一、上海五险一金最低缴费标准个人缴费多少

按照规定，当年退休人员个人缴纳基本社会保险费用的基数应该以该员工上年的平均工资性收入为依据进行计算。

而这些基数的上限以及下限则应分别遵照所在地市公布的前一年度全城从业职工月平均工资的300％及60％这两个标准来予以明确设定。

具体的计算方法是将全城从业职工月平均工资计算之后，采用四舍五入的规则先取整数部分，然后加上零头。

例如：

1、就养老保险而言，其最低额度如下：

以企业来说即为4927元乘以16％等于788．32元；前所述，个人缴纳部分即为4927元乘以8％等于394．16元。

2、在医疗保险方面的最低缴费金额，以企业为例即为4927元乘以9．5％等于468．07元；对于个人而言，其缴纳额为4927元乘以2％等于98．54元。

3、对于失业保险，其最低缴费金额如下所示：

同样以企业为例，其所需支付款项就是4927元乘以0．5％等于24．64元；同样地，对个人来说也是按照相同方式支付，即4927元乘以0．5％所得的结果为24．63元。

4、关于工伤保险，实际的缴纳应该根据不同行业领域来确定；而对于个人来说，这个项目并不需要他缴纳任何费用。

5、最后，生育保险的最低缴费额度：

以企业为例，他们需要支付的金额为4927元乘以1．0％等于49．27元；跟其他险种类似，个人同样无需承担此项费用。

综上所述，在个人需要缴纳的五种社会保险以及住房公积金中，医保、养老保险、失业保险、工伤保险以及生育保险的最低缴费之和即为690元人民币。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、上海五险一金计算公式

上海五险一金计算公式：月缴费额＝月缴费基数×缴费系数。月缴费基数为缴纳人税前工资，缴费系数为养老保险单位20％，个人8％；医疗保险单位为10％，个人为2％＋3元；工伤保险单位为0．2－1．9％；生育保险单位为1％；失业保险单位为1％，个人为0．5％；住房公积金单位和个人是5％到12％。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“上海五险一金最低缴费标准个人缴费多少”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

《中华人民共和国社会保险法》：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。\n职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。