员工挪用公款领导在知道的情况下,并且指使下属进行犯罪的,应当以挪用公款罪的共犯进行处罚;如果员工挪用公款,领导不知情那单位领导不承担责任,在一定情况下领导管理疏忽,应承担相应的行政责任。公司员工挪用公款,根据其挪用的金额大小、时间长短、挪用公款的目的、造成的损失等等进行综合判断,如果构成犯罪的,公司应该向公安机关报案处理。如果不构成犯罪,公司可以内部处理。
领导挪用公款财务人员会受牵连吗?
身为国家工作人员的领导挪用公款,财务人员知情不报的,一般不会构成犯罪。如果财务人员接受领导的指令而配合,其有可能构成共犯。对于犯挪用公款罪的行为人,一般会处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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员工从公司挪用资金,领导是否应该承担责任?澳门在线咨询 2024-11-091. 如果领导对员工挪用公款的事情完全不知道,那么他/她需要承担相应的法律责任;如果领导知道这件事情,但并没有采取措施来阻止或追究其行为,那么他/她也需要承担相应的责任。 2. 如果员工挪用公款用于个人利益、从事非法活动或者挪用金额较大、用于盈利活动,或者挪用金额较大且超过三个月仍未归还,领导在知情情况下与其共谋犯罪,通常将被判处五年以下有期徒刑或拘役。 3. 如果犯罪情节严重,通常将面临五年
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员工挪用公款工作组应负什么责任辽宁在线咨询 2022-11-13员工挪用公款如果领导知情,应负有及时制止的责任,如果没有制止,严重的情况可能涉及共同犯罪;如果领导不知情,就不用负任何责任。 构成犯罪一般处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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公务员挪用公款是否需要经过领导同意台湾在线咨询 2022-01-09具体情况要具体分析,作为财务人员将公款存入私人帐户是经过领导同意了吗,如果是领导要求的那就是领导的责任,如果不是而是自已私下的那还要看三种情况:一种是如果挪用进行非法活动的话,不论金额多少一率以挪用款定,第二种是挪用公款数额较大进行营利活动,第三中是数额较大,超过三个月未还的,至于何为数额较大,一般以一到三万元为准。
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员工挪用公款领导会受牵连吗江苏在线咨询 2022-05-14员工挪用公款如果领导知情,应负有及时制止的责任,如果没有制止,严重的情况可能涉及共同犯罪;如果领导不知情,就不用负任何责任。 构成犯罪一般处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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员工挪用公款领导有没有责任,法律上该如何规定陕西在线咨询 2023-09-14孕妇若有伤人行为,若构成犯罪也是会被判刑处罚的,但是不得适用死刑;且在满足条件的情况下应当适用缓刑。根据我国《刑法》的相关规定,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。