工伤十级的赔偿标准：一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，一次性伤残就业补助金4个月，赔偿金额按照劳动者受工伤前的月平均工资进行计算；其中一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，由劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者本人，一次性伤残就业补助金4个月，由劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。
月薪4000元工伤10级赔多少钱
对于九级工伤的赔偿金额问题，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有：1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资；2、一次性伤残就业补助金；3、一次性工伤医疗补助金；4、停工留薪期工资。工资4000，一次性伤残补助金为36000元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月，九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。如果职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：九级7个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：九级12个月。如果解除劳动合同的具体能赔偿多少钱需要根据终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿范围的扩大
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工伤赔偿范围是什么，工伤应该赔偿多少？
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工伤死亡赔偿多少范围
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工伤医疗费用赔偿的范围
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工伤范围的，一般赔偿多少钱
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工伤十级赔偿费用大约是多少？
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医疗机构具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤赔偿标准为：以本人的工资为基础，十级伤残补助金为7个月的本人工资。医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期工资；护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤10级伤残赔偿，大概要赔多少钱？医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。没有缴纳工伤保险费，工伤保险待遇由用人单位支付，单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当2023-07-05393人看过 -
工作时间民事案件收费标准如下：(1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例1争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%6争议标的在5000万元以上部分0.5%(2)二审阶段①未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。②曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。③代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。(3)再审(申诉)阶段①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。②曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。(4)仲2023-06-14257人看过 -
保险金职工在工作期间内受伤则会被认定为工伤。通常情况下工伤可以得到到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、工伤医疗费（包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配置费）、生活护理费和其他赔偿费用（包括伙食补助、外地就医差旅费等）。如果工伤职工达到了法定退休年龄则停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果当事人的养老保险金比伤残津贴少，那么将由工伤保险基金补足差额。一、二级伤残应该赔偿多少钱二级伤残应按以下标准进行赔偿：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：为25个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的85%。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。二、工伤赔偿中包括医疗费吗工伤赔偿包括医疗费。根据《中华人民2023-03-03468人看过 -
工伤死亡待遇职工在以下情况下，不属于工伤：在工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不属于工伤。在工作期间醉酒或者吸毒的，与履行工作职责无关，不属于工伤。在工作期间自残或者自杀的，该种行为是行为人自己的责任，不能认定为工伤。因此有这三种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。下班后突然死亡不属于工伤吗属于突发疾病死亡，不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇；其他情形，按因病办理。在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；2023-07-01195人看过
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工伤赔偿标准深圳市工伤鉴定的赔偿标准如下：1、一级伤残从工伤保险基金中支付27个月的本人工资的一次性伤残补助金，按照本人工资的90%的我标准按月支付伤残津贴；2、二级伤残从工伤保险基金中支付25个月的本人工资的一次性伤残补助金，按照本人工资的85%的我标准按月支付伤残津贴；3、三级伤残从工伤保险基金中支付23个月的本人工资的一次性伤残补助金，按照本人工资的80%的我标准按月支付伤残津贴；等等。一、工伤保险应该如何赔偿我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工2023-06-2362人看过 -
工伤赔偿的项目费用有哪些?工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第一：1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，法定代理人：户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明;2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如《工商营业执照》副本或工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等;3、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者亲属的，应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明;4、提交肇事车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明;5、提交受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明。第二：1、提交公安交管部门制作的《道路交通事故损害赔偿责任认定书》。因交通事故认定书是公安交管部门在2023-05-0569人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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工伤的赔偿范围是多少？青海在线咨询 2021-10-14根据相关规定法律规定，工伤的赔偿范围大概如下：（造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿） （一）治（医）疗费。 （二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 （三）外地就医交通费、食宿费。 （四）康复治疗费。 （五）辅助器具费。 （六）停工留薪期工资。 这些都要看情况来确定赔偿范围和数额的。 -
工伤骨折工伤赔偿范围大概赔多少广东在线咨询 2022-03-23,建议您先到用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金 -
临沧工伤死亡赔偿标准范围范围大约是多少山东在线咨询 2022-07-18职工工伤死亡的赔偿费用包括： 1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发； 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 -
误工费的赔偿范围是多少？内蒙古在线咨询 2023-06-08按相同或相近似行业的年平均工资（或省公布的上年度职工年平均工资）除以12除以2 1、7 5，个体起诉误工费就是日平均工资，再乘以你的误工天数。 -
在大连市工伤赔偿的范围是多少？工伤赔偿会不给的吗上海在线咨询 2022-07-28二、工伤致残的赔偿标准： (一)一级至四级工伤伤残待遇： 1、标准： （1）支付一次性伤残补助金： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资: （2）按月享受伤残津贴： 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，
