九级伤残赔偿要赔多少钱？-法师兄

九级伤残赔偿要赔多少钱？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 22:23:24 423 人看过

最重要的是4项大赔偿（医疗费一般由公司支付，不包括在赔偿中）：1、一次工作九级残疾补助金：9个月本人工资2、一次工作九级残疾就业补助金，各省标准不同，中间值估计为6个月的社会平均工资3、一次工作九级残疾医疗补助金，各省标准不同，中间值估计为6个月的社会平均工资4、停业补助金，这种弹性大，最多12个月的本人工资，最少也许只有1～2个月。工伤九级伤残赔偿不是固定固定的金额，而是与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，与你的工资有关，与你的地区平均工资有关。

工伤九级伤残赔偿标准怎么算

根据我国法律规定，九级工伤包括一次性伤残补助金：9个月本人工资；医疗费、营养费、住院费等费用，造成残疾的，还应该有残疾辅助器具费，终结劳动合同的，支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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一、鉴定工伤伤残等级九级能赔多少钱鉴定工伤伤残等级九级能赔的费用如下：1.一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3.生活护理费，照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、出院后多长时间能做伤残鉴定出院后一般是三个月左右的时间能做伤残鉴定。因为伤残鉴定一定要等受伤的肢体完全恢复之后才可以去做鉴定，如果三个月之后逐渐恢复正常了，没遗留任何残疾，那么按道理就不能评定伤残鉴定的级别，也意思说没有伤残，如果三个月之后通过各种各样的治疗和功能锻炼，发现关节或者肢体仍

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