佛山职工产假规定-法师兄

佛山职工产假规定

来源：互联网时间： 2023-05-17 20:11:59 187 人看过

一、佛山职工产假规定

产假天数

㈠女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。生育时遇有难产的，可增加产假三十天。属于执行计划生育政策的，按《广东省计划，生育条例》有关规定增加产假。

㈡女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予四十二天产假。

产假工资

㈠产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。

㈡女职工假期满后，若有实际困难，经本人申请，领导批准的，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间，所在单位应按不低于本人标准工资的百分之七十五发给工资。

二、佛山产假相关法律依据

《广东省人口与计划生育条例》

第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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