与海外公司签订合同时,是否需要提交托收文件
来源:互联网 时间: 2023-05-07 08:51:07 182 人看过

与海外公司签订合同时,是否需要提交托收文件?

与合同归档相关的信息

(I)合同归档:

1。办理预扣税登记

首次与非居民企业签订合同的企业,未按法律、行政法规规定办理代扣代缴税款登记,有代扣代缴义务的,应当自与非居民签订合同之日起30日内向第八税务机关办理代扣代缴税款登记。

报送材料:

扣缴义务人信息表(附表1)一式两份。办理合同备案:

(1)境内企业与非居民企业签订的代扣代缴来源地合同涉及股息、红利等股权投资收入及利息、租金、,特许权使用费收入如果从来源处代扣代缴财产转让收入和其他收入应缴纳的企业所得税,则应在签署(包括修订、补充和延期)合同之日起30天内向第八税务局提交合同。

提交材料:

①《企业所得税代扣代缴合同备案登记表》(附表2)纸质文件一式三份(合同备案岗一份、纳税判断岗一份、纳税人一份),excel格式电子文件

②合同协议书副本或其他能够证明双方权利和义务的书面材料

③书面说明:应包括中外双方的名称、合同号、项目名称、执行期限、收入性质、金额、币种、涉及的税种、各税种的纳税人、实际缴纳的税后金额等信息

④数据接受清单(来源预扣税)(附表3)一式两份⑤增值税判断信息表(附表4)一式两份

除上述数据外,根据不同的合同类型,还应提供:

⑥利息合同应提供:利息支付的详细计算公式⑦股息合同应提供:

董事会决定股息分配的决议副本

b公司章程副本和能够反映分配比例的相关文件(如中外合作经营企业的合作合同)

C利润分配年度中介机构出具的审计报告(财务审计、税务审计)复印件

D利润分配年度的企业所得税纳税申报表(月度或季度、年度)纳税凭证及所得税减免批复复印件⑧股权转让合同应当提供反映所转让股权公允价值的书面材料副本(如中介机构出具的资产评估报告等)

b转让时被转让公司的财务报表副本

C公司章程副本转让公司

d能够反映转让股权成本的书面材料副本(如转让公司以前的验资报告、股权购买合同或协议)

e政府部门关于财产转让的批复和新的工商营业执照⑨其他财产转让合同应提供反映转让财产成本的书面材料副本(如购买合同)

⑩对于那些支付资本的人,董事会关于注销和清算的决议副本应提供

b初始投资时签署的合同或章程副本

C以前的验资报告副本

d清算报告副本

e取消税收,应提供外商投资股东承诺书的相关注销文件副本。承诺书应明确本次获得的投资资金不侵犯其他股东或其他债权人或其他利益相关者的利益被批准享受税收协定待遇的,应当提供:

批准非居民享受税收协定待遇申请表副本

b税务事项通知副本

C非居民享受税收协定待遇实施情况报告表

其他信息根据税务机关的要求

如果股权转让交易双方均为非居民企业且在境外交易,则在股权转让的境内企业依法变更税务登记时,(二)境内企业向非居民承包工程经营或者劳务项目的,应当自项目合同签订之日起30日内向第八税务机关备案;如果合同发生变更,应在变更之日起10天内向第八税务局备案。

应提交的材料:

①国内承包工程经营或劳务项目的单位和个人报告表纸质文件(附表5)一式三份(合同备案岗一份,税务鉴定岗一份,纳税人一份),Excel格式电子文件

②合同或协议副本③书面说明:包括中外双方名称、合同号、项目名称、实施期限、收入性质、金额、币种、涉税类型、各税种纳税人、税后实际支付额、税额等信息

④数据验收清单(工程人工)(附表6)一式两份⑤在华经营活动书面报告:包括参与工程运营或劳务项目的外国人的姓名、国籍、出入境时间、在华工作时间、地点、内容、报酬标准、支付方式、相关费用等

⑥增值税判断信息表一份

除上述数据外,还应根据不同的合同类型提供:

⑦如果属于合同变更,还应提供一式三份的《项目合同变更报告表》(附表7)纸质文件和Excel格式的电子文件

⑧被批准享受税收协定待遇的企业还应提供:

非居民享受税收协定待遇备案报告表副本

B非居民享受税收协定待遇实施情况报告表

⑨经批准征收的企业还应提供:

承包工程经营和提供劳务的非居民企业所得税代扣代缴义务通知书副本

b纳税认定通知书副本

⑩如果合同属于预付工资合同,提供公司与个人之间的劳动合同副本

b外国人劳动保障和就业证副本

税务机关要求的其他材料

(二)协议处理或批准征收

非居民企业申请协议处理或应经批准的收款,应按照相关文件的规定执行,且处理流程未发生变化。详见相关处理流程

(三)境内企业单笔付汇超过5万美元(不含人民币)的,对外支付备案

,应向第八税务局申报外部付款

(注:境内企业应当自与非居民企业签订合同之日起30日内完成备案,税务机关应当自受理备案之日起15个工作日内作出判断,并出具对外支付备案表。)

