对公证书中的内容有争议的，怎么处理-法师兄

对公证书中的内容有争议的，怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-21 10:08:45 170 人看过

当事人之间对公证书中的内容产生争议的，可以依法就该争议向人民法院提起民事诉讼。但是有权提起民事诉讼的，是当事人和公证事项的利害关系人，并且必须向有管辖权的法院提出。对公证书中的内容有争议的，怎么处理的法律依据

《中华人民共和国公证法》第三十八条

法律、行政法规规定未经公证的事项不具有法律效力的，依照其规定。

第三十九条

当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出复查。公证书的内容违法或者与事实不符的，公证机构应当撤销该公证书并予以公告，该公证书自始无效；公证书有其他错误的，公证机构应当予以更正。

第四十条

当事人、公证事项的利害关系人对公证书的内容有争议的，可以就该争议向人民法院提起民事诉讼。

《中华人民共和国公证法》（2017修正）：第五章　公证效力　　第三十九条　当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出复查。公证书的内容违法或者与事实不符的，公证机构应当撤销该公证书并予以公告，该公证书自始无效；公证书有其他错误的，公证机构应当予以更正。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
人事争议处理条例是怎样规定的？有哪些内容？

人事争议处理暂行规定1997年8月8日，人事部第一章总则第一条为公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，保证单位和个人依法行使权利，维护社会稳定，制定本规定。第二条本规定适用于下列人事争议：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。（三）企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。（四）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。第三条当事人在人事争议处理中的地位平等，适用法律、法规平等。第四条处理人事争议，应当遵循及时、公平、合理的原则，以事实为依据，以法律为准绳。第二章组织机构第五条人事部设立人事仲裁公正厅，处理管辖范围内的人事争议。省（自治区、直辖市）、副省级市、地（市）、县（市、区）设立人事争议仲裁委员会，分别负责处理管辖

2024-01-16

381人看过
仲裁委员会
劳动争议诉讼证明的内容

（1）劳动仲裁委员会的裁决。（二）劳动仲裁委员会在原告裁决书送达之日的证明。（三）双方签订的劳动合同或者其他劳动关系证明。（4）工作开始和结束日期证明。（5）解雇、除名和解雇员工的决定和通知。（6）按照企业内部规章制度处罚的相关规章制度。（七）违反规章制度的证明。（八）职工工资、资本和其他收入的证明。（9）雇主支付的培训费证明。（10）雇员必须提供服务期限。（11）其他证据。（1）劳动仲裁委员会的裁决。（二）劳动仲裁委员会在原告裁决书送达之日的证明。（三）双方签订的劳动合同或者其他劳动关系证明。（4）工作开始和结束日期证明。（5）工人名单。（6）工作天数和应付给工人的工资金额的证明。（七）拖欠劳动报酬具体数额的证明。（8）其他证据。（1）劳动仲裁委员会的裁决。（二）劳动仲裁委员会在原告裁决书送达之日的证明。（三）双方签订的劳动合同或者其他劳动关系证明。（4）工作开始和结束日期证明。（五）企

2023-05-31

314人看过
土地所有权
土地所有权争议的内容

土地纠纷的实质是土地所有权纠纷，是指土地所有权和使用权的纠纷。包括因侵犯耕地、山、草、水域的所有权和使用权引起的纠纷。权属纠纷产生的原因很多，主要是由于边界不清、土地权属混乱、政策制度变迁等历史问题。具体内容如下：（1）土地改革合作遗留土地权属未确定，土地界线无明显标志或土地证不够清晰。（2）公社化期间，制度调整，新划界不清或调整不合理，协议不明确。（3）过去因自由占用或单位转让而改变的土地。（4）由于多年来集体水利建设和土地平整，土地边界发生变化，土地原有状况或新班子合并，原有土地边界被铲除，没有原始记录。现在，原来的农村制度已经恢复，没有历史依据进行调查。（5）由于行政区划的变化，由于插花用地的跨界，原有公社队伍之间、公社队伍与国有土地之间的界限不清。（6）由于移民，他们占领了荒山、荒坡、荒地和所有权不明的公共土地。（7）由于其他各种历史原因遗留下来的土地关系问题。（8）因征地、承包等

