工伤赔偿仲裁裁决后单位不赔咋办
来源:互联网 时间: 2023-04-02 14:51:44 419 人看过

1、与用人单位协商,看能否就赔偿事宜协商达成一致。

2、按法律程序维权:

(1)劳动仲裁裁决后,15日内,双方均不向法院提起诉讼,为生效裁决。可以找用人单位赔偿,用人单位不赔偿的,可向法院申请强制执行。

(2)用人单位或劳动者向法院提起诉讼的,法院简易程序审理期限为3个月;普通程序审理期限为6个月,经院长批准,可再延长6个月,还需延长的,报上级人民法院批准。

(3)双方均对一审裁定/判决满意,不再上诉的,为生效判决,可以找用人单位赔偿,用人单位不赔偿的,可向法院申请强制执行。

一、工伤赔偿项目包括哪些内容

工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

二、工伤裁决书下来后多久能拿到赔偿金

根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤保险条例没有规定赔付时间,建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行仲裁。顺利的话半年就可以拿到赔付了,这个关键还是看单位是否配合。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 17:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤赔偿仲裁相关文章
  • 工伤仲裁判赔偿的赔与不赔
    因为没有签订劳动合同和购买工伤保险,从湖北到中山打工的孙亚成在工作中受伤后无法获得应有的待遇,他因此申请劳动仲裁,希望能得到相应的赔偿。上月,中山市劳动争议仲裁委员会对此案作出裁决,认定孙亚成与相关企业构成劳动关系,企业须赔偿孙亚成6项费用合共4万多元。然而,一个多月过去了,这份裁决书始终未能送到企业老板手上,至今仍未能执行。去年4月1日,作为电工受雇于中山市绿能新型墙体材料有限公司的孙亚成,在工厂停产后维修设备时受伤,被接诊的南区医院诊断为急性腰扭伤(伴腰椎滑脱)。但由于没有签订劳动合同,企业也没有为孙亚成购买工伤保险,因此企业认为双方并没有劳动关系,孙亚成只是临工,拒绝为他支付工伤补偿。2012年11月,经市人社局认定,孙亚成的受伤为工伤;12月,市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,并在今年1月确认孙亚成的停工留薪期为3个月。今年4月2日,中山市劳动争议仲裁委员会经审理后作出裁决,认定
    2023-06-14
    438人看过
  • 仲裁裁决后不上诉多久给赔偿?
    一、仲裁裁决后不上诉多久给赔偿?仲裁裁决后通常情况下60天可以拿到补偿。申请劳动仲裁后,从受理投诉到问题解决通常在60个工作日内完成。人力资源与社会保障局应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;并于受理之日立案查处。劳动者拿到生效的劳动仲裁裁决书、生效的法院判决书后,如果用人单位并不配合执行裁决书确定的内容,则劳动者如果要继续推进工资、经济补偿金、或赔偿金债权的行使,则需要向人民法院申请强制执行。即,启动强制执行程序。对于劳动者与用人单位所发生的劳动争议,是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。劳动仲裁委员会依法作出裁决以后,双方当事人是需要履行相应的裁决内容的。二、仲裁裁决有哪些类型?1、先行裁决。先行裁决是指在仲裁程序进行过程中,仲裁庭就已经查清的部分事实所作出的裁决。《仲裁法》第55条规定:仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。2、最终裁决。最终裁决即通常
    2023-04-16
    86人看过
  • 仲裁决定不被单位接受,打工妹受伤赔偿争议持续
    2009年2月4日,不到20岁的女孩范彩云到北京良乡青华纸制品加工厂工作,双方未约定工资标准。其后,范彩云在工作时食指受伤,导致左手食指被截断。北京市房山区劳动争议仲裁委员会认定为工伤,并经鉴定为九级工伤。后,范彩云申请仲裁。经裁决,青华纸制品加工厂支付范彩云一次性伤残补助金15945.6元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金37260元、社会保险补偿金800元、2009年3月24日至2009年6月23日停工留薪期工资2400元,共计56405.6元。该工厂认为北京市房山区劳动能力鉴定委员会作出的伤残九级的结论违法,不能成为仲裁的依据,因此仲裁委的仲裁结果缺乏法律和事实依据,故诉至法院要求撤销仲裁裁决。1月22日,北京市房山区人民法院将开庭审理此案。不服仲裁裁决当事人可到法院申请撤销吗不是绝对的。仲裁法规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请
    2023-07-02
    258人看过
  • 工伤赔偿协商后,能否仲裁?
    可以申请仲裁。如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平,可以在仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会可依照《工伤保险条例》规定的法定标准,审查双方协议的合法性、合理性,依法裁决企业补足工伤工亡的待遇差额。一、工伤赔偿协商不成怎么办工伤赔偿协商不成可以由当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、工伤伤残协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准
    2023-06-25
