中老年人在交通事故中受伤，能获误工赔偿吗-法师兄

中老年人在交通事故中受伤，能获误工赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-17 12:37:48 265 人看过

在交通事故中的误工费赔偿，应当基于受害者所实际承受的经济损失为依据进行考量，而非仅凭年龄作出机械化的划分。

倘若老年群体在交通事故中受伤并导致其收入下滑，侵害行为责任人同样应对其承担误工费之赔偿责任。

若受害人员具备稳定的就业收入，则误工费用应遵照其实际减少的个人所得额度来进行核算。

然而，若受害人缺乏明确固定的收益来源，那么误工费的数额将根据其近三年内的平均月入情况来予以计量；

在此情形下，如果受害者无法提供确凿证据佐证其最近三年间的平均收入水平，也可参考诉讼所在地与涉案行业相类似的上一年度同业员工的平均工资作为确定误工收入的依据。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

合同终止
工伤事故中，受伤员工能够获得多少赔偿？

十级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金＝2000X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0．1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0．1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。工伤十级补偿标准工伤十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙

2023-07-11

254人看过
误工费
60周岁老人受伤能获得误工费赔偿吗？

【案例介绍】2006年1月27日8时许，被告冯某驾驶厢式小货车在道路上行驶时将60周岁的原告王某撞倒，公安部门认定冯某负事故全部责任。王某住院治疗休息56天，出院后医嘱休息104天。事发前，王某一人承包村里4亩耕地。审理中，被告冯某对赔偿原告其他损失无异议，但认为原告王某已年满60周岁，已丧失劳动能力，不同意赔偿其1600元误工费的请求。【评析】对于原告王某赔偿误工费的请求能否支持，意见不一。一种意见认为：国家规定女职工的法定退休年龄一般为55周岁，从事特殊工种的女职工退休年龄为年满50周岁。参照职工退休年龄规定，原告王某已满60周岁，故应认定其已丧失劳动能力，因此依法不能支持其赔偿误工费的请求。另一种意见认为：原告王某已年届花甲，但其以耕种4亩承包地为业，不能认定其已完全丧失劳动能力。由于被告侵权致原告受伤不能下地劳作，其雇工打理农作物管理支付报酬的损失，被告依法应当予以赔偿。笔者同意第

2023-04-26

263人看过
社保
误工费能否在社保交通事故中得到赔偿

交社保交通事故误工费是不会赔付的。交通事故不在社会保险医保的赔付范围，所以是没有交通事故中误工费的赔偿的，因为医疗保险只负责患病住院报销；交通事故有肇事者和保险公司负责赔付，社保是不会报销任何交通事故的费用的，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。交通事故误工费赔偿保险公司赔偿吗交通事故发生后，交通事故当中赔偿义务人肇事者和保险公司给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿；受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法

2023-07-16

57人看过
误工费
交通事故中受伤人员家属误工费要不要赔

一、交通事故中受伤人员家属误工费要不要赔一般不支持家属处理事故的误工费，法律只规定了有处理丧葬事宜的误工，误工损失是指受害人家属因办理受害人的丧葬事宜而减少收入的赔偿费用。误工时间是指受害人从遭受交通事故伤害到完全治愈或死亡受害人家属办理丧葬事宜的期间。二、怎么算交通事故误工费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金

2023-06-02

190人看过

机动车
在交通事故中受伤能否认定为工伤

职工在交通事故中受伤，如果本人不负主要责任且是发生在上下班途中的，能认定为工伤。如果职工应当负主要责任或者发生的时间不是上下班途中的，则一般不能认定为工伤。一、员工上班途中骑车摔伤是工伤吗企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。二、上班途中跌倒算工伤吗上班途中跌到是不算工伤的。职工上下班途中发生事故认定为工伤或者视同工伤，只有两种况：1、受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；2、参加抢险救灾等维护国家的利益、公共利益活动中受到伤害的。职工在上下班途中自己摔伤是不属于这两种情形之一的，所以不能认定为工伤或者视同工伤。三、下班途中自己骑车摔倒算工伤吗？下班骑自行车摔倒不

2023-04-02

58人看过
误工费
交通事故中，农民年满60岁，误工费是否可获赔偿？

超过60岁发生交通事故误工费是可以赔偿的。只要有工作单位，有收入证明就可以要求赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，对于受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。农民工工伤误工费如何计算？1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费；2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资计算其原工资标准，再一次为标准计算误工费；3、如果是工作未满1个月的，就要按合同约定的月工资来进行计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，就要按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法

