职业伤害确认结论书多久送达-法师兄

职业伤害确认结论书多久送达

来源：互联网时间： 2024-07-05 07:47:37 158 人看过

一、职业伤害确认结论书多久送达

根据相关法律法规规定，工伤鉴定结果应当在劳动者申请进行劳动能力鉴定之后的六十个自然日内下达，但是如果在此期间内发生了涉及到专家组意见不统一的情况，则鉴定结果的发放日期可以适当延长至三十个工作日。

当用人单位或者是受到伤害的员工对于鉴定结果持有异议时，他们有权在收到鉴定结论的当天起算第十五个自然日内，向所在地区的省级、自治区级以及直辖市级的劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定的申请。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、员工在上班期间被别人打伤用人单位有责任吗？

根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项之规定，若员工在工作期间和工作地点，由于执行职务而遭受暴力侵害等意外伤害，则应视为工伤。

倘若该员工涉嫌此类情况，应当被判定为工伤。

在此类情况下，雇主有义务提供必要的协助，帮助员工完成工伤鉴定以及伤残等级评估。

如被成功认定为工伤并鉴定出达到十级或以上程度的伤残状况，员工将有权享有相关福利待遇。

即使员工在受袭过程中正处于上班状态，但受伤原因并非因其工作职责产生，则其情况不适用于上述工伤认定标准。

当员工受到暴力侵害，但不符合上述工伤认定标准时，相关的损害赔偿责任应由肇事方，即侵犯员工人身权益的违法或犯罪嫌疑人承担。

无论何种原因引发的暴力事件，无论受害人伤势严重与否，均应立即向警方报案，依法追究相关责任人的行政违法行为乃至刑事犯罪责任。

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