到法定退休年龄可申请养老金。当然,社保需累计交足15年。员工目前是41岁,如果是女性员工的话,是无必要交纳社保了。如果是男性员工的话,能够一直交纳到退休,如果到达退休年纪不够15年的话,是能够一次性补足到15年。之后能够按月领取养老保险金至丧命。
养老保险的享受待遇,累计交纳养老保险15年以上,并达到法定退休年纪,能够享受养老保险待遇:1、按月领取按限定计发的基本养老金,直至丧命。基本养老金的计量公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前2年全市工人月平均薪水20%(交费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和120+指数化月平均交费薪水1997年终前交费年限1.4%。2、丧命待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养要求的直系亲属生活困难补贴费,按月发放,直至供养直系亲属。
多少岁算童工
《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。
设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。
《民法典》(2021.1.1生效)第十七条【成年人与未成年人的年龄标准】十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条【完全民事行为能力人】成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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