公务员超龄未办理退休合法吗
来源:互联网 时间: 2023-06-12 17:33:10 268 人看过

公务员超龄未办理退休合不合法

公务员超龄未办理退休合法。劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。

《劳动合同法》

第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

公务员退休条件

国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。

国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 00:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 到退休年龄未办理退休是否补发
    不补发。如果到了退休年龄,没有及时去办理退休手续,如果是因为个人或单位的原因,造成没有及时办退休,那么延迟办理退休手续期间的养老金就打水漂了,社保局是不会给补发的。因为这是由于自身的原因造成的,养老金都是从退休手续批准次月开始领取,所以要自己对自己负责。一、个人档案和退休关系人事档案与养老金领取没有关系,但是和退休审批有关。1、根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发放没有关系。二、办完退休三个月没领到工资怎么办三个月没领到工资可能有以下几种情况,一是退休手续是否办理完毕,当地的人事部门是否已经批准退休。因为有时候虽然年龄到了,但是涉及到养老、医疗缴费年限不足,这就
    2023-03-21
    91人看过
  • 男女公务员同龄退休?公务员法制定中的热点透视
    最新一期的《瞭望》刊文指出了公务员法制订中的几个热点问题。这些问题分别为公务员范围的界定、公务员财产申报和男女公务员同龄退休。公务员范围在公务员法制定过程中,公务员范围是讨论最激烈的热点。有专家建议参照西方国家的划分方法,把公务员定义为政府系统的所有工作人员。此次公务员法明确界定了公务员的范围,它从我国国情出发,与中国特色社会主义政治制度相适应,充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。一是中国的公务员法强调和坚持党的基本路线,坚持党管干部的原则,贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备原则。二是中国的公务员法坚持党的领导,坚持党政机关干部的统一管理,强调公务员无论职务高低、其工作性质是一致的,把对党和国家负责与对人民群众负责统一起来,不作政务类与业务类的划分,不实行两官分途。三是中国公务员法坚持全心全意为人民服务的宗旨,公务员是人民公仆,不是特殊的利益集团。公务员财产申报十届全国人大常委会第十五
    2023-04-24
    376人看过
  • 私企辞退超龄员工应付退休金吗
    私企辞退超龄员工不需要支付退休金,已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。一、法定退休年龄1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工
    2023-03-22
    155人看过
  • 公务员退休年龄性别歧视消除
    我国女性公务员一般50岁可以退休。《中华人民共和国公务员法》规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。女员工退休年龄是多少?女性法定退休年龄是50岁。根据有关法律规定,我国的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年就可以退休。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。《中华人民共和国公务员法》第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
    2023-07-16
    130人看过
  • 超龄的退休人员是否属于劳务派遣
    招用退休人员后的超龄派遣一般不属于劳务派遣。已经领取养老金的退休人员不具备劳动者的主体资格,其与派遣公司之间的法律关系不是劳务派遣关系,而且一个民法上的劳务关系。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。一、劳务合同和劳务派遣合同有什么区别?1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方;4、是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;5、岗位不同。任何岗
    2023-06-27
    80人看过
  • 乡镇公务员退休年龄是多大
    一、乡镇公务员退休年龄国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退[1]休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。《国家公务员暂行例》规定的退休条件为:(1)男年满60周岁,女年满55周岁;(2)丧失工作能力的。这些基本沿用了过去干部退休的条件,所不同的是取消了工作年限的限制。二、国家公务员自愿退休
    2023-05-10
    248人看过
  • 公务员30年工龄退休新政策2021
    公务员30年工龄退休新政策:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。从事以下工作的男性可以在55周岁办理退休手续:1、特殊工种。根据相关规定,我国从事特殊工种的职工,可以提前5年办理退休,所以如果是从事特殊工种的男性职工,而且符合一定条件的话,那么在55周岁时就可以办理退休手续。2、公务员。根据相关规定,对于工作年限满30年的公务员,可以自愿申请提前办理退休手续,经过主管批准后就可以提前退休,也就是说,如果公务员满55周岁时工龄已经达到了30年,那么就可以自愿申请办理提
    2023-08-03
    465人看过
  • 关于公务员退休年龄的新规定
    男性满60岁,女性劳动者满50岁,女性干部满55岁。从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康工作(以下称为特殊职业)的,退休年龄男性年满55岁,女性年满45岁或非工作障碍,医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的,退休年龄为男性55岁,女性45岁。自由职业者的退休年龄是男性60岁,女性55岁。什么是公务员退休年龄根据我国法律规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员
    2023-08-16
    487人看过
  • 公务员女性提前退休年龄是多少
    《公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。现在国家规定的退休年龄是男60岁,女55岁《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能
    2023-03-30
    447人看过
  • 公务员工龄满35年退休工资比例
