灵活就业者多少岁退休
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-25 23:04:16 167 人看过

一、灵活就业者多少岁退休

灵活就业者退休年龄为:男满60周岁、女满55周岁。主要是指累计缴费年限满15年的灵活就业人员(含个体工商户,下同),待遇领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。曾在企业工作后又失业的女性参保人员,如50周岁时以灵活就业人员身份参保或保留养老保险关系的,待遇领取年龄也为55周岁。

二、退休工作年限怎么算的

退休工作年限的计算方法如下:

1.连续计算法,也叫工龄连续计算;

2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄;

3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

三、退休后企业年金在哪领

退休后企业年金在当地社保局领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。

根据《企业年金办法》第二条本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金,应当按照本办法的规定执行。

第三条符合下列条件的企业,可以建立企业年金:

(一)依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

(二)具有相应的经济负担能力;

(三)已建立集体协商机制。

第四条建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

《企业年金办法》第二条

《企业年金办法》第三条

《企业年金办法》第四条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月28日 00:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 2022年灵活就业者退休金如何申领?
    灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。新办法公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)1%。灵活就业人员退休工资计算公式灵活就业人员退休工资计算公式是月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)1%。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴
    2023-07-02
    319人看过
  • 女性灵活就业人员50岁能不能退休
    女性灵活就业人员50岁能退休。女性灵活就业人员年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。灵活就业也被称为灵活用工,它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词,因其灵活弹性非传统,亦被称为非正规就业。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务,上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员(各类中小微企业和朝九晚五的全日制工作,如公司店铺及较大的档口和其员工雇工)。青岛
    2023-07-22
    422人看过
  • 灵活就业挂靠单位几年能50岁退休
    灵活就业挂靠单位一般在十年后能在50岁办理退休手续。灵活就业退休办理的手续是当事人达到退休条件的,到参保地社保局准备好相关资料,在规定时间内到人社部门确认签字并按照指示要求办理手续。一、灵活就业挂靠单位几年能50岁退休灵活就业挂靠单位十年能50岁退休,法定退休年龄,男性是60周岁,女性是55周岁灵活就业的女性,需要到55岁才能够正常的办理退休,这是人社部门出台的相关规定。挂靠的企业单位来进行缴费,确实是属于企业都在职工,那么您需要累计缴费年限达到10年以上,才可以按照50岁的年龄来办理退休。二、灵活就业退休怎么办理手续养老保险缴费至本人退休当月,灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件,到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单,并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上(享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件),个人账户最终对账单粘贴在养老保险
    2023-06-05
    492人看过
  • "面对无单位就业的灵活就业者:如何实现退休生活"
    提前递交。灵活就业人员应该在达到法定退休年龄的前一个月主动去社保中心办理退休手续。如果是延缴人员(部分人员医保或者养老未达到法定年限,又不能一次性补缴的情况下,会选择延缴)则需要等到缴费满年限的当月。社保受理。社保中心对于收到的符合退休条件的人员进行审核,一般会在受理的次月15日前(最长不会超过退后后第二个月)将退休人员的养老金拨付到退休人员的养老金卡上。退休人员凭卡领取退休金。办理退休证。领取养老金后,可以带身份证和一寸照片至社保中心办理退休证。灵活就业人员可以交职业年金吗作为灵活就业人员来讲,是不会有企业年金的。因为不论是企业年金也好,还是职业年金也好,她实际上必须是作为在职员工,通过你所在的工作单位才能够正常参保,这样的话才会拥有一份所谓的年金,待遇这个企业年金也好,还是职业年金也好,相当于我们的补充养老保险,最终退休之后是可以获得一份补充养老金的待遇,也被称之为第2支柱养老保险。《
    2023-07-19
    152人看过
  • 退休后,灵活就业人员每月交600能领多少退休金?
