。一、单位何时签订劳动合同单位在建立劳动关系之日起最迟应在一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、总公司调到分公司重新签合同签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳

2023-06-25

90人看过

要约
交错要约是不是存在合同关系

交错要约不存在合同关系，交错要约，是指当事人一方向对方发出要约，而同时对方也以同样的内容发出要约，且双方当事人彼此都不知道有要约的现象。一、合同中订立要约的五个条件是什么合同订立要约的条件：1、内容具体确定；2、必须是特定人的意思表示；3、要约必须发给对方；4、表明要约人受到要约人承诺的约束；5、发出要约的目的是订立合同，要约人必须能够确定。要约必须经过相对人的承诺才能成立，因此要约必须是要约人向相对人发出的意思表示。二、要约邀请和邀约承诺到底有什么区别呢？1、要约是当事人自己发出的订立合同的意思表示，而要约邀请则是当事人希望对方当事人向自己发出订立合同的意思表示的一种意思表示。2、要约一经发出，邀请方可以不受自己的要约邀请的约束，即受要约邀请而发出要约一方当事人，不能要求邀请方必须接受要约。三、要约要约的主要条件有哪些要约，是一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人提出合同条件，希望对方

2023-03-12

178人看过
有期徒刑
绑架和抢劫是否存在竞合关系？

抢劫罪与绑架罪是有可能造成想象竟合的。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。想象竞合是指行为人以一个主观故意实施一种犯罪行为，触犯两个以上罪名，择一重罪处罚。法条竞合和想象竞合的区别有什么想象竞合犯和法条竞合犯都是一行为同时触犯数个罪名。1、想象竞合犯是实质一罪，一个犯罪行为触犯的数个不同罪名由于观念因素或主观认识的影响而发生竞合。行为人一行为触犯一罪，他主观上觉得自己还有另外一罪。法条竞合犯是单纯的一罪，行为人实施一行为，但是触犯了多个法条，罪名存在竞合。如金融诈骗罪和诈骗罪。2、想象竞合犯解决的的数罪名怎么处罚的问题，法条竞合犯是该嫌疑人应该适用什么法律的问题。法律依据：《刑法》第266条规定有诈骗罪，第192条至第200条还规定有金融诈骗罪

2023-07-03

399人看过