    每个地区情况不一样,直接咨询当地社保部门。一、基本工资办事员2800元员3000元科级3100元科级3300元处级3600元处级4000元厅级4400元厅级5000元部级5500元部级6000元。二、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。一、企业军转退休干部补助从2012年1月1日起,部分企业退休军转干部在基本养老金调整后,达不到下列标准的(不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分),采取发放生活困难补助的方法予以补齐。1、原师职(包括专业技术6、7级,文职干部局级)企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元;2、原团职(包括专业技术8、9级,文职干部处级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元;3、原营职(包括专业技术10、11级,文职干部科级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元;4、原连职(包括专业技术12级,文职
    2023-02-24
    277人看过
  • 超龄如何退休
    一、超龄如何退休超龄人员未办理退休手续的,经省局核准后,再办理退休手续。超龄人员参保,由其单位统一办理参保手续;超龄人员单位已关停的,由其主管部门代为办理参保手续;超龄人员单位已关停且无主管部门的,可以个人名义申请办理参保手续。超龄人员参保资格核定工作实行集中办理,各省辖市企业养老保险经办机构集中相关资料后,统一报送省局地方养老保险处,原则上每月报送一次。二、退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
    2023-05-09
    245人看过
  • 员工已到法定退休年龄但是合同还未到期,公司辞退需要赔偿吗
    1、公司辞退没达到退休年龄的员工是没有经济补偿的。单位需要单位辞退员工,是根据不同的原因,单位可能需要支付员工经济补偿、双倍经济补偿的赔偿金,也有可能无任何赔偿。但是员工在解除劳动关系时,单位需要结清工资。2、企业辞退员工主要有以下原因:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。第六,员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。3、依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第
    2023-02-17
    204人看过
  • 广东公务员欢迎男女同龄退休
    全国妇联主席彭珮云日前表达了广大女干部的呼声:公务员退休年龄应该男女平等。记者昨日采访了广东省级单位的一些公务员,他们大部分表示该建议合理可行。妇联干部:女比男寿命长应同龄退休广东省妇联的一位女干部,就女性要与男性相同年龄退休的提议,表示举双手赞成。她说:据国家统计局的统计数据显示,女性的寿命平均要比男性长3岁,再让女性比男性早5年退休,等于女性比男性多出8年赋闲在家,实在是一种浪费。男女同样年龄退休应该是大势所趋。至于国家何时能实施此建议,她认为还需要一段时间,因为在当前就业越来越紧张的情况下,很多年轻力壮的人甚至大学生都会失业,而中年人到了一定年龄,提早退位,让年轻人接替也是一种缓解就业压力的途径,所以目前要想改变这一制度,还有一定难度。男公务员:女同事迟退休不会有压力在广东省级机关当公务员的曾先生表示:同龄退休表现男女平等,现在女公务员身体条件越来越好,干到60岁不成问题。如果该建议
    2023-04-24
    143人看过
  • 退休公务员还算公职人员吗
    已经退休的公务员,不再是国家公务员,公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,已经退休,不再履行公职,一旦退休,就属于普通公民,享受退休待遇。公职人员,是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。一、判刑后退休工资会取消吗已退休人员因犯罪被处以刑事处罚的,退休待遇是否取消,分两种情况。非公职人员。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。公职人员。退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。二、社保丧葬费怎么算?一、逝者是公职人员按照下列标准进行发放。1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的
    2023-06-25
    94人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休年龄是公务员的退休年龄吗
      海南在线咨询 2021-10-23
      根据我国法律的规定,全国所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的劳动者,满足以下条件之一的,应当退休 (1)男性60岁,女性50岁,连续工作10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作,男性55岁,女性45岁,连续工作年数10年。 本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (3)男性50岁,女性45岁,连续工作年数10年,医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失
    • 退休人员养老年龄未到如何办理退休
      河北在线咨询 2022-04-04
      法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发
    • 办理退休手续超龄
      北京在线咨询 2022-10-24
      超过退休年龄,只要已交满十五伞以上养老金,就可以随时去办理退休手续
    • 超过法定退休年龄的可以办理退休年龄的误工费吗?
      上海在线咨询 2023-09-03
      我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说。误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑,而不能机械地以年龄界定。
    • 公务员退休的最新年龄
      湖北在线咨询 2022-03-26
      国发[1978]104号文《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》根据国发(1978)104号文件的规定,凡符合下列条件之一的干部可以退休: 第一、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的; 第二、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; 第三、因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的(这种类型极少,要求有民政部门的因公致残证)。 退休年龄