应届毕业生未完成毕业要求,是否会影响参军?
来源:互联网 时间: 2023-10-24 03:40:07 247 人看过

大学新生可以享受应届大学生的待遇,但无法承担学费的可以先交清学费并获得毕业证。若经济困难,可以考虑参加预征,并向学校说明情况。如果成功入伍并符合条件,可以向学校申请减免学费或申请地方民政部门发放的属于减免学费性质的钱,用于补交学费。

能够享有应届大学生的待遇,是最好的。但若您无法承担学费,您可以先交清学费,并获得毕业证。如果您在经济上确实有困难,您可以考虑参加预征,并向学校说明情况。在这种情况下,您可以请求学校先发毕业证或提供证明,让您先入伍。如果您成功入伍并符合条件,您可以申请地方民政部门发放的属于减免学费性质的钱,用于补交学费。

能否享受大学生待遇与当兵有无关系?

根据我国《兵役法》的规定,所有年满十八周岁且未被限制民事行为能力的公民,均有服兵役的义务。而大学生在满足一定条件的前提下,可以享受免除兵役的待遇。但是,这并不意味着当兵与能否享受大学生待遇存在直接的关系。

具体来说,根据兵役法的规定,大学生在满足以下条件之一时,可以享受免除兵役的待遇:

1. 全日制普通本专科生:在服役前完成普通本专科学业,且具有正式学籍的在校学生。

2. 非全日制普通本专科生:在服役前完成普通本专科学业,且具有正式学籍的在校学生;或者,具有普通本专科以上学历但未完成最后一个学年课程学习的学生。

此外,对于符合条件的大学生,在服役期间也可以享受一定的经济补贴。但是,这并不影响他们是否需要履行服兵役的义务。

因此,能否享受大学生待遇与当兵之间不存在直接的关系。大学生在满足条件的前提下,可以享受免除兵役的待遇,但仍然需要履行服兵役的义务。

作为应届大学生,能够享有特殊的待遇是最好的。但若无法承担学费,可以先交清学费并取得毕业证。若经济困难,可以参加预征并向学校说明情况。在这种情况下,可以请求学校先发毕业证或提供证明,先入伍。入伍并符合条件后,可以申请减免学费的钱,用于补交学费。所有年满十八周岁且未被限制民事行为能力的公民,均有服兵役的义务,而大学生在满足一定条件的前提下,可以享受免除兵役的待遇。但这并不意味着当兵与能否享受大学生待遇存在直接的关系。