2023-05-07

334人看过
直系亲属
复议申请书中的关键内容

申请复议内容如下：1、首先需要写申请人的姓名、性别、地址等个人信息，被申请人的名称、地址、法定代表人姓名、职务等具体情况；2、然后表明申请人因不服哪一具体行政行为，向行政复议机关提出复议申请，以及其具体请求；3、之后写出事实及理由；4、最后受理复议申请的行政机关，申请人签名或盖章，申请的时间。工伤鉴定行政复议申请书是什么意思工伤行政复议是工伤行政相对人对行政主体作出的工伤认定或者核定的工伤保险待遇等具体行政行为不服，依法向行政复议机关申请复查该具体行政行为，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，井作出行政复议决定的一种法律制度。工伤行政复议是行政机关内部监督和纠错机制，也是国家行政救济机制的重要环节。工伤行政复议有特定的法定程序，无论是申请人还是行政机关，都须严格按照程序要求开展活动。在工伤行政复议中，受伤职工或者其直系亲属、用人单位是行政相对人，可以申请行

2023-07-08

377人看过

协议离婚
协议离婚书中的重要内容

协议离婚书主要包括以下方面：1、双方的基本信息；2、自愿离婚的表述；3、夫妻共同财产范围、如何分割、如何交付履行的协议；4、债权所有权和债务承担的协议；5、子女抚养权所有权、抚养费金额和支付方式、子女探望协议。离婚协议书是自己写的。虽然民政局提供了离婚协议的格式，但内容是双方自己的协议。夫妻财产协议离婚书包括哪些内容1、协议各方的基本情况，包括姓名、性别、出生日期、身份证号、住所地等；2、协议当事人之间的关系、形成共有的原因和分割理由；3、被分割财产的物理现状和权利现状；4、分割财产的原则、方式、方法、标准；5、各协议人分得之财产的物理现状和权利现状；6、分割后财产的交付和转移条件；7、价格补偿和债务承担问题；8、违约责任；9、其他事宜，例如办理登记和批准手续的问题，涉及第三人的问题等。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定

2023-07-05

285人看过
公证遗嘱
公证遗嘱争议怎么处理

处理有争议的公证遗嘱的方式：一般应由各继承人协商处理；协商不成的，可以向人民法院起诉。只要遗嘱经过公证机关的公证，没有相反证据足以推翻该项公证的，公证遗嘱合法有效，应当按照经过公证的遗嘱办理继承。一、遗嘱公证有效期是多久？遗嘱公证有效期是永久的。遗嘱公证是指公民生前对自己的财产作出安排，并经国家公证机关公证，于死亡时立即发生法律效力的法律行为。遗嘱公证，是指公证机关对遗嘱人立遗嘱的真实性和合法性给以证明，要求遗嘱人必须在公证员面前订立遗嘱，然后由公证员对遗嘱的内容和遗嘱人的签名给以证明。经过公证的遗嘱，如果没有新的公证遗嘱推翻此遗嘱，是一直有效的。二、老人私自立的遗嘱满足什么条件一般情况下，老人私自立的遗嘱满足以下条件是有效的：1、由立遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日；2、立遗嘱人必须具有完全的民事行为能力；3、必须是立遗嘱人的真实意思表示；4、遗嘱的内容不得违反法律，不得损害国家、集

2023-02-26

110人看过
仲裁规则
对内容不明确的仲裁协议的处理

理解与适用仲裁协议约定的仲裁机构不准确，但能够确定具体的仲裁机构的，应当认定选定了仲裁机构。仲裁协议仅约定纠纷适用的仲裁规则的，视为未约定仲裁机构，但当事人达成补充协议或者按照约定的仲裁规则能够确定仲裁机构的除外。仲裁协议约定两个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁；当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，仲裁协议无效。仲裁协议约定由某地的仲裁机构仲裁且该地仅有一个仲裁机构的，该仲裁机构视为约定的仲裁机构。该地有两个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁；当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，仲裁协议无效。当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在规定期限内提出异议的除外。*条文参见《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第3—7条

2023-06-06

203人看过
保险公司
对保险公司的理赔有争议怎么办?

