55岁退休的公民计发月数为170个月。计发月数为待遇发放期间的计划发放月数，现有的企业养老保险的个人账户计发月数发展经过两个阶段，第一个阶段为1997年国发26号文；

规定退休人员个人账户计发月数为120个月；第二个阶段为2005年国发38号文，

规定60岁、55岁和50岁计发月数分别为

139、170和195个月。那么计发月数具体的使用方法是什么？

具体内容如下：据退休时账户存储额和规定（约定）的去世时账户继承规则，除以退休时年龄对应的计发月数；

计算按月发放的基本养老保险个人账户养老金、企业年金（职业年金）的年金待遇、商业保险的保险金。

以基本养老保险个人账户养老金计算方法为例，假如某城镇企业职工退休时账户存储额为50000元，退休年龄为60岁；

则根据2005年国发38号文查找对应计发月数为

139，则个人账户养老金=50000/139=359.71元/月。

一、退休金涨幅是怎样算的

(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)

(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

二、退休后以社保最低缴费为标准可以领多少钱

各地的最低缴费标准，缴费金额是不同的，个人账户记账利率也不同，所以具体到个人，养老保险个人账户累计金额是多少，很不好说。

即使是现阶段退休，按最低标准缴费，缴费标准低的地区，30年累积下来少的三五万，缴费标准较高的地区，多的话差不多六至八万。而且缴费标准逐年提高，如果是将来退休，还会更高。

而退休年龄也各不相同，不同的年龄对应不同的养老金计发月数也不同。比如50岁退休，养老金计发月初为195，55岁退休，养老金计发月初为170，60岁退休，养老金计发月初为139。

所以具体到个人，退休时每个人的个人账户养老金金额很不相同。