如果我拿不到薪水，我可以去哪个部门-法师兄

如果我拿不到薪水，我可以去哪个部门

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 10:13:16 194 人看过

没有工资怎么办：

任何组织或个人有权向人力资源和社会保障行政部门举报违反劳动保障法的行为；劳动者有权就用人单位违反劳动保障法及其合法权益的行为向人力资源和社会保障行政部门投诉。投诉范围包括：

1。雇主没有制定与工人切身利益直接相关的规章制度。雇主尚未建立就业管理账户

3。用人单位与劳动者未订立劳动合同，未约定试用期和其他必要条件，未交付劳动合同文本，未出具解除或终止劳动关系证明的

4。用人单位不执行最低工资标准，不支付劳动者工资、经济补偿金和补偿金的

5。用人单位不遵守《就业登记备案规定》、《台湾内地、香港、澳门人员在内地就业、外国人在中国就业的规定》规定》和《禁止童工规定》7。雇主未能遵守有关工作时间、休息和休假的规定。劳务派遣单位和用人单位不符合劳务派遣相关规定的

9。职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能评估与鉴定机构未遵守职业介绍、职业技能培训和职业技能评估与鉴定的规定。医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构不符合社会保险相关规定的

11。实习及实习单位不遵守学生实习及实习劳动保障法律法规的

12。法律、法规、规章规定的其他劳动保障监督检查事项

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

有期徒刑
如果老板拿不到薪水怎么办

根据中国相关法律的规定，如果老板拖欠工人工资并逃跑，则属于拒绝支付劳动报酬的情形。工人可以向公安机关报告，申请公司破产并以破产财产偿还营运资金相关法律法规中华人民共和国刑法第276条拒绝支付劳动报酬罪之一逃避支付劳动报酬以转移财产,逃匿,能够支付但不支付劳动报酬等方式向劳动者支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，有前两款行为，尚未造成严重后果的，依照前款的规定处罚，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应的赔偿责任，可以减轻或者免除处罚中华人民共和国企业破产法第113条破产财产优先受偿后清偿破产费用和共同福利债务时，应按以下顺序清偿：（I）破产人欠雇员的工资、医疗、伤残津贴和养老金，应划入职工个人账户的所

2023-05-07

196人看过
工资
哪个部门拿不到工资

1、如何处理用人单位拖欠的工资在用人单位拖欠工资的情况下，首先要与用人单位协商。协商不成的，可以通过下列法律途径解决：（1）向当地劳动和社会保障监督机构投诉举报（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，需要注意的是，应当在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请（3）通过诉讼解决。这可以分为三种情况：一是劳动争议案件，当事人不服劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼；第二，仲裁后，他们都会服从。劳动仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，农民工可以申请法院强制执行；第三，拖欠劳务的，可以直接向法院提起民事诉讼。需要指出的是，当拖欠工资等权益受到侵害时，不能采取攀爬建筑物、堵塞道路等激进暴力行为，我们必须依靠法律手段来解决这个问题。否则，一时冲动不仅于事无补，而且可能被追究触犯刑法的责任任何组织和个人都无权向人力资源和社会保障行政部门举报任何违反劳动和社会保障法的行为；劳动者有权向人力资

2023-05-07

197人看过
仲裁委员会
我可以不带薪水离开多久

1、如果员工未能按时足额支付劳动报酬，员工可以解除劳动合同并要求经济补偿，员工可以随时离职。根据《劳动法》第50条，每月应以货币形式向工人支付工资。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠。根据《劳动合同违约和终止经济补偿办法》第3条规定，如果用人单位无故扣留或拖欠劳动者工资，或拒绝支付劳动者延长工作时间的工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，应支付相当于工资25%的额外经济补偿因此，如果公司长期扣留工资而不支付，员工可要求公司立即支付拖欠的工资，并支付相当于拖欠工资总额25%的经济补偿如果单位拒绝，可在劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，按照第77条、第79条、第12条、第12条、第7条、第7条、第7条、第7条、第5条的规定，《劳动法》第82条和第83条。公司必须满足员工的要求。一般情况下，仲裁裁决应在收到仲裁申请后60天内作出如果对仲裁裁决没有异议，如果双方对仲裁裁

2023-05-07

378人看过
工资
工资拿不到在哪个部门可以要求拖

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。4、诉讼解决。即我们平常所说的打官司。一、劳动报酬问题解决劳动报酬问题解决途径：(1)协商，劳动争议发生后，劳动者既可以直接与用人单位进行协商，也可以请工会或第三方与用人单位进行协商，以达成和解协议，但是协商并非解决劳动争议的必经程序;(2)调解，用人单位与劳动者之间不愿协商或者协商不成的，可以向办单位劳动争议调解委员会申请调解，调解也不是解决劳动争议的必经程序;(3)仲裁，劳动争议发生后，双方当事人可以不经协商、调解程序，直

2023-04-03

497人看过

退房
如果我买房子的时候拿不到贷款，我可以退房吗

1、对于已签订认购合同但未签订商品房买卖合同并打算终止认购合同的购房者来说，主要问题是定金能否收回。根据《关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》第四条规定：“因一方原因未订立商品房买卖合同的，依照定金法的规定办理；因不可归责于双方的原因未订立商品房买卖合同的，出卖人应当将定金退还买受人。“因此，买受人可以以房贷政策变化导致买受人履行支付义务受阻，即不能归咎于双方原因为由，主张解除认购合同，要求出卖人返还定金。2。已签订商品房买卖合同的购房者，如果要退房，主要问题是是否需要承担逾期付款的违约责任。根据《关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》第二十三条：“买受人因不可归责于买受人的原因不能取得贷款，买受人解除合同的，出卖人不能追究买受人的违约责任，“二是购房时，贷款能不能不还房子？如果购房时政策发生变化，使原计划的按揭贷款无法获得，此时，如果购房人想退房，买卖双方可以通

