一、国家的法律、法规中有明确规定的情况下
用人单位可以依据国家法律、法规的明确规定减发劳动者工资,如:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
二、依法签订的劳动合同中有明确规定的情况下
如劳动者制作的产品质量或工作效绩达不到劳动合同约定的要求,用人单位可以依双方签订的劳动合同,扣减相应的报酬。
三、公司的规章制度有相关规定的情况下
劳动者违反用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪等规章制度中的明确规定的,用人单位可以依据规定进行减发。比如单位的规章制度中规定不能迟到和早退,如果违反,减发相应的工资。
四、公司经济效益下滑的情况下
企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的,但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准。此种情况是少数公司的特别情况,在职的劳动者也明白工资与经济效益有联系,所以经济效益降低时,工资少发,是在劳动者的预料中的。
五、因劳动者发生请事假等相应减发工资事项的情况下
请事假的情况下,当日的工资是不发给你的,所以月末结算的时候,工资减发是正常的,不属于用人单位非法克扣劳动者的工资。
六、劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的情况下
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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在什么情况下,单位可以强制要求用人单位解雇员工?
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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用人单位在什么情况下会适当地减少工资发放云南在线咨询 2022-04-28用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准; 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以扣减劳动者工资,但每月扣减的工资不超过劳动者当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准; 3、劳动者请事假等相应扣减工资。
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用人单位在什么情况下可以扣工资以及什么情况下可以扣工资是合理的山东在线咨询 2022-03-14什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后,四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并明确扣减的额度限制。一是职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题。过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》
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用人单位在试用期不发工资的情况下可以返还工资吗广西在线咨询 2022-04-12劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定,《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制,规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的正式期工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。劳动者试用期工资高于前述标准不受限制。如果试用期也是按劳动合同约定的正式期工资标准支付的,属于合法取得,不存在退还的问题。附:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的
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用人单位在什么情况下可以用人单位在劳动特殊情况下限制员工休息?青海在线咨询 2022-04-28国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行上述规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得
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用人单位在什么情况下可以延迟发放工资,而且可以延迟发放工资期限重庆在线咨询 2022-03-15《劳动合同法》第30条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地.人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”这—规定明确了企业必须及时足额向员工发放工资,以及员工可以通过支付令索取拖欠工资。 根据国家相关法律规定,除了企业确因遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,或确因生产经营困难,资金周转受