养老金缴纳比例-法师兄

养老金缴纳比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 01:10:11 60 人看过

一、养老金缴纳比例

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%

二、相关法律

《劳动法》第70条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”第73条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

1、退休;

2、患病、负伤;

3、因工伤残或者患职业病;

4、失业;

5、生育。

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职工的养老保险是按照比例缴纳吗

职工的养老保险费按照比例缴纳，一般为单位20％，个人8％，由当地政策规定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。潍坊市在职职工养老保险缴费基数比例1、养老保险：公司缴16％，个人缴8％；2、失业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5％；3、工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；4、生育保险：公司缴0．9％，个人不缴；5、医疗保险：公司缴7．5％，个人缴2％；6、公积金：公司缴5－12％，个人缴5－12％。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管

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基本养老保险按什么比例进行缴纳

基本养老保险费按照当地规定的本单位职工工资总额的比例缴纳，一般为单位20％，个人8％。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。对基本养老保险待遇项目和计发标准进行清理各市要以国家和省统一制定的基本养老保险待遇政策为依据，对已经纳入统筹的基本养老保险待遇项目和计发标准进行一次全面的清理登记。1、对《河南省建立统一的企业职基本养老保险制度的实施意见》（豫政［1998］22号）下发前已经离退休的人员，基本养老保险统筹项目和计发标准主要包括：按党中央、国务院和国家社会保障主管部门及省政府和省劳动保障主管部门有关文件规定项目和标准支付给离退休人员的离退休金、增加的基本养老金和生活、物价补贴。2、在《河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》（豫政［19

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海南个人缴纳养老保险费按照多少比例进行缴纳

(一)本办法第一条第一、四项规定范围的人员，依据《细则》第十二条，按下列档次选择确定养老保险缴费比例：1、按企业及其从业人员相同费率缴纳2、按本人工资收入的18%缴纳3、按本人工资收入的11%缴纳。第一项规定范围的人员，雇主应缴部分可由雇员垫付，雇员有权要求雇主补偿。(二)本办法第一条第二、三项规定范围的人员，按照《条例》及《细则》规定的企业及其从业人员相同费率缴纳;其中第三项规定范围的人员，单位应缴部分可由个人垫付，个人有权要求单位补偿。(三)以个人身份缴纳养老保险费的比例一经选定，不得更改。(四)缴费基数由个人在《条例》或《细则》规定的缴费工资收入上下限之间申报，一年一定。(五)养老保险费可每季、每半年或每年缴纳一次;可采用现金、转帐方式缴纳。个人缴纳的养老保险费由地方税务机关征收。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

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个人应该按什么比例缴纳养老保险费？

个人养老保险缴费比例为百分之八。而单位的缴费比例一般为百分之二十，对于养老保险的缴费，只要累计年限满15年，职工达到退休年龄后，即可按月领取养老金。个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险，凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。灵活就业养老保险缴费比例灵活就业养老保险缴费比例如下：1、养老保险：单位交百分之20，个人交百分之8，其中百分之8进入到个人帐户；2、医疗保险：单位交百分之8或百分之9，个人交百分之2，其中百分之2．8进入到个人医保卡上；3、失业保险：单位交百分之1．5，个人交百分之0．5，供员工失业时到社会上领取失业金；4、工伤和生育保险：分加是百分之1和百分之0．8，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担；5、住房公积金：单位交百

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领取养老金，个人和单位缴纳养老保险的比例是如何规定的

领取养老金，个人和单位缴纳养老保险的比例是多少？养老保险是社会保险的重要组成部分，该款保险的缴费是由个人和单位共同进行承担。其中，单位缴纳养老保险是以本单位参加机关事业单位养老保险工作人员当年的个人缴费之和作为单位当年的缴费基数，其缴费的比例为20％，并且，由单位所缴费的金额全部划入到统筹基金中，而个人缴纳养老保险是以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数，其缴费的比例为8％，并且，个人缴纳的费用会全部划入到个人账户中。其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至

