根据《公司法》规定,有下列情形之一的,不得担任公司董事、监事、经理:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污罪、受贿罪、侵占财产罪被判处刑罚,挪用财产或者破坏社会经济秩序,执行期不满五年的;或者因犯罪被剥夺政治权利,担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事、厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任,执行期未超过五年的,(四)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任,公司、企业被吊销营业执照之日起未满三年;(五)个人数额较大的债务到期未清偿;(六)国家公务员不得兼任公司经理。有限责任公司经理的任免,必须经公司董事会决议通过。由于经理与公司存在聘任关系,公司与经理任何一方均可随时请求解除聘任合同。但是,一方当事人向另一方当事人提出解除合同的,应当承担损害赔偿责任。除当事人有不负责任的理由而必须解除合同外,当事人可以免除责任。当有法律原因终止任命时(如经理死亡或丧失工作能力),公司与经理之间的任命关系将终止
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经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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公司法对有限责任公司的经理是如何规定的?河北在线咨询 2022-06-04公司法对有限责任公司的经理的规定如下:《公司法》第四十九条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)
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公司法对有限责任公司的经理是如何规定的海南在线咨询 2022-05-11公司法对有限责任公司的经理的规定如下: 《公司法》第四十九条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七
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公司法对有限责任公司的经理是如何规定的?香港在线咨询 2022-06-04公司法对有限责任公司的经理的规定如下:《公司法》第四十九条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)
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公司法中对有限责任公司的经理是如何规定的湖北在线咨询 2022-07-03公司法对有限责任公司的经理的规定如下:《公司法》第四十九条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)
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公司法对有限责任公司董事、经理任职限制是如何规定的,如何担任?新疆在线咨询 2022-03-04第一百四十七条:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(四)担任因