提交材料:

1。《服务贸易及其他项目对外纳税申报表》(附表8)一式三份。能够证明双方权利和义务的合同协议书或其他书面材料的副本

3。数据受理表(对外支付申报)(附表9)一式两份,为降低税务风险(税务机关将在企业对外支付申报后15个工作日内进行后续审核,如有违法违规行为,有权予以处罚),企业还可以提供以下材料:

4。与支付有关的发票复印件或境外机构要求的文件

5境外支付项目的完税证明或免税批准文件(包括所得税发票原件和复印件、第一联和复印件)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月09日 11:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多执行期限相关文章
  • 与公司签订合同有时间要求吗
    有要求。劳动合同订立时间依据其与劳动关系的建立来看,分为三种情况:1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合同,明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下,劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生。2、用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者没有与劳动者订立劳动合同,而是在已经使用劳动者的情况下,从开始使用劳动者之间起一个月内与劳动者订立劳动合同。明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下,用人单位先使用劳动者,然后才与劳动者订立劳动合同。3、用人单位和劳动者在建立劳动关系前订立劳动工合同。即用人单位和劳动者订立的劳动合同约定在劳动合同订立后一段时时间用人单位使用劳动者。这种情况下,用人单位先和劳动者订立了劳动合同,过了一段时间才使用劳动者。劳动者和用人单位可以在刚刚建立劳动关系时,就签订书
    2024-01-18
    309人看过
  • 合同签订可否委托非公司人
    一、合同签订可否委托非公司人可以,只要受托人具有公司的授权委托书就可以。根据《民法典》第一百六十一条规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。第一百六十五条规定,委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。第一百六十八条规定,代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为,但是被代理人同意或者追认的除外。代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,但是被代理的双方同意或者追认的除外。二、能否以显失公平撤销经过公证合同合同在显失公平的情形下签订的,合同虽然经过公证,但不影响当事人申请撤销该合同。根据《公证法》第三十六条规定,经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书,应当作为认定事实的根据,但有相反证
    2023-05-03
    268人看过
  • 工程合同签订是否需要公司介入?
    个人与个人签订工程合同犯法。建设工程应由具有资质的单位进行施工,而个人不具有施工资质的,因此个人与个人之间签订的工程合同一般无效。根据法律规定,合同被确认无效后,合同关系不再存在,当事人不再享有和承担原合同规定的权利和义务,不能产生当事人所预期的法律后果。建设工程合同的订立方式有哪些什么是建设工程合同建设工程施工合同是指发包方(建设单位)和承包方(施工人)为完成商定的施工工程,明确相互权利、义务的协议。依照施工合同,施工单位应完成建设单位交给的施工任务,建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款。建设工程施工合同是承包人进行工程建设施工,发包人支付价款的合同,是建设工程的主要合同,同时也是工程建设质量控制、进度控制、投资控制的主要依据。施工合同的当事人是发包方和承包方,双方是平等的民事主体。建设工程合同签订的方式有两种:一是协商方式即由双方当事人通过协商签订建设合同,二是通过招标投标的方
    2023-07-06
    314人看过
  • 与公司签订合同后,公司是否可以终止合同
    《劳动合同法》规定,女职工怀孕、分娩、哺乳的,不得依法解除合同。用人单位解除劳动合同是违法的,应当按照双倍的补偿标准予以补偿。劳动合同的主体是劳动法律关系双方:劳动者和用人单位。劳动合同的主体不同于其他合同关系的主体:第一,劳动合同的主体是法律规定的。没有合法资格的公民和没有劳动权利的组织不能签订劳动合同;第二,劳动合同签订后,其主体具有行政隶属属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。根据全面实施劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括新聘职工、原固定职工和具有原固定职工身份的特殊人员。所谓原固定身份的特殊人员,是指《劳动部关于全面实施劳动合同制度的通知》和《关于实施劳动法若干问题的意见》中规定的下列人员:①有劳动关系,不履行劳动义务的特殊人员。例如,用人单位的“富余人员和长假”员工、长期被其他单位借调的人员、带薪上学的人员、请长期病假的人员、无薪留班的人员、,以及派往合资企
    2023-05-07
    82人看过
  • 公司未签订劳动合同是否需要提前30天辞职
    《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。一、公司签了劳动合同没交社保怎么处理员工与用工单位产生劳动关系,不管是否签署劳动合同,都应为其办理社保,不办理社保属违法行为,用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单:争取维权。《劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”处理方法:可自主离职用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(参见《劳动合同法》第三十八条),不需受提前30天的限制,更不用批准,可立马走人。可获取经济补偿员工以上条理由离职时,用人单位应当向其支付经济补偿(参见《劳动合同法》
    2023-04-07
    315人看过
  • 代账会计是否与公司签订合同?
    企业一定要跟员工签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。若用工满一年,仍未签订书面劳动合同的,则视为已签订无固定期限劳动合同。没有跟月嫂公司签合同,能起诉月嫂公司吗只要符合民事诉讼法规定,具有诉讼主体资格就可以起诉。如果因合同纠纷欲提起诉讼,但又没有书面合同来证明自己是直接利害关系人,需要补充其他证据材料,来证明自己是利害关系人。其他证据可以是合同履行过程中产生的,也可以是纠纷产生后补充采集的,比如聊天记录、录音录像、书面确认材料、证人证言等等。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动合
    2023-07-18
    491人看过
  •  免签是否需要另外的文件?