可以通过协商、仲裁、诉讼三种方式来解决：1.协商，协商是指合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础上，对出现的争议直接沟通，对所争议问题达成一致意见，自行解决争议的办法。2.仲裁，仲裁委员会从各保险公司聘任了一批仲裁员，由懂保险的人来处理保险纠纷，能使保险纠纷得到公正合理的解决。3.诉讼，诉讼是指保险合同当事人的任何一方按法律程序，通过法院对另一方当事人提出权益主张，由人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的一种方式。一、合同效力纠纷如何解决1、协商当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。2、仲裁仲裁也称公断，合同仲裁，即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断．以解决合同纠纷的一种方式。仲裁是现代世界各

2023-06-27

440人看过

夫妻共同财产
婚前公证怎么写婚姻协议书内容

婚前财产公证协议形式如下：一、甲的姓名、性别、出生日期、民族、身份证号码乙的姓名、性别、出生日期、民族、身份证号码。二、详细列明夫妻双方各自婚前财产的明细及权利归属以及双方各自的债权债务问题的分配。三、落款。婚前公证的财产离婚后怎么分婚前公证的财产离婚后的分割如下：1、婚前财产公证后，离婚后对于个人财产不予分配，仅分配婚后夫妻的共同财产，具体分配由男女双方协商处理，协商不一致的由人民法院判决处理；2、根据相关法律规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决；3、夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。夫妻离婚财产分割如下：1、夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割；根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有；2、

2023-08-06

339人看过
公证机构
公证有争议如何处理

当事人认为公证书有错误的，可以在收到公证书之日起一年内，向出具该公证书的公证机构提出复查。公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以自知道或者应当知道该项公证之日起一年内向出具该公证书的公证机构提出复查，但能证明自己不知道的除外。提出复查的期限自公证书出具之日起最长不得超过二十年。复查申请应当以书面形式提出，载明申请人认为公证书存在的错误及其理由，提出撤销或者更正公证书的具体要求，并提供相关证明材料。当事人、公证事项的利害关系人对公证机构作出的撤销或者不予撤销公证书的决定有异议的，可以向地方公证协会投诉。当事人、公证事项的利害关系人对公证书涉及当事人之间或者当事人与公证事项的利害关系人之间实体权利义务的内容有争议的，公证机构应当告知其可以就该争议向人民法院提起民事诉讼。

2023-05-10

94人看过
集体合同
集体合同争议处理的原则和内容是什么

集体合同争议处理的原则：第一，集体合同争议处理是劳动争议处理法律制度中的重要组成部分，其基本职能就是通过法定机构和法定程序，妥善处理企业职工与企业之间发生的争议，促进劳动关系的稳定。第二，合法、公平、及时处理争议。第三，保障社会公众的整体利益。集体合同争议作为劳动人民争议的一种,是指由工会组织代表职工与本单位签订或履行集体合同时所发生的争执。一、劳动仲裁是什么部门劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。其主要职责是：1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。

2023-02-20

178人看过
法律综合知识
协调处理集体协商争议的程序以及《协调处理协议书》记载的主要内容

协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行：（一）受理协调处理申请；（二）调查了解争议的情况；（三）研究制定协调处理争议的方案；（四）对争议进行协调处理；（五）制作《协调处理协议书》。《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和争议双方首席代表签字盖章后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。

2023-06-10

269人看过

隐名股东
隐名股东对公司的投资协议书内容有哪些

隐名投资人(实际股东，以下简称甲方)：显名投资人(名义股东，以下简称乙方)：为明确双方在公司中的权利义务，保障隐名股东的权利，根据《民法典》及相关法律法规之规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商达成一致，签订如下条款由双方共同遵守：第一条实际出资额本公司注册资本为元，其中甲方实际出资元，乙方实际出资元。甲方出资方式为(现金/实物)，该出资在年月日已全部到位。公司成立后，甲方不得抽回资金，逃避责任和风险。甲方对公司股份的认购出资，交由乙方以乙方名义对公司投资。第四百六十四条责任承担与利益分配乙方为公司股东，载入公司章程、股东名册以及其他公司或工商登记资料。甲乙双方均以自己的实际出资通过乙方向公司承担有限责任，如乙方先向公司承担责任后，其有权向甲方追偿应由甲方承担的相应份额。乙方以其名下在公司的投资比例取得的盈余分配，按甲、乙双方在投资总额中的比例分配。甲乙双方在公司的

2023-03-26

128人看过
劳动争议调解
劳动争议中形成的诉前赔偿协议的争议怎么处理

可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2023-06-14

333人看过