工资收入证明不能随便开-法师兄

工资收入证明不能随便开

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 08:02:40 471 人看过

一、工资收入证明不能随便开

（一）工资收入证明不可以随便开的。工资收入证明是为了证明自己的还贷能力，那么有些购房者就认为收入证明中个人收入写的越高就越容易得到银行青睐，其实这种想法是错误的。因为银行不仅会看具体的数字，还会综合城市、行业、职位、公司等信息综合判断购房者的信息情况，一旦发现弄虚作假，可能会取消贷款的资格。

（二）还有一些朋友是自由职业者，在申请房贷的时候，想要随便找一个公司开工资收入证明，这种想法也是不对的。因为开工资收入证明的*终目的是为了保证后期可以成功还贷，如果还贷能力有限，那就不建议贷款购房，否则未来可能会面临贷款还不上，房子被拍卖的风险。

（三）更何况，现实生活中很少有公司会为了员工去故意提高工资收入证明，因为一旦出事了单位承担相应的责任，风险是很大的。

二、工资收入证明的内容

（一）个人信息上，包括当事人的用工形式、工作岗位、政治面貌、文化程度、职务和技术职称。这些内容，在一定意义上构成了客户的基本面，银行可就此对客户进行基本面分析。

（二）所在单位信息上，表示如填写不实单位应承担法律责任，以明确告知填写要求应真实可靠，忌讳与实际不相符。并要求注明单位地址、单位联系电话和单位负责人签字、单位盖章，进一步保障其证明的真实可靠性。

三、工作收入证明范本

工作收入证明

兹有我公司员工xxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。在我司工作xx年，任职xx部门xx职位，月收入为xxx元人民币。

特此证明xxx有限公司（加盖公章）

xxxx年xx月xx日

工作收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多收入证明相关文章

收入证明
收入证明是以哪个工资开的

收入证明是以实际工资为准的。开具收入证明一定要注意以下几点：1、开收入证明要注意必须的格式；2、开收入证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的；3、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。若是私营业主没有办法开具收入证明，需提供的资料有工商营业执照、税务登记证、完税证明，连续缴税时间各地规定有所不同或近六个月的银行存款流水单；若是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明；如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明有持续收入。收入证明是实发工资。应发工资为劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。工地工作怎么开收入证明可以找雇佣公司开具相关的收入证明并加盖公章。兹证明为本单位职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，当前在我单位担任职务。近一

2023-08-04

318人看过
收入证明
公司不给我开工作证明和收入证明

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，劳动者只要能出具能证明事实劳动关系证据的，劳动者可以到用人单位的人力资源部门，要求用人单位帮忙出具误工证明和收入证明，出具后加盖用人单位的公章即可。劳动双方没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或

2023-02-04

421人看过
工资
不能随便扣的工资有哪些

【为你推荐】中卫律师双台子区律师南漳县律师卫辉市律师楚雄市律师永和县律师黄石律师一般劳动者的工资个税、社保费用，基本都是由所在的单位统一代扣代缴的。单位这样的行为属于合法的。但现实中，有的单位却私下随意扣员工的工资，不是所有的工资都可以随便扣的。那根据法律的规定，不能随便扣的工资有哪些呢?我们一起在下文中进行了解吧。1、基本工资不能随意更改降低基本工资属于劳动合同的变更，双方需要协商一致，用人单位不能单方面随意更改。2、加班工资不能随意降低对员工来说，加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。(1)如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的，应按照双方的约定计算加班工资。(2)如果劳动合同明确约定工资数额，但没有约定加班工资基数的，应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各个工资项目的总和作为

2023-04-28

390人看过
收入证明
开具工资收入证明的单位指南

单位工资证明模板如下：兹有xx同志，性别x，身份证号码：xxx，自xx年xx月xx日至今一直在我单位工作。目前在部门担任xx职务，月工资为人民币（大写）xx元。特此证明。本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。单位公章x年x月x日。工资收入证明怎么写工资收入证明＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿同志系我单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（注明：正式职工或临时职工），已经连续在我单位工作＿＿＿＿＿＿＿年，现任职务＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，技术职称＿＿＿＿＿＿＿＿＿，近一年其月平均工资收入为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，月平均其他收入＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，共计＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元／月。我单位保证上述情况属实。特此证明。单位名称（签章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿

