超过20年没人领的提存标的如何处理
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-14 21:07:16
467 人看过
依据我国法律的规定,没人领的提存标会被认为是无主之财,提存物扣除提存费用后归国家所有。
《民法典》第五百七十四条【提存物的受领及受领权消灭】债权人可以随时领取提存物。但是,债权人对债务人负有到期债务的,在债权人未履行债务或者提供担保之前,提存部门根据债务人的要求应当拒绝其领取提存物。
债权人领取提存物的权利,自提存之日起五年内不行使而消灭,提存物扣除提存费用后归国家所有。但是,债权人未履行对债务人的到期债务,或者债权人向提存部门书面表示放弃领取提存物权利的,债务人负担提存费用后有权取回提存物。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
权利人如何领取提存标的
277人看过
-
提存人取回提存物的,如何处理
324人看过
-
如果过去20年的腐败案超过了追诉期,该如何处理?
452人看过
-
标的超过债务如何处理
97人看过
-
如何处理超过四年的借条?
351人看过
-
提存受领人如何撤销已经确认的提存受领权?
409人看过
律师服务
热门律师推荐
#债权
北京
律师推荐
展开
#债权人
词条
债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
#债权人
最新文章
#债权人
相关咨询
-
存续期内的拖欠提成超过2年如何处理北京在线咨询 2022-10-18劳动合同存续期内的拖欠提成超过2年,劳动者可以依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训
-
提存人取回提存物的,如何处理?湖南在线咨询 2022-10-20提存人取回提存物的,如何处理根据司法部施行的《提存公证规则》规定:提存人可以凭人民法院生效的判决、裁定。或提存之债已经清偿的公证证明取回提存物。提存受领人以书面形式向公证处表示抛弃提存受领权的,提存人得取回提存物。提存人取回提存物的,视为未提存。因此产生的费用由提存人承担。提存人未支付提存费用前,公证处有权留置价值相当的提存标的。
-
如何起诉超过20年的借条江苏在线咨询 2022-07-14债务人不清偿债务,债权人能够向法院诉讼,以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的,包括扣押财产的做法。但这也不是绝对的,在法律许可的情况下,债主能够扣押债务人的财产。下列两种情况下是应予债权人扣押财产的: 1、按合同商定一方占有另一方的财产,另一方不按照合同给付应付款项超出商定时限的,占有人有权扣押该债务人的财产。 2、当债务人或第三人提供肯定的财产物为债务人履行债
-
如何处理超速20%云南在线咨询 2023-08-24超速20%的处理: 1、在限速为50公里以下的道路,超过限定时速20%以上不到50%的,处100元罚款。 2、在限速为50公里以上80公里以下的道路,超过限定时速20%以上不到50%的,处150元罚款 3、驾驶机动车在高速超速行驶,超速不足20%的将被扣3分,罚款20到200元;超速百分之20以上不足50%的,将被扣6分,罚款20到200元。
-
标的物在使用过程中如何提存?河南在线咨询 2022-11-26提存应按下列程序进行: 1.债务人应向清偿地提存机关提交提存申请。该申请应载明:提存的原因,标的物及其种类、数量,标的物受领人的姓名、地址或者不知谁为受领人的理由等基本内容。此外,债务人应提交有关债务证据,以证明提存申请载明的提存物确系其所负债务的标的物,并还应提交有关债权人迟延或者无法向债权人清偿的相关证据。对于债务人提交的提存申请及有关证据,提存机关应进行审查,以决定是否应予提存。 2.债务人