    灵活就业人员社保缴费按每月交600元,一年为7200元,应该是按当地上年社平工资水平百分之六十缴费的,如果缴纳养老保险满十五年,60周岁退休,每月养老金大约在1100元左右。养老金具体计算过程比较复杂,养老金包括基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金。基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资*实行个人账户前的缴费年限*1.3%*平均指数。个人养老金账户余额不需要计算。社保交满15年退休后每月能领多少钱?社保交满15年退休后每月能领多少钱,是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基
    2023-07-06
    207人看过
  • 灵活就业退休后一个月能领多少钱啊
    一、灵活就业退休后一个月能领多少钱啊无论是从事灵活就业的人群,抑或是在企业工作的员工以及身为机关事业单位参保者的您们,其个人办理养老保险所涉及到的养老金计算方法,无一例外都遵循相同的原则与公式。此种养老待遇通常被称之为“基本养老金”,其构成主要由两部分组成——基础养老金及个人账户养老金。(一)基础养老金:该项待遇以退休年份的上一个自然年度作为参考标准,计算方式为当年在职员工的月平均收入乘以上一年的缴费指数总和之积再除以二,然后乘以实际缴费年份的百分之十。换言之,如果我们严格按照社会平均缴费比例的百分之百缴纳养老保险一整年后,便能在退休后领取到相当于退休上一年度的社会平均工资的百分之零点儿一作为回报。这里有必要针对两个概念进行必要的解释:所谓“缴费指数”,是指参保人的缴费基数与上一年度社平工资之间的比值;而“缴费年限”则是指实际参加养老保险时所累积的时间跨度。(二)个人账户养老金:这项待遇则
    2024-04-12
    304人看过
  • 大连灵活就业女50岁可以办理退休吗
    一般来说如果连续工龄满10年,年满五十岁的女性是可以办理退休的。目前女性的退休年龄标准具体可以分为以下三种情况:1、女性年满50周岁,连续工龄满10年的应该退休。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女性年满45周岁且连续工龄满10年的应该退休。3、女性年满45周岁且连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应该退休。一、干部退休年龄规定干部的退休年龄规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的应退休。且之后女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。二、高温职工退休年龄高温工退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也可以办理
    2023-03-25
    147人看过
  • 灵活就业人员退休手续如何办理?灵活就业退休手续办理流程
    对于在单位工作的朋友来说,退休手续一般是由单位去办理,但如果你是以灵活就业人员身份参与社保的缴纳,那么退休手续是要自己去办理的,那么灵活就业人员退休手续如何办理呢?一、灵活就业人员退休手续如何办理?首先是否满足退休条件,养老保险是否累计缴纳满15年?是否达到法定退休年龄?各地退休条件可能不一样,这里以重庆为例:1、按照本市规则,参加职工养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性1996年1月1日前参加职工养老保险的,应年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加职工养老保险且无视同缴费年限的,应年满55周岁;2、累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的;3、符合关于养老待遇领取地确定为重庆市条件的,可以在重庆市提出按月领取职工养老保险基本养老金申请。二、所需的材料:1、《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》;2、参保人员本人《居民身份证》原件;3、参保人员本人档案;4、参保人员
    2023-05-20
    448人看过
  • 灵活就业缴十五年退休工资每月多少钱
    一、灵活就业缴十五年退休工资每月多少钱灵活就业人员期望获取的养老年金数额主要由多个关键要素决定,包括缴费基数、缴纳年限以及个人账户累积余额等等。通常而言,高基数、长年限的缴款组合以及庞大的个人账户累积余额将使得您能够领取到更为可观的养老年金数额。关于灵活就业人员连续缴纳15年之后可能会获得的养老金数额这个话题,在退休之际每月可以领取到的养老金由基本养老金和个人账户养老金两部分组成;其中,基本养老金是通过在上一年度在职员工的平均月薪(即自今年起向前推溯12个月的数据)基础上加上个人平均缴费比率的数值再除以2,然后乘以缴纳年限,最终得出结果;而个人账户养老金则取决于退休之时个人账户存储总额除以相应的计发月数(针对50岁的人群为195个月,而对于60岁的人群为139个月)得出。假设在退休时当地的全社会平均工资为6500元/月,那么当缴纳水平位于最低档次(即60%)时,根据相关公式,您所能享有的基
    2024-04-04
    365人看过
  • 先企业后灵活就业退休政策?
    先企业后灵活就业退休政策:按照灵活就业参保。实际上跟企业在职参保退休年龄基本上是没有太大的变化,尤其是作为男性来讲是没有任何的改变的,都是统一的,按照正常的法定退休年龄60岁去办理退休享受养老金的待遇,无论是企业在职职工也好,还是灵活就业人员。灵活就业人员退休政策是:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、
    2023-02-28
    58人看过
  • 灵活就业退休何时安排到?
