一、社保工伤保险是怎样
参保登记:用人单位先到工伤保险经办机构办理参保登记手续,填报《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》、《工伤保险缴费申报核定表》、《参加工伤保险人员增减明细表》。
参保审核:工伤保险经办机构根据用人单位提供的原始资料和数据,对用人单位填写的各类表格逐项进行审核。
资料录入:工伤保险经办机构将用人单位报送的基础信息录入电脑,为用人单位和个人建立基础档案资料。
核定保费:工伤保险经办机构根据分类行业基准费率的具体标准,确定用人单位的初次缴费费率,然后乘以用人单位的当期缴费基数(即:上年度职工工资总额)之积为用人单位缴纳的工伤保险费的数额。新成立的用人单位,按湖南省上年度职工平均工资乘以用人单位职工人数之积为当期缴费基数。
参保缴费:用人单位根据征缴股开具的《工伤保险缴款缴费单》,采取直接到经办机构刷卡缴纳、到开户银行缴纳等方式缴纳工伤保险费后,即形成了工伤保险参保关系。
二、社保工伤保险怎么报销
1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3、工伤保险报销所需材料:工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。
三、退休人员工伤保险待遇是怎样的
没待遇工伤职工达退休龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额工伤保险条例第三十五条,职工工致残鉴定级至四级伤残保留劳关系退工作岗位享受待遇:
1、工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准:一级伤残27月本工资二级伤残25月本工资三级伤残23月本工资四级伤残21月本工资;
2、工伤保险基金按月支付伤残津贴标准:一级伤残本工资90%二级伤残本工资85%三级伤残本工资80%四级伤残本工资75%伤残津贴实际金额低于低工资标准由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达退休龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差。
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工伤保险工伤险社会保障上海在线咨询 2023-03-29工伤保险工伤险社会保障 (1)劳动权保护功能对在劳动过程中因工受损或发生职业病的劳动者实行工伤保护,是国家、社会、企业对劳动者权利的有力保护; (2)劳动补偿功能劳动者参与企业及国家的生产经营活动,是个人劳动能力的消耗磨损过程,因工负伤或发生职业病后,劳动能力全部或部分丧失。因此,企业及国家给予其工伤保险,是对其劳动能力损伤的一种经济补偿; (3)人道救助功能在劳动过程中发生意外伤害和患职业病,是
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2022年想办理工伤保险,怎样办社会工伤保险江苏在线咨询 2022-11-281、用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新
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社保,保险工伤怎么赔西藏在线咨询 2021-10-191、使用者提出工作认证申请。(一)首先,雇主应向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,从事故伤害发生之日起30天内申请。遇到特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。(二)如果出现用人单位不为受伤员工申请的话,受伤员工(或受伤员工家属)可以在工伤发生后一年内申请工伤认定。1、认定所需资料:(1)填写《工作认定申请书》(2)劳动.录用合同文本复印件或与使用者有劳动关系(包括事实劳动关系)
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2022社保工伤保险费怎么是负数山西在线咨询 2023-01-01社保工伤保险费是负数是因为工伤保险缴费比例阶段性下调,对保费进行退收处理,差额调整全部反映在审核单中,因此工伤保险一项缴费出现负数。工伤保险费出现负数,不影响其他险种费用核定和缴费。
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没有社保怎么上工伤保险安徽在线咨询 2022-07-15继续交就是了。没坏处得。 工伤保险是社会保险的一部分,它是国家强制要求企业为员工购买的险种,因此即使企业为员工购买了意外险,还需要办理工伤保险。工伤保险办理流程如下: 1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件等材料; 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花