在国外打工受伤,休养三个月后被劳务公司支回了国,能在国内报工伤吗?
去年夏天,黄陂的杜师傅应聘到一家境外劳务输出公司,办了相关手续去非洲做建筑工人,一年有十几万元收入。杜师傅工作三个月后,在一次意外中摔伤手臂骨折,他在国外住院治疗三个月,公司一直承诺会按照工伤处理。出院后,公司以办工伤为由把他送回国。回国后,公司态度大变,说杜师傅要想继续工作就继续留在公司,不想工作就自己写辞职报告。杜师傅急了,去工商等多个部门一问,公司根本就没有境外劳务输出的资质,自己想去申报工伤,但工友都在国外无法作证,病历也是外文的,不知如何是好。
湖北尊而光律师事务所宋家兴律师接了这个案子,目前已经帮杜师傅办好了工伤认定。公司是否有境外劳务输出资质不影响劳动者申报工伤,宋家兴律师昨告诉记者,关键劳动者自己申报工伤的应当在受伤之日起一年内申报。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。杜师傅虽无法提供证人证言,可在提供劳动合同的基础上,提供出入境记录及经合法翻译机构翻译的病历。证明自己在国外工作期间并在国外受伤的事实,由社保行政部门来综合认定。目前社保部门已经对杜师傅作出了工伤认定,赔偿事宜正在跟公司协商。
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