工伤诉讼所需证据有哪些？-法师兄

工伤诉讼所需证据有哪些？

来源：互联网时间： 2023-09-14 20:30:10 446 人看过

工伤起诉所需的证据主要包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果、劳动合同、工资清单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件、医疗费用清单、护理费用清单、住院伙食补助费用清单、交通费用清单、住宿费用清单、辅助器具费用清单,以及各地区规定的各项费用报销标准。此外,单位在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后30日内应向社保行政部门提出工伤认定申请。

工伤起诉所需的证据包括以下四项内容：

1.县级人力资源和社会保障局签发的工伤认定决定书；

2.如果工伤构成伤残等级，则需市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结果；

3.相关的劳动合同、工资清单、劳动能力鉴定发票以及身份证复印件；

4.医疗费用清单、护理费用清单、住院伙食补助费用清单、交通费用清单、住宿费用清单以及辅助器具费用清单，或者各地区规定的各项费用报销标准。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤医疗费用清单怎么提供？

根据《工伤保险条例》第三十条的规定，工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构认为医疗费用清单不符合实际的，可以提出补充或者修改。经办机构应当自收到医疗费用清单之日起15日内进行审核，并重新核定医疗费用。因此，工伤医疗费用清单的提供需要符合相关规定，否则可能会导致医疗费用的误算。

工伤起诉所需的证据包括以上四项内容，但还需要提供与工伤相关的其他证据，如劳动合同、工资清单等。同时，工伤职工或者其近亲属、用人单位或经办机构认为医疗费用清单不符合实际的，可以提出补充或修改。因此，提供工伤医疗费用清单时需符合相关规定，否则可能会导致医疗费用的误算。

《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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