1、确认合同相对方的主体资格,是否具有相应的行为能力的自然人或者依法设立的法人或非法人组织。
2、核对首尾的双方名称、签字或加盖印章的名称是否与实际情况完全一致。
3、注意核对合同必备条款,如合同起始时间、合同标的、履行方式、数量、价款、生效条件等,注意确认己方享有的权利和承担的义务是否与之前双方协商的内容一致。
4、违约责任建议量化为具体数额或者约定清楚计算方式,争议解决方式依据实际情况选择是诉讼还是仲裁,但是注意只能选择其中一种,如果约定为诉讼或仲裁,也就是说约定得不清楚,将会被视为无效约定。
5、合同签署应当加盖公章或合同章,建议除在落款处加盖印章并签字外,还应加盖骑缝章。
一、合同上有涂改但是我签啦
合同上有涂改是否有效要分以下几种情况:1、合同签订之后,任何一方为了己方利益,采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的,合同修改部分无效,维持原合同约定内容;2、合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章(个人手印)。若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印),视为无效,合同维持原有内容继续生效。
二、劳动合同无法人章
一般是不需要盖法人章,除非合同另有约定。有约定要必须盖的,若不盖就不生效的情况除外,否则只要盖公章或者合同章即可。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字,用人单位法定代表人签字并加盖法人印章。即使只有法定代表人签字,或者只有法人印章,也生效。
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