试用期不满一个月被辞退补偿多少？-法师兄

试用期不满一个月被辞退补偿多少？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 13:02:30 371 人看过

1、在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的，没有补偿；

2、因其他原因被辞退的，有补偿，由于工作年限不满六个月，用人单位应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿；

3、若用人单位违法辞退的，劳动者可要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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