    392人看过
  • 工伤仲裁赔偿后能否起诉
    工伤赔偿作出仲裁裁决后,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。一、劳动仲裁的处理时间怎么算劳动仲裁处理时间限制:劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。对于仲裁庭受理的劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。二、劳动仲裁确立劳动关系需要多久仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
    2023-06-26
    318人看过
  • 单位不交社保可以仲裁赔偿吗
    一、单位不交社保可以仲裁赔偿吗可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、申请劳动仲裁流程(一)提交申请书当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照
    2023-06-06
    362人看过
  • 劳动仲裁怎么裁决劳动者工伤赔偿?
    劳动仲裁严格的按照工伤保险条例当中的赔偿的项目来进行裁决劳动者工伤赔偿,但在此之前的话,它也是需要对于工商的做出一个完整的认定的,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据统计部门发布的2012年的相关数据,经过整理,现发布2013年广东省工伤赔偿标准。主要参考法规、规章【行政法规:《工伤保险条例》规章:《广东省工伤保险条例》】一、上海工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助
    2023-06-26
    476人看过
  • 工伤赔偿仲裁 执行
    工伤赔偿仲裁
    申请劳动争议仲裁应满足下列条件:1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容:(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;(3)证据、证人的姓名和住址;(4)仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。一、贷款经济仲裁需要的材料是什么贷款经济仲裁需要的材料是包括有申请书以及相关的证据材料。申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被
    2023-03-09
    494人看过
  • 劳动仲裁对于工伤赔偿是最终裁决吗
    劳动仲裁对于工伤赔偿是最终裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定第四十七条:下列劳动争议,除本法另有限定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金,不超出当地月最低薪水准则十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动准则在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条:劳动者对本法第四十七条限定的仲裁裁决不服的,能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提诉讼讼。第四十九条:用人单位有证据证明本法第四十七条限定的仲裁裁决有下列情形之一,能够自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违背法定流程的;(四)裁决所根据的证据是虚构的;(五)另一方当事人掩瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁人
    2023-03-24
    451人看过
  •  工伤仲裁赔偿后如何维权?
    在工伤赔偿的仲裁裁决作出后,如果对仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。在工伤赔偿的仲裁裁决作出后,如果对仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。 劳 动 仲 裁 庭 裁 决 劳 动 争 议 案 件 期 限 是 多 久 ?根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,劳动争议案件由劳动仲裁机构裁决。根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第四十四条规定,劳动仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。因此,劳动仲裁庭裁决劳动争议案件的期限为四十五日。在
    2023-09-05
    189人看过
  • 工伤赔偿仲裁中内容
    工伤赔偿仲裁
    诉讼时效是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言,工伤保险争议案较为特殊,在此类案件中,工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论,否则,工伤职工将无从主张自己的权利。一、店面租赁合同诉讼时效是多久3年诉讼时效。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。也就是说,诉讼时效的起算时间是从知道或者应当知道权利受到侵害之日起算,在权利实际被侵害之日起的二十年内,如果还不知道自己的权利受到侵害的,再起诉,法院不再保护。诉讼应向有管辖权的法院提起,否则法院不会受理,诉讼程序也不会启动。根据规定,合同纠纷原则上由被告所在地(住所地或经常居住地)或合同履行地法院管辖,但
