一、公积金缴存基数会不会提高

1、公积金缴存基数会提高，因为公积金不是一成不变，会根据情况进行合适的调整。公积金的一些用途如下：

（1）购房，不贷款购房可一次性取出，若是商业贷款购房，可取出作为首付，商业贷款购房，可以提取偿还本息，公积金贷款购房，可提取偿还本息；

（2）租房，用以支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租，支付市场租房房租；

（3）翻新、大修自有住房且未使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取建修房被批准当月之前含当月的住房。

2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

二、公积金用人单位缴纳的具体流程是什么

1、带上用人单位全套证照、公章去离用人单位最近的社保局开个用人单位账户，办理用人单位的《社保登记证》，然后在社保和银行办理银行自动扣款业务；

2、然后再申报当月员工名单及缴费工资清单，申报时，提供员工的身份证号，提供社保卡号，盖章交所属社保局即可。第一年的缴费工资标准，按照当地上年度平均月工资标准作为缴费工资。

公积金缴存基数是什么意思

公积金缴存基数是指职工本人在上一个会计年度的月平均工资。一般来说，公积金的缴存基数是限制在一定的范围之内，且公积金的缴存基数需要大于等于该市内人力资源部门和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资（新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额），缴存比例一般为5％－12％。