2023-07-15

265人看过

收入证明
收入证明公司只给开最低工资

劳动合同，一般以当地就业局的劳动合同书范本为主。至于收入证明，由公司人事部开具，注明劳动者姓名、身份证号码、岗位工资、工资月收入情况即可。没有试用期合同，劳动合同法明确规定，劳动合同期限必须含试用期，不能单独签订试用期合同。一、试用期没签合同离职工资要怎么算试用期没签合同离职工资需要根据实际情况来算。试用期没签合同离职有工资，只要劳动者在单位上班，实际上就确认了雇佣关系，无论是否已签订合同，实际上都已经有雇佣关系的事实，需要支付工资。试用期没签合同还可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。试用期是对员工进行考核的期限，如果员工通过试用期的，就可以转正了，享受正式员工的待遇。试用期也是需要签订劳动合同的，在试用期没有签订劳动合同属于违法行为，可主张双倍工资。试用期也是需要签劳动合同的，试用期没签合同的，自动离职的，工资按照约定的工资计算，如果试用期超过一个月仍然没有签劳动合同的，劳动者

2023-06-22

413人看过
收入证明
开完税证明能作为收入证明吗

个人在办理贷款时，要提供单位开具的个人收入证明，个人所得税完税证明虽然不作为硬性规定，但作为收入证明的佐证，能提供纳税人的收入状况，也是对其还款能力的一种肯定．常见的完税证明有个人所得税完税证明、境外公司企业所得税完税证明、车船购置完税证明、契税完税证明等。收入证明与还款能力银行在批贷时，会要求借款人提供收入证明。如果申请人已婚，一个人收入证明低于其月供，则夫妻双方可以同时开具收入证明来申请贷款，符合条件后，银行也可以审批。另外，还有家庭一些其他资产如：大额存款、债券、房产等也可以作为收入证明，银行是一般会作参考的。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。

2023-07-22

397人看过
就业证明
就业证明函能随便盖吗

不能。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；毕业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。一、三方协议盖假章具备法律效力吗三方协议盖假章是不具备法律效力的。在签署劳动合同之前，三方协议是具有法律效力的，对大学生将来就业有一定影响。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。二、三方协议打印双面还是

2023-04-04

170人看过
单身证明
单身证明、收入证明不用再开了

根据省直住房公积金管理中心本月16日发布的通知，即日起，取消租房提取要件中的单身证明，提供户口簿或签署单身声明（需本人到场）；缴存职工申请住房公积金个人住房贷款，同意根据本人住房公积金月缴存额推算其月收入的，不需单位出具职工收入证明；如无法推算出的，还需提供工资收入证明。此外，办理省直住房公积金贷款的职工及配偶（包括组合贷款共同借款人及配偶）在进行首付款提取时，取消原账户金额保留限额规定。合计提取金额不超过首付款金额。据省直住房公积金管理中心相关工作人员介绍，按以往的政策，主借款人单人申请公积金异地贷款提取首付款的，个人账户须保留2万元（含2万元）以上余额，账户余额不足2万元不得提取首付款。如果是组合贷款，要求主借款人和共同借款人双方账户则须合计保留4万元（含4万元）以上余额。离婚了开单身证明吗离婚了没有单身证明。当事人经过冷静期解除婚姻效力之后，不受到婚姻关系的约束。当事人亲自到婚姻登记

2023-08-04

429人看过

婚姻状况证明
首次购房证明可以随便开吗

首次购房证明不是随便开的，只有符合相关条件的人才能开。一、如何开具首套房证明？首次购房证明怎么开1、首次购房要由购房人本人提出申请。2、申请人要申报相关情况，不能虚报、瞒报。3、网上签订合同，凭购房合同和身份证，到购房所在地的房地产交易中心申请。4、对于拍卖等其它方式购房的，要凭相关购房证明文本和有效身份证到市房地产交易中心申请。5、购房人名下有与父母共同购买的住房的，申请时还应出具户籍等相关证明。二、哪些人需要开购房证明1、在本市购房享受契税优惠政策的人购房者在查询时要提交网签购房合同、本人及家庭成员身份证、户口本、婚姻情况证明等资料，由购房本人到查档窗口填写查档申请表即可。2、因申请户口迁移的本市居民购房者需提交由迁入地派出所盖章确认的住房情况查询申请表和申请人的身份证件，可委托他人代理。3、在本市购房享受公积金贷款优惠政策的人购房者需提交公积金管理中心盖章确认的《家庭首次购房查询申请

