国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年某高校毕业生,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
拘役记录档案吗
拘役不会进人事档案,但是在公安局会有案底,只是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。
我国实行犯罪记录制度,因此,只要有犯罪行为就会留有犯罪记录,这一犯罪记录有专门的档案存放在公安部门,但不会直接记录在人事档案之中。这一做法也是为了给犯罪人改过自新的机会,不影响其就业和生活。
《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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拘役是刑罚中的主刑之一,指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。 拘役刑期短于有期徒刑,由公安机关就近执行。服刑期间,被处拘役者每月可回家1~2天,参加劳动者还可酌量发... 更多>
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职场新人是否算应届生?香港在线咨询 2024-11-15一旦您签署了劳动合同,如果您仍在同年毕业阶段,那么您即属于应届毕业生范畴。根据规定,应届毕业生是指在应当毕业的那一年顺利完成学业并获得学位证书的毕业生。换句话说,只要是大学校园最后一个学年度过的学生,都可以被视为应届毕业生。不过,从毕业那一年开始,除非您与用人单位正式签订劳动合同,否则您就不再是应届毕业生了。无论何时,只要您仍在在职学习期间,您的应届毕业生身份与其是否与用人单位签订劳动合同是没有任
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应届生在工作,可以把档案和放在人才吗上海在线咨询 2022-10-26如你是外地户籍那估计够呛北京的人才可能不接外地人户口也不接外地人档案以上仅供参考,具体亲自去北京人才咨询为准,许可你就办,不许可那没办法了