农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。1、先协商：先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！维护农民工合法权益是工会职责所在。

陕西佛坪由政府“出头”助农民工讨薪维权

春节临近，讨薪难已不再是陕西省佛坪县农民工的闹心事，该县由政府出头，通过行政督查，让60名农民工将在春节前拿到拖欠的5万元工资，实现务工增收梦回家过年。

佛坪县把农民工讨薪难问题提升到关系经济发展和社会和谐的高度，针对个别企业拖欠工资、春节前农民工返乡高潮等实情，及早组织召开专题会议，明确目标、夯实责任，县人力资源和社会保障局、县总工会等五部门深入实地，采取召开农民工代表座谈会、随机走访、查看帐表、宣传教育等多种手段，联合对县体育场等15个建设项目施工地、企业等逐一开展专项检查，全面掌握农民工工资支付额度和时段、合同签订、安全生产、社会保险等情况，宣传农民工维权相关法律知识，提醒、引导农民工合法诉求、依法维权，对存在拖欠农民工工资问题的2户企业当场督导纠正、限期整改，要求在春节前务必足额兑现。

同时，要求各项目部把监督农民工工资支付纳入资金管理重要内容之一，在施工方提供支付农民工工资通知，并查看上月工资发放花名单后方能下拨项目款，一旦发生拖欠工资引发农民工上访等事件，将罚款1—3万元并清除出当地建筑市场；对于拖欠农民工工资的涉访涉诉，行政司法等部门要快处快结，维护农民工权益，确保和谐稳定。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。