医务人员的人事管理与其他事业单位的人事管理一样,都实行聘用制管理,医生都与医院签订聘用合同。
国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知(国办发[2002]35号)中规定:事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。
聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同;岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。
对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。
一、什么是平等主体
平等主体是指参加民事法律关系地位平等的当事人。在民法调整的社会关系中,彼此之间的法律地位平等,没有领导和服从的关系,任何一方都不得把自己的意志强加给对方;其范围跟民法的调整对象是同一概念的两种表述,具体指公民、法人、其他组织。
二、什么是合同的订立
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
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平等主体是什么意思,平等主体的平等体现在哪些方面
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不平等合同是怎样的
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民事诉讼主体平等地位可以继承吗
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要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
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合同不平等法院能主动支持吗河南在线咨询 2021-12-26法院一般不支持合同不平等。一般情况下,双方权利义务不平等的合同可以撤销,不具有法律效力。签订不平等合同的,当事人可以向人民法院申请认定合同无效或者合同有关规定无效。但是,只要不平等的劳动合同不违反法律规定,自愿签订有效合同。
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民法中的主体是平等关系,那么与是平等关系吗?重庆在线咨询 2022-10-06法律地位上是平等的债权人(Creditors)主要是指预付款者,有权请求他方为特定行为的权利主体,是指那些对企业提供需偿还的融资的机构和个人,包括给企业提供贷款的机构或个人(贷款债权人)和以出售货物或劳务形式提供短期融资的机构或个人(商业债权人)。债务人(debtor),通常指根据法律或合同﹑契约的规定,在借债关系中对债权人负有偿还义务的人。在财务会计学的术语中,债务人是指欠别人钱的实体或个人。简
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劳动合同的平等性主要体现在哪个方面?江西在线咨询 2022-08-03签订劳动合同的时候,双方即劳动者和用人单位是平等的,劳动者有权利选择用人单位,用人单位也有权利选择劳动者,两者在签订劳动合同时就合同有关的权利义务等内容具有平等的权利。从属性就是指签订劳动合同以后,劳动者便从属于用人单位,遵守用人单位规章制度。
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民XX平等主体哪些意思湖南在线咨询 2022-08-24平等主体是指参加民事法律关系地位平等的当事人。在民法调整的社会关系中,彼此之间的法律地位平等,没有领导和服从的关系,任何一方都不得把自己的意志强加给对方;其范围跟民法的调整对象是同一概念的两种表述,具体指公民、法人、其他组织。《中华人民共和国》第一条为了保障公民、法人的合法的民事权益,正确调整民事关系,适应社会主义现代化建设事业发展的需要,根据宪法和我国实际情况,总结民事活动的实践经验,制定本法。
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合同属于不平等合同吗河南在线咨询 2021-11-23如果双方不平等,当事人达成协议,可能不具有法律效力。依法成立的合同自成立以来生效。一方利用对方处于危险状态,缺乏判断能力,造成合同成立时明显不公平的,受害人有权请求人民法院或者仲裁机构撤销。