    该段内容讲述了免签政策的具体规定。只要护照上有足够有效的签证,就可以出境,并且可以自由前往任何喜欢的免签国家。但是,免签证入境并不意味着可以在协议国家无限期停留或居住。根据协议要求,免签证护照入境后,一般只允许停留不超过30天。如果需要停留30天以上,应按要求尽快在当地申请居留。免签政策是基于持有有效护照的便利性而设,具体规定如下:1.只要护照上有足够有效的签证,您就可以出境;2.您在通过海关后,可以自由前往任何喜欢的免签国家。除免签证外,许多国家还可以登陆签证,即飞机着陆后在当地签证。免签证入境并不意味着您可以在协议国家无限期停留或居住;3、根据协议要求,免签证护照入境后,一般只允许停留不超过30天。如需停留30天以上,应按要求尽快在当地申请居留。 免 签 入 境 需 要 注 意 哪 些 事 项 ?免签入境政策是指在国际关系中,某些国家对于某些特定的外国人,在一定期限内实行免签入境的政
    2023-09-11
    111人看过
  • 是否需要与担保公司签订抵押贷款购买合同
    是否需要与担保公司签订抵押贷款购买合同?开发商将与银行签订分期担保协议,从购房客户签署购房合同到银行贷款期间的分期担保,但对于买家来说,购房本身就是抵押品,买家需要提供稳定的收入证明材料,以证明其还款能力。但你不必找担保公司来担保。该政策具有地方特殊性,不同银行的贷款要求也不同,需要具体银行分析签订购房合同的注意事项。确保今后产权证的顺利办理(2)产权证办理时间必须承诺。明确办理房地产证的具体时间,以及无房地产证或逾期办理房地产证的违约责任。出卖人应当自房屋交付之日或者合同签订之日起90日内,协助买受人办理产权登记手续。(第一阶段,开发企业应当在交付使用后60日内向产权登记机关提交房屋权属登记所需材料;第二阶段,买受人应当在30日内办理产权登记手续)(3)需要注意的是,新建商品房必须取得《住宅交付使用许可证》后方可交付使用。无住宅交付使用许可证的,公安部门不予办理入户手续。(4)商品房交付
    2023-05-07
    259人看过
  •  合同签订时公章是否必要?
    根据《中华人民共和国民法典》规定,如果买卖合同中未盖公章,但签名、按指印或者一方已经履行主要义务并得到对方接受,则该合同仍然有效。如果合同既没盖章,也没采用其他的签字方式,也没履行的,合同暂时还未生效。根据《中华人民共和国民法典》规定,如果买卖合同中未盖公章,但签名、按指印或者一方已经履行主要义务并得到对方接受,则该合同仍然有效。如果合同既没盖章,也没采用其他的签字方式,也没履行的,合同暂时还未生效。 买 卖 合 同 : 签 名 和 按 指 印 可 以 替 代 公 章 吗 ?根据我国《民法典》的规定,买卖合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在合同签署过程中,签字或者盖章是必要的,但是根据《民法典》第150条的规定,当事人可以采用签名、按指印等方式签字或者盖章。因此,签名和按指印可以替代公章,在买卖合同的签署中具有同等法律效力。同时,《民法典》第150条也明确了合同的
    2023-09-13
    254人看过
  • 可以与多家公司签订委托合同吗
    把协议各方的权利义务约定清楚,特别是违约处理这块。签订委托合同的时候要写清楚:(1)委托人和受托人的名称(或姓名)及住所。委托人和受托人的名称(或姓名)应写全称,不可简化或使用代号。(2)委托标的。也称委托事项,是指委托人和受托人权利和义务所共同指向的对象,这既可以是具体事物,也可以是利益。(3)受托的权限范围:在合同中,经双方协商一致,明确受托人的权限范围,受托人只能在授权范围之内从事自己的义务,未经委托人同意擅自从事有关事务,其后果应自己负责。(4)委托事项的具体要求:合同中应明确委托事项的名称、数量、规格、质量、完成时间等具体要求。(5)委托期限:是指自委托合同签字生效之日起,至完成委托事项、全部清结之日止的具体时间,如超越这一期限为逾期。(6)双方的权利和义务:在合同中应明确委托方与受托方的权利和义务,以便约束双方按合同规定,履行自己的职责。(7)报酬支付:如果委托方与受托方签订的
    2023-03-03
    78人看过
  • 公司被收购要另外签订劳动合同么
    一、公司被收购要另外签订劳动合同么法定代表人以及股东等信息的变更,不影响劳动合同的正常履行。在实践中,用人单位与劳动者签订劳动合同时,往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同,但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的。所以只要在用人单位的独立法人资格不变的情况下,一般只要没有被关停、注销等情况的发生,无论法定代表人如何变更,都不影响该单位主体享有权利和承担原劳动合同义务。同样也应当注意,法定代表人、股东等变更是无法适用客观情况发生.重大变化导致劳动合同无法履行的法定情形,所以.用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。二、被收购的公司会如何公司被收购后会怎样,依据收购协议而定,如果被收购的公司独立经营的,只是所有人发生变化,如果是并入收购方的,被收购公司会撤销丧失法人资格。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
    2023-05-03
    128人看过
  • 劳动合同未签订,离职时是否需要提交相关报告?
    没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通知,单位应当办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式。企业与劳动者没有签订劳动合同的如果企业逾期未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起要向劳动者每月支付二倍的工资。但支付二倍工资的时间一般不超过十一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳
    2023-07-02
    110人看过
  • 签订合同需要提供哪些公司资质
    签订合同时需备齐一下证件(复印件需加盖公章):(1)营业执照副本;(2)组织机构代码证副本(3)资质证书副本;(4)法定代表人身份证明或法人授权委托书、被委托人身份证;(5)拟派项目经理注册建造师(含临时)注册证书及身份证,项目经理安全生产考核B证;(6)安全生产许可证副本;(7)两份复印件。一、合同的法律约束力是什么吗合同的法律约束力,应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容,即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律,或来源于道德规范,或来源于人们的自觉意识,当然,源于法律的法律约束力,对人们的行为具有最强迫约束力。合同的约束力主要表现为:①当事人不得擅自变更或者解除合同;②当事人应按合同约定履行其合同义务;③当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务,如完成合同的报批、登记手续以使合同生效。不得恶
    2023-02-22
    144人看过
  • 员工签订合同可否与分公司签
    分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。二、分公司和子公司的区别有哪些?1、主体资格不同子公司具有独立的主体资格,享有独立的法人地位。而分公司则不具有独立的民事和商事主体资格,仅仅是本公司的分支机构,不具有法人资格。2、称谓不同分公司不具有独立的名称,必须冠以某某分公司以提醒当事人。而子公司有自己独立的名称。3、意志关系不同子公司作为独
    2023-06-19
    278人看过
换一批
#执行
北京
律师推荐
    展开