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用人单位养老缴纳比例是全部职工吗

依照我国现行社会保险法规所述，作为雇主，您应依照规定为全体在职员工支付养老保险费。养老保险乃是我国社会保险系统中至关重要的一环，雇主与员工携手承担缴纳养老保险费用，旨在确保员工退休之后能享受基本养老福利待遇。详细而言，作为企业，您应该依照法律，为我司的所有在职员工支付养老保险费用。无论这些员工是全职还是兼职，亦或是被劳务派遣的，都应被涵盖其中。这是作为雇主，公司履行社会义务、保护员工合理权益的关键措施。如若您未能按照规定为我司的所有在职员工支付养老保险费用，那么恐怕您将承受潜在的法律责任及处罚风险。而员工们同样拥有监督雇主是否按时、足额支付养老保险的权利，用以保证他们的权益得到切实保障。总的来说，对于公司来说，为全体在职员工支付养老保险乃是保护员工合法权益、维护企业乃至整个社会和谐稳定发展的重要举措之一。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基

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职工基本养老保险的缴纳比例是多少

职工基本养老保险攻略职工基本养老保险的内容比较多，现在我们重点来介绍下它的缴纳比例、领取条件和它所享受的待遇吧。一、缴纳比例职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。二、领取条件1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年。三、享受的待遇1、按月领取按规定计发的养老金，直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇：(1)丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元);(2)一次性抚恤费：按上年度全省平均工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月);(3)符合供养条

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太原补缴养老保险新政策:补缴基数、比例及滞纳金公布

(一)补缴范围和条件《社会保险法实施前已经参保，参保缴费后中断缴费并在国家规定的劳动年龄之内且未领取基本养老金人员。(二)补缴基数、比例及滞纳金1.凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起，加收滞纳金。滞纳金不得减免。滞纳金以按日加收万分之五计算，统一从欠费之日起至补缴之日止。公式：A=B+CA:补缴总额B:补缴本金=补缴基数×缴费比例(职工为28%，灵活就业人员为20%)补缴基数=中断缴费年度上年全省在岗职工平均工资×补缴比例(60%或100%，由本人选择)C:滞纳金=补缴本金×中断缴费起止天数×0.05%2.2011年7月1日以后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，按《社会保险法和《实施若干规定执

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养老保险缴费比例是多少，养老金怎么领取

陕西养老保险缴费比例是多少基本养老保险费由单位和个人共同负担，由社保经办机构按月征收。单位缴纳本单位工资总额的20％，个人缴纳本人缴费工资基数的8％，由单位代扣代缴。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职工平均工资60％的，按全省上年度在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。怎么领取养老金？1、1日及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。（1）月基础养老金＝退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均

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养老保险比例怎么算，如何算养老保险缴费比例

一、养老保险缴纳比例企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3％。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费

2024-02-08

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如何缴纳养老金？

养老金的缴纳方式如下：1、如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳；2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴；3、如果当事人没有单位，是以个人名义参保的，则应该由当事人每月自行缴费。一、养老金缴费工资基数如下：1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数；3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％；4、同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。二、职工按月领取基本养老金的条件如下：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年，过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。总之，单位交纳养老金的职工，主要是城镇在职职工，其

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养老保险是否按比例由用人单位缴纳？

是的，用人单位一定要给员工按照工资额的比例缴纳养老保险。当然了这具体是两个部分缴费，一部分由单位缴纳，一部分由你自己缴纳。单位是按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。自己是按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。山西养老保险缴纳比例山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20％，个人8％；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20％（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12％，雇员本人缴纳8％）。山西省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6．5％，在职职工个人2％，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6．8％，最低为6％。山西省失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％。山西省生育保险：单位按工资总额的0．5％—1％缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0．5％

2023-07-05

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强制执行
住房基金单位缴纳比例

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。一、公司没交公积金可以现金方式补贴吗不可以的。住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。二、住房公积金最低

2023-06-25

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建筑工程施工许可证
公积金缴纳比例是什么

一、公积金缴纳比例是什么1、公积金缴纳比例是百分之五到十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到十二，常见的是百分之八。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。二、住房公积金装修提取资料是什么1、购买期房，提供经备案登记的商品房购房合同和首付款税务收款凭证。购买拆迁安置房的，还需提供《拆迁安置协议》。购买保障性住房的，还需提供房改部门的购房批文或准购证和购房发票；2、购买现房或二手房，

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