2023-06-25

158人看过
集资房
集资房不能随便买卖

首先集资房要看卖方（拥有人）是否基本全部产权（房产证、土地使用证），同时还要看单位有无特别限制条款等。等取得房产管理部门对外出售许可后，才能买卖。如果集资房产权已完全过户到职工手中，可以买卖，卖方需要比商品房多交1％的土地出让金．（因原土地为国有划拨地，现需转为出让地）．这样买方买到手后也就是商品房了．而如果产权未完全过户到职工手中，那么需要该职工与其所在单位协商，让其职工完全拥有此产权否则不得过户。一、集资房买卖或无法办理房产证集资房是企事业单位为了解决内部职工的住房问题，企事业单位以拥有的划拨的土地使用权和部分资金将及部分向内部职工筹集的资金建成的房产，建成后以较低的价格转让给内部职工。集资房不能在市场上自由转让。并且集资房的产权以整体产权的形式属于企事业单位，职工购买的仅是房产的使用权，对房产没有完全产权，故集资房没有独立的房产登记凭证。集资房一般由国有单位出面组织并提供自有的国有划

2023-03-18

240人看过
强制执行
盲人按摩店不能随便开

古城街头，随处可见一些盲人按摩店。不足十平方米的小屋，一张小床，甚至没有证照。日前，卫生部等4部门联合发布了《盲人医疗按摩管理办法》，意味着盲人按摩店面临一次大洗牌。新规出台盲人按摩所不少于40平方米为规范盲人医疗按摩，卫生部、国家中医药管理局、中国残联、人保部联合制定了《盲人医疗按摩管理办法》，自今年9月1日起施行。《办法》规定盲人医疗按摩属于医疗行为，应在医疗机构中开展，并设定行业准入条件，如取得盲人医疗按摩中等专业及以上学历，并且连续从事盲人医疗按摩活动2年以上的;在医疗机构中连续从事盲人医疗按摩活动满15年等。此外，只有资深盲人按摩者才能开办盲人医疗按摩所，建筑面积不少于40平方米，至少有1名从事盲人医疗按摩活动5年以上的盲人医疗按摩人员;有必要的消毒设备;能够独立承担法律责任等。盲人医疗按摩所发生医疗事故的，按《医疗事故处理条例》处理。行业现状称保健按摩但宣传治病家住红缨路的王过

2023-06-09

120人看过
休假
孕期职工休假工资不能随便降

职工齐女士孕期被公司请回家，工资也只有先前的一半，在原劳动合同即将到期的情况下，齐某又被公司告知将终止劳动合同。面对一连串的侵权行为，在齐某的一再坚持下，法院最终支持了她的全部请求，公司的如意算盘也就此落空。纠纷起因职工怀孕后遭遇工资被降齐某于2009年入职某票务公司，双方于2010年2月签订了一份固定期限劳动合同，合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同约定，齐某月工资5500元，票务公司在次月7日左右支付齐某上个月的工资。2010年9月，齐某怀孕。一个月后，票务公司要求齐某在家上班，并将其工资数额从原来的每月5500元降至每月2000元。2011年1月，票务公司通知齐某劳动合同到期后不再续签。齐某在采访中称，自己怀孕后虽然没有到公司上班，但是却应公司的要求，一直在家里坚持工作，工作内容和工作量跟在公司里上班没有任何差别，实际上劳动强度并没有丝毫减轻。齐某说：公司对我

2023-04-25

148人看过

收入证明
退休人员能开收入证明吗

若需办理退休人员的收入证明，请其本人带上本人的身份证、退休证到户口所在各区县社保管理中心办理，各区县社保管理中心可以根据每个人在社保账单中的信息，出具“收入证明”。一、退休后养老保险算错怎么办退休后养老保险算错了的补救方式：1、可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。2、可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。二、灵活就业人员退休条件灵活就业参保人员达到规定的退休条件，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上(享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件)，个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页，申请退休本人，按照人社部门的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后，凭退休审批表等资料到区县社

2023-06-24

154人看过
罚款
不能随便当场收缴罚款

为规范、监督行政机关有效实施行政处罚，加强行政管理，确保罚款及时缴入国库，《中华人民共和国行政处罚法》第46条明确规定，作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构相分离。并且规定，当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内，到指定的银行缴纳罚款。但在以下情况下可以除外：一、根据《中华人民共和国行政处罚法》第47条规定，对符合本法第33条的规定：即对违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下，对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。且有下列情况之一的，执法人员可以当场收缴罚款：（一）依法给予20元以下的罚款的；（二）不当场收缴事后难以执行的。二、根据《中华人民共和国行政处罚法》第48条规定，在边远、水上、交通不便地区，行政机关及其执法人员依照本法第33条、第38条的规定作出罚款决定后，当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经当事人提出，行政

2023-06-06

482人看过