一、交社保的基数有没有上限

1、交社保的基数有上限，当工资高于最高缴费基数时，也只能按最高缴费基数计算缴费额。办理社保流程如下：

（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；

（2）由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

二、社保需要的资料有哪些

1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行；

2、如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其中的手续包括，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书就即可。

公积金基数和社保基数一样吗

公积金基数和社保基数不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，并且住房公积金的基数与社保的基数存在差异。办理公积金手续可以到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，办理住房公积金缴存登记须附的相关证件。办理社保需要的手续如下：

1、如果是单位给员工办理社会保险，员工个人只要出示身份证及其复印件就行；

2、由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保，去当地的社保部门领取社保卡。

公积金缴存基数与工资不仅有关系，而且关系密切。因为公积金的缴存基数就是根据个人的工资来计算的，住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资总额。

法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。