公司扣工资的标准-法师兄

公司扣工资的标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-31 16:42:45 233 人看过

一、公司扣工资的标准

公司扣工资的标准如下：

1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

2、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

二、工资税收标准

5000以下免收税费；全月应纳税额超过5001元至8000元的部分，税率为3％；全月应纳税额超过8001元至17000元的部分，税率为10％；全月应纳税额超过17001元至30000元的部分，税率为20％；全月应纳税额超过30001元至40000元的部分，税率为25％；全月应纳税额超过40001元至60000元的部分，税率为30％；全月应纳税额超过60001元至85000元的部分，税率为35％；全月应纳税额超过85001的部分，税率为45％。

《税法》第四条劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

三、造成经济损失扣工资的标准

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《工资支付暂行规定》第十六条

《中华人民共和国契税法》：　第四条　契税的计税依据：\n（一）土地使用权出让、出售，房屋买卖，为土地、房屋权属转移合同确定的成交价格，包括应交付的货币以及实物、其他经济利益对应的价款；\n（二）土地使用权互换、房屋互换，为所互换的土地使用权、房屋价格的差额；\n（三）土地使用权赠与、房屋赠与以及其他没有价格的转移土地、房屋权属行为，为税务机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格依法核定的价格。\n纳税人申报的成交价格、互换价格差额明显偏低且无正当理由的，由税务机关依照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定核定。

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