    执行期限为2年,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。... 更多>

    #执行期限
    相关咨询
    • 已委托分公司提供施工合同是否还需要签订
      四川在线咨询 2022-06-29
      施工合同是可以委托分公司签订的,分公司能否对外直接以当事人的身份参加到民事诉讼活动中,实质要以其是否领取了营业执照为要件,分公司经过工商部门登记领取了营业执照,即可以对外进行经营活动。
    • 公司与外企签订长期合同是否需要赔偿员工?
      黑龙江在线咨询 2022-11-13
      1、在中国境内的外资企业依据此规定裁员的,应当向劳动者(包括无固定期限劳动合同工)支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍
    • 外国公司与中国人签订外文合同是不是可以的
      台湾在线咨询 2022-07-27
      原则上来讲签订劳务合同是可以的; 没有用工资格,可以委托国内机构签订劳动合同;建议当面咨询,以便提供解决方案。
    • 公司与员工是否可以同时在此公司签订合同?
      江苏在线咨询 2022-10-19
      在外开公司,在不耽误自己工作的前提条件下,可以开设与自己公司不同业务的公司,开同业务公司不可以
    • 签订合同可否与分公司签
      河北在线咨询 2022-12-15
      总公司对于分公司对外签订合同所引起的民事责任的承担实际上是一种补充清偿的责任,一旦分公司对外债务难以清偿,总公司就应当承担所剩余债务清偿的责任。实务中,我们一般的做法是将分公司以及总公司列为共同被告,要求分公司承担相应的法律责任,同时要求总公司承担分公司债务不能清偿后的补充清偿责任。 以上全都是关于分公司可否对外签订合同问题的资料。我们可以明白分公司在日常的合法经营当中,是可以用自己分公司自己的名