工程合同到期延期赔偿标准怎么算-法师兄

工程合同到期延期赔偿标准怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 09:25:54 380 人看过

在劳动合同期限届满之后，如果双方达成协议，不再继续续约的话，依照相关规定，通常会给予劳动者相应的经济补偿金作为补偿。这里所说的经济补偿金的具体数额是依据劳动者在公司工作的实际年限来确定的，即工作每满一年就会有资格享受一个月的固定工资作为补偿。

然而在特殊情况下，例如当合同到期之后，原先的用人单位仍然愿意维持原本的协议条款或是进一步提升相关福利待遇，并且劳动者对此予以拒绝，那么此时用人单位将无需承担提供任何经济补偿金的义务。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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