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2023成都工伤备案流程包括哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-27 14:53:21 477 人看过

一、成都工伤事故备案流程

【承办机构】：成都市社保局及各分局

【咨询电话】：028-12333/87706915

工伤备案条件：

1、按照规定参加工伤保险，且按时缴费;

2、发生工伤或被确诊为职业病。

工伤备案资料：

1、成都市职工工伤事故备案表;

2、《成都市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》。

工伤备案时间：事故发生/职业病确诊轻伤15日、重伤7日、死亡3日

工伤备案流程：

1、用人单位在规定时间内向医保机构提出工伤事故备案;

2、用人单位在发上工伤或被诊断为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请;

3、用人单位在收到工伤认定决定书后送交医保经办机构备案。

二、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。

注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

五、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

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工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>

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