《中华人民共和国兵役法》

第十二条每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据军队需要,可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿,可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月02日 17:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多民事行为能力相关文章
  • 应届毕业生交了社保还算应届毕业生吗
    缴纳社保后说明已经落实工作单位,就不是应届毕业生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。上海市应届毕业生的落户的条件有哪些1、持《上海市居住证》满7年。2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》第三条国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定
    2023-07-21
    95人看过
  • 应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生吗
    应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当事人就不是应届毕业生。综上,应届生是否是应届生不是由签没签劳动合同决定的。一、签了合同不想去上班了算违约吗不干了也就是劳动者向用人单方解除劳动合同关系,劳动合同法规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此劳动者签了合同第二天不干了对单位构成违约。如果单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,即出现这种极端情况,签了合同第二天不干了不构成违约。关不干了导致的违约责任方面,在劳动合同法中规定,只有竞业限制和保密条款中劳动者可以约定由劳动者承担违约责任,因此这种情况下劳动者不会被要求承担违约责任,但有可能承担因此产生的赔
    2023-03-20
    346人看过
  • 按三方协议签署的应届毕业生是否视为应届毕业生?
    签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,但大家在签订三方协议时也要重视,不要乱签或假签,以免影响之后参加考试的政审结果。三方协议是劳动合同吗?三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联
    2023-07-15
    440人看过
  • 应届毕业生签劳务合同会影响身份吗?
    劳务合同不影响应届毕业生身份。1、应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,订立和变更劳动合同,应当遵守平等原则,不得违反法律,行政法规。2、应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的重要依据,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么劳务派遣单位应当如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容,即用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。劳务合同劳务合同有规定哪方缴纳社保吗根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》第四条规定,
    2023-07-01
    286人看过
  • 涂改痕迹是否会影响毕业生的毕业证书?
    档案上有涂改的痕迹,一般不会受到处分,但是会有被人为故意修改的嫌疑,除非是在修改处,加盖有公章。如果是存档后发现有明显错误的,应由当事人写说明,加盖单位公章后存入个人档案里,而不能直接在档案上进行涂改。如果档案是遭他人恶意涂改的,使得本人名誉或财产受损的,可以提供相应的证据,要求对方承担民事法律责任。如涂改档案痕迹,属于捏造事实诽谤他人,情节严重的涉嫌诽谤罪,需要承担刑事责任。毕业生登记表怎么查询毕业生登记表一般由上级教育主管部门发放、备案,由毕业生所属学校管理、存档,由毕业生本人和校方分别填写相关内容,全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。审核内容的真实性是不是有作假的情形。毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录,也是校方认定其毕业资格的基本依据。毕业生登记表作为毕业生本人个人材料归入毕业生个人档案。毕业生登记表可以在网络平台上进行填写、打印。审核要求:填表人仔细阅读
    2023-07-05
    226人看过
  • 应届毕业生是否需要报到证?
    报到证不去报到会有一定的后果,尤其是对于那些毕业还没有找到档案接收的用人单位和企业,或者也没有把自己的档案寄送到当地的人才市场或就业中心,那么对于这部分的学生你的档案就没有地点接受和存放,时间久了就会变成死档,对你以后的就业和各种保险等事宜产生影响。因此建议各位大学毕业生们还是尽快到指定地点去报到,以免造成不必要的麻烦和后果。报到证过期了怎么办,报到证有什么用1、就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持就业报到证。用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续。2、当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续。3、学校相关部门依据就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。4、就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。5、就业报到证是毕业生报考公务
    2023-07-16
    120人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开

    民事行为能力,是民事主体以其行为参与民事法律关系,取得民事权利,履行民事义务和承担民事责任的资格。 自然人的民事行为能力,是指自然人能够独立通过意思表示,进行民事行为的能力。 法人的民事行为能力,是指法人作为民事主体,以自己的行为享受民事权... 更多>

    #民事行为能力
    相关咨询
    • 应届毕业生毕业证需要什么
      浙江在线咨询 2022-03-16
      已毕业的要提供毕业证书;3)、就业协议(要学校院系、清晰的身份证复印件(二代的话双面都要复印在一张纸上);5)一.可以的;1)、成绩单(由学校教务处成绩电脑库中打印出来,由学校教务处或院系盖章)、推荐表(学校毕业生就业分配办公室盖章和院系盖章)、就业办公室盖章);4)、一寸彩照4张;6),学位证书二.我们可以办;2)
    • 非应届毕业生
      北京在线咨询 2022-10-24
      如果你是全日制大专学历的话需要档案学历证书学信网查询学历证书真实性结果打印一份户籍证明身份证入户申请表户籍申请材料真实性证明直接落户就行
    • 应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生吗?
      陕西在线咨询 2023-02-01
      应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当事人就不是应届毕业生。
    • 应届毕业生签劳动合同属于应届毕业生吗?
      河北在线咨询 2023-08-10
      应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当事人就不是应届毕业生。
    • 会计专业应届毕业生进会计师事务所好还是应届毕业生进企业好
      澳门在线咨询 2022-02-13
      会计专业应届毕业生进会计师事务所好。应届毕业生进企业:有很多人觉得企业会计薪资待遇比事务所高、工作强度也没那么大。的确,应届毕业生如果刚毕业就能找到一家比较大型的企业、亦或是小企业但是自身能负责起一整套流程,的确能学到很多东西,薪资待遇也会好一些。但是,且不说企业里的财务岗位划分复杂,有财务会计、管理会计、成本会计、出纳、开票专员等等等,也许好几年都只能待在一个岗位上。除了岗位局限性,还有行业多样