可变更合同有什么情形
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-25 09:39:29
471 人看过
可变更合同的情形主要有以下几种:一方实施欺诈行为签订的合同;一方或第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思签订的合同;一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订了合同;重大误解签订的合同;法定其他情形等。
《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
可变更合同的性质是什么?可变更撤销的情形有哪些
121人看过
-
哪些情形可以变更劳动合同,变更劳动合同要注意什么
351人看过
-
总价合同可以做变更吗?总价合同变更的情形
459人看过
-
可变更劳动合同的情形有哪些,劳动合同变更的后果
445人看过
-
合同履行完毕能变更的情形有什么
273人看过
-
引发合同变更的原因或情形,合同变更的形式
371人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
什么是劳动合同变更, 劳动合同变更的情形有哪些, 劳动合同怎么变更海南在线咨询 2022-03-05劳动合同的变更,是指劳动合同的缔约双方(用人单位和劳动者)本着协商互助的基本原则,在合同主体不变的前提下,根据已经变化的客观情况,通过平等协商,改变原劳动合同约定的部分内容。 一、造成劳动合同变更的情况基本分为(一)因用人单位的原因变更和(二)因劳动者的原因变更。 (一)因用人单位的原因变更具体是指:1、用人单位情况发生重大变化,导致不能履行原劳动合同。2、外商投资企业与担任本企业工会委员会委员的
-
合同可变更和可撤销哪种情形?为什么江西在线咨询 2023-09-10下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
-
哪些情形的合同可以变更?湖北在线咨询 2023-03-08有以下情形出现时当事人可以变更合同。 (一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 (二)当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 (三)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。
-
赠与合同有哪些情形,赠与合同可变更可变更,效力如何北京在线咨询 2022-05-06在赠与人转移赠与财产权前(动产交付前,不动产过户登记前),赠与人可以行使任意撤销权。但下列三种合同除外: 1〕救灾、扶贫等社会公益性质的; 2〕道德义务性质的; 3〕公证的。 二、赠与合同可撤销的情形 合同生效合同无效可变更、撤销合同合同效力纠纷效力待定合同 1、赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。 2、赠与的财产依法需要办理登记等手续的,应当办理有关手续。 3、
-
什么情形下一方能变更合同北京在线咨询 2023-06-01根据《民法典》第5 4、5 5、56条规定,一方可变更合同的情形有: (一)因重大误解订立的合同。表意人因为误解作出了意思表示;表意人对合同的内容等发生了重大误解;误解是由误解方自己的过失造成的;误解是误解一方的非故意行为。 (二)显失公平的合同。合同在订立时就显失公平;一方获得的利益超过了法律所允许的限度;受害的一方在订立合同时缺乏经验或情况紧迫。 (三)因欺诈、胁迫而订立的合同。 (四)乘人之