过渡性养老金:指数化月平均缴费工资享受比例。指数化月平均缴费工资=平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;平均缴费指数=将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数。
国家已七次上调企业退休人员养老金
劳动保障部有关负责人近日表示,自1999年以来,我国企业退休人员基本养老金已调整了7次,月人均增加436元,为促进改革发展和维护社会稳定发挥了重要作用。
在经济较快发展的情况下,适时调整企业离退休人员基本养老金水平,不断提高他们的生活保障水平,使离退休人员真切地感受到自己能够分享经济和社会发展的成果。这位负责人表示。
经过连续上调,全国企业退休人员月均养老金标准从1999年的不足500元,提高到2007年的超过900元。根据国务院决定,从2008年至2010年,连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高的幅度高于前三年的水平。
这位负责人表示,经过不懈努力,基本养老金发放已连续3年全国当期无拖欠。随着我国经济社会的发展,国家将进一步建立和完善企业离退休人员基本养老金正常调整机制,使他们的养老金水平不断提高,更好地分享国家经济社会发展成果。
劳动保障部数据还显示,1999年以来,全国企业离休人员基本养老金调整了5次,月人均增加859元。
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