2023-08-04

114人看过
误工费
交通事故中，个人能否索赔误工费？

受害人在遭受交通事故造成人身伤害时，可以根据具体情况进行合理的赔偿。如果双方当事人达成一致意见，解决方案就是可行的。但如果协商不成，需要根据受害人的情况来确定。根据法律规定，受害人可以获得医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费的赔偿。需要考虑案情，如果双方当事人达成一致意见，解决方案就是可行的。如果协商不成的，需要根据受害人的情况来确定。发生交通事故造成对方出现人身伤害的的，受害人可以获得多少的赔偿，要依据具体的情况而定的。根据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人可以获得多少赔偿？根据我国《民法典》第一千零六十五条的规定，受害人可以获得医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、住院治疗期间的护理费、残疾赔偿金、

2023-11-14

52人看过
交通肇事赔偿
受害者在交通事故中可获得的赔偿权益

河北交通肇事赔偿金的计算方法包括三个方面:1. 误工费的计算根据受害人误工收入、误工时间和误工天数来计算。2. 医疗费赔偿金的计算将诊疗费、医药费、住院费和其他费用相加。3. 住院伙食补助费的计算按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算住院天数等。河北交通肇事赔偿金的计算方法包括以下三个方面：1.误工费的计算：根据受害人误工收入（天/月/年）、误工时间和误工天数来计算。2.医疗费赔偿金的计算：将诊疗费、医药费、住院费和其他费用相加。3.住院伙食补助费的计算：按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）计算住院天数等。河北交通肇事赔偿金计算方法及标准根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成损失的，由机动车使用人或者所有人承担赔偿责任。机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，赔偿责任由机动车使用人承担。赔

2023-09-01

73人看过

交通事故工伤赔偿
工伤赔偿在交通事故中的应用

我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一年。超过七十五周岁的，死亡赔偿金按五倍来算。交通事故工伤赔偿规定由交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残

2023-07-01

196人看过
法律综合知识
个人在交通事故中受伤，保险公司会支付误工费吗？

保险公司承担误工费责任需满足保险责任范围和提供证据，误工费计算标准包括误工时间和收入状况，受害人可按医疗机构证明或实际减少的收入计算。若受害人无固定收入，可参照相同或相近行业上年度职工平均工资计算。保险公司承担误工费责任是在其保险责任范围之内的，但受害人必须提供证据证明保险公司承担了误工费。误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。保险公司是否承担误工费责任？根据我国《保险法》的规定，保险公司承担的保险责任范围包括合同约定的医疗费用、护理费用、残疾赔偿或者

2024-04-04

301人看过
医疗机构
工伤事故中交通事故责任承担者能获得哪些赔偿？

车祸次要责任工伤的赔付如下：1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。交通事故的工伤赔偿标准

2023-07-11

448人看过
法律综合知识
下班途中遭遇车祸,获交通事故赔偿后能否再获工伤赔偿

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任，因此，李某可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因该公司未给员工购买工伤保险，故李某可以向用人单位主张工伤待遇。【案情简介】李某系某公司员工，该公司未给员工购买工伤保险。一天，李某下班后骑摩托车回家，途中发生车祸死亡。经公安交警部门认定，李某和肇事方各承担50%的责任。经道路交通事故纠纷人民调解委员会调解，肇事方赔偿李某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、误工费共

2022-08-14

476人看过

法律综合知识
交通事故导致的工伤受害人能获得两份赔偿吗？

交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

2024-04-28

412人看过
职业病
交通事故中受伤构成工伤吗

如果是以下情形的交通事故能认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通事故的什么责任，都能认定为工伤。一、下班楼梯摔了算不算工伤下班楼梯摔了不算工伤，具体如下：1、因为已经下班了，不是在工作时间；2、下楼梯受伤非因工作原因；3、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作；4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在下班楼梯上摔伤不属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，不能认定为工伤。二、超龄员工受伤了如何处理超龄员工受伤了，如果是在工作时间内、因工作原因受伤亡的，属于劳务关系，应通过民事诉讼途径解决其工伤赔偿问题。职工有下列情形之一的，应当

2023-03-28

306人看过