2023-05-08

212人看过
法律综合知识
我国变更抚养权到哪个部门

一、我国变更抚养权到哪个部门变更抚养权可以到法院或者公证处。夫妻离婚后的任何时间内，一方或者双方的情况或者抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定；如协商不成，可通过诉讼方式请求人民法院判决变更。离婚后的父母双方经协商一致对子女的抚养权进行变更的，需要签订一份《变更抚养权协议》。变更抚养权的条件有：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；3、已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；4、有其他正当理由需要变更的。5、根据以上规定，只要具有上述任意一个条件，即可向人民法院申请变更抚养权。法律依据【法律依据】《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父

2024-02-03

364人看过
辞职
当你辞职时，如果你不把工作交好，你能拿到薪水吗？如果你拿不到薪水怎么办

1、辞职时工作交接不好能拿到工资吗工资应当在劳动者辞职30日后支付，即劳动者自行离职时，劳动者提前30日通知用人单位辞职的，用人单位应当在30日内提出意见并办理交接手续。劳动者不办理交接的，责任由用人单位承担，与劳动者无关，辞职后公司不发工资怎么办12.向劳动行政部门（通常是单位所在地的劳动监察大队）报告如果公司不按时支付员工工资，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司按拖欠的工资支付员工工资及25%的经济补偿金，也可以直接申请仲裁，首先需要与单位确认劳动关系的事实。其次，劳动关系确认后，可以要求单位缴纳社会保险和工资。第三，用人单位解除劳动合同，应当提前一个月通知劳动者，否则应当代为支付一个月的经济补偿金。第四，应当在入职之日起一个月内签订书面劳动合同，而不是签订支付双倍工资的书面劳动合同。第五，单位非法解除劳动合同的，可以要求经济补偿，经济补偿是经济补偿的两倍。建议及时收集相关证据，

2023-05-07

424人看过
劳动争议调解
讨薪去派出所哪个部门

需要到劳动局去，公安局不会管这个事情的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

2023-04-21

147人看过

举证责任
如果我不按时支付薪水该怎么办

1。对于这种违法行为，最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉。按照《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其拖欠工资。根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3。最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不请律师），通过劳动仲裁裁决书向单位索赔。如果不赔偿，可以申请法院强制执行。4。不受理劳动仲裁或者仲裁不公的，可以在十五日内向法院提起民事诉讼，由法院判决直接执行。同时，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，可以要求单位支付应付给你金额的50%以上、100%以下。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，劳动争议案件中，因用人单位作出辞退、开除、辞退、终止劳动合同、减少劳动报酬等决定，发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任，工作年限的计算等—

2023-05-31

123人看过
证人证言
如果我不还借来的钱，我能拿到钱吗

如果当事人胜诉，债务人应当履行判决，当事人就可以拿到钱。债务人确实不偿还借款的，应当向法院履行判决。判决不履行的，债权人可以申请强制执行。判决下来的，应当在判决生效后2年内向法院强制执行，使法院可以直接清查对方财产，不执行。如果对方不执行，一般地区，法警可以拘留对方，一般一年一次，一次15天。如果调解成功，当事人也可以拿到钱，一般少于或等于贷款金额。如果调解不成，诉讼将继续进行。第三，如果没有借钱不还的情况，或者证据不足，债权人败诉，他拿不到钱，并不一定意味着债权人可以胜诉，而且还有足够的证据证明存在债权，债务人不履行债务。此时，我们需要足够的证据，如借据、证人证言、录音等。债务人无钱履行债务的，可以要求债务人在有钱后履行债务。

2023-05-31

342人看过
申请劳动仲裁
如果拿不到钱我能打110吗

1、如果你不付钱，你能打110吗？

2023-05-07

104人看过
法律综合知识
我想告单位领导上哪个部门可以

如果事业单位的领导不作为，可以向以下部门进行举报：1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举；2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级单位进行检举；3、向上级党委纪律检查委员会检举。不过在举报的过程中需要注意，不能捏造、夸大事实真相，一定要实事求是。此外，检举上级领导需要掌握有力证据，也就是领导涉嫌违法违纪的重要线索，特别是关键证据。一、投诉车管所后如果车管所民警违法乱纪的，可以向其上级公安机关纪检部门或者检察院举报。举报电话110。如果涉嫌业务的，可以向其上级公安机关交警支队举报。任何单位和个人都有权对公安机关交通管理部门及其交通警察不严格执法以及违法违纪行为进行检举、控告。收到检举、控告的机关，应当依据职责及时查处。二、乡镇纪委工作人员的职责是什么镇纪委的主要职责：1、维护党的章程和其

2023-03-27

453人看过

机动车
哪个部门可以帮助我查工伤认定？

报工伤需要去社会保险行政部门。《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。负责工伤认定的是哪个部门根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。从性质上讲，劳动保障行政部门作出的工伤认定，

2023-07-04

188人看过
房产证
拿不到房产证找哪个部门

带着合同到法院去起诉。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十八条由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任：(一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限；(二)商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日；(三)商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。第十九条商品房买卖合同约定或者《城市房地产开发经营管理条例》第三十三条规定的办理房屋所有权登记的期限届满后超过一年，由于出卖人的原因，导致买受人无法办理房屋所有权登记，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。房产证是购房者通过交易，取得房屋的合法所有权，可依法对所购房屋行使

2023-05-05

270人看过