代签的劳动合同一般认定无效。但劳动者本人委托别人代签是劳动者真实意思的反映,代签人在授权范围内订立合同,不违反法律法规的,合同有效。下列劳动合同无效或者部分无效:
1、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的;
2、用人单位免除法定责任和劳动者权利的;
3、违反法律、行政法规强制性规定的。
土地借用合同书怎么写
出借方:XXX(以下简称甲方)身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX借用方:XXX(以下简称乙方)身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据相关法律规定,为了明确甲、乙双方的权利、义务,经双方协商一致,如下协议:一、甲方将位于XXX村XXX路口枫树下的面积为XX亩的土地借用给乙方。二、借用期限为XX年,从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日止。由于乙方开设道路造成甲方的损失,乙方给予甲方人民币元作为补偿。三、乙方借用本宗土地必须进行合法经营,不得从事违法违纪行为,否则甲方有权收回土地使用权,终止合同。四、乙方不得擅自转借本宗土地的使用权,如需进行转借应征得甲方书面同意,否则甲方有权收回土地使用权,终止合同。五、乙方在借用期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的,由乙方承担责任,与甲方无关,该土地平整及建筑物报批等有关事项有乙方自行处理,费用由乙方承担。六、合同约定的借用期限界满或双方协商一致解除协议后10日内,乙方应向甲方办理交接手续,交接时乙方应保证工作人员撤离、将属于自己的设备腾清,并将借用范围内的垃圾杂物等清理干净。七、在借用期限内,因不可抗拒的原因,致使双方解除合同,由此造成的经济损失双方互不承担责任。八、争议解决方式:本协议在履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,任何一方均可向当地经济合同仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。九、双方协商一致可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。十、本合同自双方签字盖章后生效。十一、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。十二、其它约定事项:甲方(盖章)XXXX年XX月XX日乙方(盖章或签字)XXXX年XX月XX日
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
采用数据电文形式订立合同的,承诺到达的时间适用本法第十六条第二款的规定。
-
探讨就业协议书与劳动合同的等同性
407人看过
-
非房主签居间合同:有效性探讨?
291人看过
-
劳动合同签订的形式探讨
462人看过
-
合同是否有效?——买卖合同的有效性探讨
272人看过
-
探讨补签合同的风险性
145人看过
-
探讨租房合同有效性的条件
193人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
-
劳动者未签劳动合同辞职方式探讨海南在线咨询 2024-11-21如果劳动者未签劳动合同,在一个月内辞职,则需提前通知单位。若超过一个月仍未签合同,劳动者则可以此为由辞职。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本
-
劳务派遣的合法性探讨西藏在线咨询 2024-11-06根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。根据《劳动合同法实施条例》第三十条的规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。如果劳务派遣单位以非全日制用工形式招用被派遣劳动者,则其劳动关系和权益保护只能适用《劳动合同法》第七十一条、第七十二条等关于非全日制用工的规定。非全日制用工双方当事人可以随时通知对方终止用工
-
未签字合同的法律效力探讨香港在线咨询 2024-11-23根据具体情况而定。如果当事人之间约定合同应当采用书面形式订立,但当事人未采用书面形式,但其中一方已经履行了主要义务,对方接受时,该合同即成立。如果当事人采用合同书形式订立合同,则自当事人均签名、盖章或按指印时合同即成立。在签名、盖章或按指印之前,当事人一方已经履行了主要义务并得到对方接受,则该合同即成立。如果法律或行政法规规定当事人必须采用书面形式订立合同,或者当事人之间有约定,则当事人未采用书面
-
劳动合同终止方式探讨广东在线咨询 2024-11-16根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿和协商一致的基础上,就劳动合同的订立和变更达成以下协议: 1. 自 年 月 日起,双方签订的劳动合同自始解除,双方的权利和义务随之终止。 2. 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元,差旅费、交通费、手机费等费用合计 元,以上费用均需扣除所得税。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙
-
公司签名由劳动者代签的劳动合同有效吗?吉林省在线咨询 2022-10-01你的问题可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,这比到法院起诉快而且仲裁是免费的,如果请律师像你这种小官司也花不了多少钱,因为你们存在事实的劳动关系所以你们可以要求双休日和节假日的赔偿。