    如果是女性应该2028年退休,如果是男性应该2033年退休。灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同,对于男性是一样的都是60周岁,区别主要在女性身上,灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。灵活就业退休需要准备什么材料灵活就业退休需要准备的材料如下:1、到参保地社保局打印的最终个人账户对账单;2、退休本人养老保险手册及历年缴费清单,并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页;3、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张,本人身份证复印件5张;4、一次性安置公证书文件原件和复印件各1份,到参保地人社部门开具的调档函。养老保险缴费至本人退休当月,灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件,到参保地社保局打印最终个人账户对账单。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额
    2023-07-02
    83人看过
  • 灵活就业6800交十五年退休
    根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。一、到60岁养老保险不够十五年怎么办1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。二、54岁才开始买社保怎么办54岁才开始买社保的,可以申请一次补齐。然后申请养老金,只是比正常退休年龄延迟。缴纳社保后可以享受相应的社会保障,但养老保险的养老金需要达到缴费年限才能领取。到了退休年龄后,养老年限不足或养老保险不足15年,需要继续逐月或逐
    2023-04-01
    299人看过
  • 企业退休和灵活就业退休有什么不同
    企业退休和灵活就业退休的区别如下:(1)在退休年龄上,是一样的,都是男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;(2)在退休待遇上,是不一样的,企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。灵活就业社保和职工社保退休后有哪些区别呢1、灵活就业人员只需要缴纳两险,相对于上班职工来说少了生育、失业和工伤保险,因此也不能享受到相关的待遇;2、灵活就业人员需要个人承担一部分的统筹缴费;3、部分地区灵活就业的女性要55岁才能退休,而普通女工人只需要50岁就可以退休;4、由于灵活就业人员缴费比例或金额通常低于企业职工,所以一般情况下,企业职工退休后的养老金待遇会高于灵活就业人员的养老金待遇;5、国家针对不同类别的灵活就业人员不同的社保优惠、社保补贴政策,上班职工无法享受到例如失业保险金。企业退休金和事业退休金一样吗企业退休金和事业退休金不一样,两者的区别主要如下:1、组成成分不同
    2023-08-01
    298人看过
  • 青岛灵活就业女性50岁能否享受退休金?
    青岛市女性灵活就业50岁是可以办理退休。灵活就业人员参保缴费满15年,男性年满60周岁,女性满50周岁,可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年,可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的,可申请一次性缴费至满15年。女性50岁退休是55岁吗根据我国国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法、国务院关于工人退休、退职的暂行办法以及相关法律法规的规定,我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同:女性干部退休年龄为55周岁,女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说,不论男性干部还是男性工人,退休年龄都为60周岁。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基
    2023-07-06
    202人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 灵活就业者退休申请书怎样写?
      甘肃在线咨询 2022-11-01
      根据实际情况写,注意双方的权利义务和违约责任。
    • 新政策灵活就业50岁能退休吗
      陕西在线咨询 2024-05-10
      新政策灵活就业50岁能退休。灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
    • 灵活就业每月交600退休后领多少
      海南在线咨询 2024-04-22
      灵活就业每月交600,退休后可以领大概1100人民币左右。针对灵活就业人员而言,没有固定所在单位,也就没有企业单位帮助交纳社保就只有个人参与社保。倘若该就业人员个人社保缴费按每月交600人民币,一年为7200人民币,需要按本地去年职工平均工资水准百分之六十缴费,假如交纳养老服务保险满十五年,60岁退休,月养老保险鈦概在1100人民币左右。
    • 灵活就业女干部50岁是否能退休
      新疆在线咨询 2022-07-14
      灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。根据劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知: 第三条规定:“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周
    • &&&2022灵活就业退休新规定
      吉林省在线咨询 2024-03-29
      2022灵活就业退休新规定具体如下:1、全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。