劳动争议领域的法律知识-法师兄

劳动争议领域的法律知识

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:01:43 462 人看过

【劳动合同】是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。建立劳动关系，应当订立劳动合同。

[无效劳动合同]违反法律、行政法规的劳动合同，以欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效。无效劳动合同自订立之日起没有法律约束力。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。【试用期】是指用人单位与劳动者约定的相互理解、选择的不超过6个月的考察期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；劳动合同期限三年以上的，有固定期限和无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。试用期包括在劳动合同期限内。【劳动合同终止】劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。在医疗期间、孕期、孕期、哺乳期，劳动合同期满，劳动合同期限自动延长至医疗期间、孕期、哺乳期，产期、哺乳期

[劳动合同终止]劳动合同终止，是指劳动合同一方或双方当事人在劳动合同订立后、劳动合同全部履行前，因某种原因提前解除劳动关系的法律行为。解除劳动合同分为法定解除和约定解除

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申诉人申诉—立案—调解—开庭审理—裁决1.申诉劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。2.立案劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法

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什么是普通住房面积纠纷？面积纠纷是商品房销售纠纷中常见的问题，购房者在诉讼中总是迷茫、困顿、纠结。通过对以下七种纠纷的分析，希望能给购房者一对“洞察”。1。开发人员将不应包含在共享区域中的部分包含到共享区域中。分摊面积增加后，建筑面积自然会增加，购房者要多付房款。根据《商品房销售面积计算规则》第八条和《公共建筑面积分摊办法》，分摊面积的构成应当相当明确。商品房买卖合同示范文本附件二是对公共部分和公共房屋共有建筑面积的说明，但这部分是开发商自己填写的，这无疑为更多的填写提供了便利。因此，购房者应仔细查看附近两个区域，剔除不该分摊的零部件，发现不明零部件和专业术语时应及时咨询专家。开发商拒绝透露实测建筑面积的详细分摊结果。虽然购房者依法一般都知道分摊地点、分摊原则和分摊计算方法，但仍然无法知道具体分摊地点、各地点分摊价值，以及各分摊位置之和是否等于所购房屋的总分摊面积。要求开发商解释时，往往以

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一、哪些知识领域被视为知识产权的一部分1．文学、艺术和科学作品；2．表演艺术家的表演以及唱片和广播节目；3．人类一切活动领域的发明；4．科学发现；5．工业品外观设计；6．商标、服务标记以及商业名称和标志；7．在工业、科学、文学艺术领域内由于智力创造活动而产生的一切其他权利。随着科学技术的迅速发展，知识产权范围不断扩大，不断涌现新型的智力成果，如计算机软件、生物工程技术、遗传基因技术、植物新品种等，也是当今世界各国所公认的知识产权。二、如何提高知识产权刑事保护提高知识产权刑事保护通过刑事立法和加大刑事的量刑处罚的力度来进行保护。比如说有一些假冒注册商标罪，需要被判处三年以下的有期徒刑，情节严重的可能是三年以上有期徒刑。知识产权是指人类智力劳动产生的智力劳动成果所有权。它是依照各国法律赋予符合条件的著作者、发明者或成果拥有者在一定期限内享有的独占权利，一般认为它包括版权（著作权）和工业产权。版

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