第二代社保卡推广应遵循自然过渡、发用并重的原则。
一、身份证染发会不通过吗?
因为拍摄身份证照片,对衣服、发型、妆容都有严格规定。第二代居民身份证照片采用申领人近期彩色正面免冠头像,要求人像清晰,层次丰富,神态自然,无明显畸变,能真实反映申领人的容貌特征。如果彩色证件照中所染的发色非常鲜艳,明显是不符合“真实反映申领人容貌特征”这一条的。染发只是一时的行为,而身份证作为身份证明,要使用很长时间。
二、私自登别人账号是什么罪
私自登别人账号是侵犯隐私。
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。自然人的个人信息受法律保护。
个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。个人信息中的私密信息,适用有关隐私权的规定;没有规定的,适用有关个人信息保护的规定。
处理个人信息的,应当遵循合法、正当、必要原则,不得过度处理,并符合下列条件:
1、征得该自然人或者其监护人同意,但是法律、行政法规另有规定的除外;
2、公开处理信息的规则;
3、明示处理信息的目的、方式和范围;
4、不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。
三、用社保卡看病流程是怎样的
用社保卡看病,遵循以下流程:持本人社会保障卡,到医院大厅完成挂号、就诊、取药、检查、结算等全流程就诊服务。基本医疗保险基金支付符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。
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第三十八条的停产待工应当遵循哪些原则湖南在线咨询 2022-10-06长期停产待工的用人单位,应当支付职工生活费,不按时支付的,可以适用第三十八条第一款。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使