2023广州产假新规定有哪些-法师兄

2023广州产假新规定有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-10 09:54:28 334 人看过

女工产假有望由90天增至14周(98天);女职工怀孕未满4个月流产的，可望享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，则可望享受不少于6周的产假;怀孕7个月以上和哺乳期女职工可不上夜班……记者昨日从广东省法院、省妇联首次联合召开的女工特殊劳动保护权益案例发布会上获悉，国务院法制办公室关于《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》征求意见阶段基本结束。另悉，广东省近年来劳动争议案件一直处于高位运行，涉及女职工特殊劳动权益保护的案件不在少数。广东省妇联接访的女职工特殊劳动权益受损案例占总投诉量的一成。

新条例规定，对于已经怀孕的女职工，用人单位应合理安排其休息时间，或者相应减少其劳动定额;经与女职工协商一致，用人单位可以调整其工作岗位。同时，女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。女职工哺乳未满1周岁的婴儿期间，即哺乳期，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。

在产假方面，新规明确，女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

而女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

产假
2023最新女职工产假规定有哪些

2022最新女职工产假规定有哪些根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工流产假工资怎么算根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2023-05-05

405人看过
假释
2023减刑假释新规定有哪些

2021减刑假释新规定有哪些暂未出台有关减刑假释新规定。减刑规定：《中华人民共和国刑法》第七十八条【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：(一)阻止他人重大犯罪活动的；(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；(三)有发明创造或者重大技术革新的；(四)在日常生产、生活中舍己救人的；(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行

2023-04-22

441人看过
管制
最新的广州限行规定有哪些

限行时间：本人号牌被限行当天的24小时，不分早晚高峰限行区域：很大，边界长度约为100公里，限行面积约为600平方公里，把广州几乎所有主要功能区（教育、医疗、商贸、居住等）都囊括了，说是“全市限行”也不夸张（不含高速公路、华南快速干线、东南西环城市快速路）。限行边界（边界不限行）：1、大观路（大观路－中山大道，不含）；2、东环城高速（中山大道－东浦大桥，不含）；3、珠江水道（东圃大桥－长洲岛－丫髻沙－广和大桥，海珠区南面、长洲岛和番禺区北面，海珠区与白云区西面，大坦沙和金沙洲东面）；4、鸦岗大道（不含）；5、华南快速三期（鸦岗大道－春岗立交，不含）；6、华南快速三期辅路（不含）；7、尖彭路（不含）；8、同泰路（不含）；9、广州大道北（同泰路以北段，不含）10、华南快速二期（春岗立交段－广汕路，不含）；11、广汕路（大观路－华南快速干线，不含）；广州限行政策广泛听取民意，采纳了3条意见，对征

2023-04-30

218人看过
医疗机构
广州职工医保新规定有哪些

2015年广州职工医保有哪些新政策?每个职工在“医保报销”的的路上都需要孜孜不倦，要年年“参透”新政策，方可尽可能减少在医院和单位报销点之间来回奔波。但当那《关于广州市职工社会医疗保险统筹基金支付普通门诊医疗费用范围及标准的通知》下来时，其艰涩难懂的程度让多少人望而却步。本文就告诉你，在文件中你应该读出来的新政策较往日的不同点：一、广州职工医保门诊只选大医院定点将没有报销广州市职工医保、居民医保的门诊待遇享受方案进行调整。从4月1日开始，职工医保参保人欲享受每月300元的药费检查费用，如只选大医院定点，将无法享受待遇。参保人必须在基层医院选定“小点”后才能选二甲与三甲医院的“大点”。二、社区医院看病最高能报80%1、基层选点医疗机构(社区医院“小点”)的就医统筹基金支付比例由原来的75%提高为80%。2、经小点转诊其他选点医疗机构(二甲、三甲医院“大点”)的就医统筹基金支付比例由原来的50

2023-05-05

264人看过

产假
2023年产假新规定

法律咨询：1、国家的：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;2、广东省的：职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日;3、深圳的：职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。所以一共是：98+15+15=128天，此外，如果领取《独生子女父母光荣证》还有假期奖励。相关知识：2013年上海产假规定制作上海晚育产假至少可休128天，在2012年4月28日公布实施的《女职工劳动保护特别规定》规定，生育女职工享受98天产假，较此前增加了8天。98天产假与计划生育规定的晚育假是否可以同时享受?昨天，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海_12333”明确，30天晚育假与98天产假不冲突。这也就意味着，在今年4月28日以后生育的晚育妇女，可以享受到128

2023-05-05

387人看过
陪产假
陪产假新规定2023

陪产假新规定假期时间多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。政策规定陪产假相关图法定陪产假多少天?每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询

2023-05-08

142人看过