    2023-04-10
    134人看过
  • 打工妹受伤仲裁获赔单位不服诉请撤销
    2009年2月4日,不到20岁的女孩范彩云到北京良乡青华纸制品加工厂工作,双方未约定工资标准。其后,范彩云在工作时食指受伤,导致左手食指被截断。北京市房山区劳动争议仲裁委员会认定为工伤,并经鉴定为九级工伤。后,范彩云申请仲裁。经裁决,青华纸制品加工厂支付范2009年2月4日,不到20岁的女孩范彩云到北京良乡青华纸制品加工厂工作,双方未约定工资标准。其后,范彩云在工作时食指受伤,导致左手食指被截断。北京市房山区劳动争议仲裁委员会认定为工伤,并经鉴定为九级工伤。后,范彩云申请仲裁。经裁决,青华纸制品加工厂支付范彩云一次性伤残补助金15945.6元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金37260元、社会保险补偿金800元、2009年3月24日至2009年6月23日停工留薪期工资2400元,共计56405.6元。该工厂认为北京市房山区劳动能力鉴定委员会作出的伤残九级的结论违法,不能成为仲裁的依据,
    2023-06-10
    296人看过
  •  工伤赔偿争议的仲裁解决方式
    工伤认定流程包括以下步骤:首先,当事人向工伤认定部门提交工伤申请;接着,工伤认定部门接收并审核该申请;然后,工伤认定部门对工伤申请进行审查,并作出是否属于工伤的认定;紧接着,当事人向劳动能力鉴定部门提出劳动能力鉴定申请;最后,若社保局不支付工伤保险待遇,用人单位应承担赔偿责任;若当事人自愿不承担,可申请劳动仲裁。1、当事人向工伤认定部门提交工伤申请;2、工伤认定部门接收并审核该申请;3、工伤认定部门对工伤申请进行审查,并作出是否属于工伤的认定;4、当事人向劳动能力鉴定部门提出劳动能力鉴定申请;5、若社保局不支付工伤保险待遇,用人单位应承担赔偿责任。若当事人自愿不承担,可申请劳动仲裁。劳动能力鉴定根据《劳动能力鉴定管理办法》的规定,用人单位和经办机构对劳动能力鉴定实行分级管理制度。设区的市级劳动能力鉴定委员会对设区的市级劳动能力鉴定委员会负责的劳动能力鉴定工作负责。设区的市级劳动能力鉴定委员
    2023-11-09
    269人看过
  • 工伤可以申请劳动仲裁要求用工单位赔偿吗
    可以。实践中对工伤纠纷需要具体分析,工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,因工伤待遇发生纠纷必须通过劳动仲裁才能诉讼,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。因工伤认定发生纠纷的可以直接起诉。一、工伤法院起诉程序我国将工伤待遇纠纷归为劳动争议范畴,如果双方之间就工伤待遇问题发生争议的话,依据法律规定,工伤职工是不可以直接向人民法院起诉,主张工伤待遇的,工伤职工必须先进行工伤认定程序,劳动能力鉴定程序,之后走仲裁前置程序,对仲裁结果任何一方不服,才可以向人民法院起诉。根据法律规定,在工伤职工向法院起诉前,还要具体经过如下程序:1、用人单位或者劳动者首先应该申请工伤认定,确认所受伤害是否属于工伤;2、在被工伤认定部门确认工伤后,如果伤情较为严重,接下来需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期;3、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后,劳动者需先要申请劳动仲裁,主张相关工伤赔偿待
    2023-03-23
    279人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤赔偿仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算... 更多>

    #工伤赔偿仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁生效后单位不履行仲裁裁决
      西藏在线咨询 2022-02-28
      单位告你不对啊,法律规定单位只能到中级法院申请撤销仲裁,逾期生效,你申请执行。劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了
    • 单位不赔偿工伤赔偿要到仲裁委员会多久?
      四川在线咨询 2022-07-30
      工伤认定,必须单位在一个月之内进行申报,如果单位不给申报,受伤害职工或者其近亲属、工会组织,可以在一年内申报,过期不再受理。
    • 正在与单位协商解决赔偿问题,工伤赔偿要仲裁吗
      重庆在线咨询 2022-08-10
      申请劳动仲裁需要提供如下资料: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,
    • 工伤赔偿多久下来仲裁裁决书
      湖北在线咨询 2022-07-05
      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 过15天
    • 不愿意给赔偿,工伤单位不赔偿如何办劳动仲裁的事项
      内蒙古在线咨询 2022-07-30
      1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费,现在仲裁是免费的。 3、从仲裁正式被受理到裁决作出一般60天之内就能完成。在此期间,开庭的时候你必须出庭或委托家人或委托律师出庭;如果你这一方没人出庭的,不能让仲裁直接走流程,而是视为你放弃仲裁了。