入职2天离职有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
一、年终奖要干满一年才有吗?
年终奖不是必须满一年才可以有,具体由用人单位规章制度规定,法律无强制性规定。工资水平在经济发展的基础上逐步提高,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
二、上班在工厂几天可以拿到工资啊
首先要看有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。另外,还要看劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内离职没有工资之类的,如果是这样工厂也有可能不给发工资。如果工厂违反劳动法规定可以去劳动局仲裁。
三、最低工资标准的法律规定有哪些
最低工资标准的法律规定如下:国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付的劳动者工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准的确定和调整应当综合参考以下因素:
1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费;
2、社会平均工资水平;
3、劳动生产率;
4、就业状况;
5、地区经济发展水平的差异。
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