我国职工享有工伤保险待遇,职工因公身亡、残疾、生病的,都可申请领取工伤保险待遇。那么我国职工因公死亡,工伤保险赔偿待遇具体如何申领呢?本文将为您详细介绍。
工伤保险待遇申领条件
职工因工死亡或停工留薪期内因工伤导致死亡的。
工伤保险待遇申领所需材料
由用人单位持居民死亡医学证明书(或其他死亡证明材料)及认定工伤决定书办理相关待遇支付。省社保局根据规定支付一次性工亡补助金和丧葬补助金。
伤残等级为一至四级的工伤职工,停工留薪期满后死亡的,根据有关规定支付丧葬补助金。
工伤保险待遇申领流程
1、服务窗口收取相关材料,材料不全的当场告知。
2、窗口人员进行初审,科长负责复核。审核后符合规定的,业务系统确认相关待遇,并打印工亡待遇核定表,科长签字报分管处长审批。
3、分管处长审批签字完成结算,结算单汇总后经处领导签字后送基金处复审。
工伤保险待遇申领办理时限
审核合格后一般30个工作日内完成结算
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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工伤保险待遇申领流程有哪些香港在线咨询 2022-04-251.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一
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工伤保险待遇申领流程宁夏在线咨询 2022-02-13首先向所在地社保局申报工伤认定,请提供如下资料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害
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工伤保险待遇的申领,流程西藏在线咨询 2022-04-241、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、劳动局做出工伤认定决定 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工
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工伤保险待遇申领的流程重庆在线咨询 2022-04-181.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一
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工伤保险待遇申领程序有哪些北京在线咨询 2022-04-16一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)