南京市住房公积金缴存的相关规定-法师兄

南京市住房公积金缴存的相关规定

来源：互联网时间： 2023-07-06 11:01:10 404 人看过

一、范围对象

2020年12月31日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。各单位应为全部符合规定的职工办理缴存基数调整。

二、调整标准

住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2021年度缴存基数为职工个人2020年月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2020年在岗职工月人均工资的3倍（34500元），最低不低于南京市2021年职工最低工资标准（2021年最低工资标准待有关部门公布后另行通知）。职工工资按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。

三、执行时间

调整后的缴存基数从2021年7月1日开始执行，请各单位在10月31日前完成基数调整工作。因特殊情况延迟调整的应从2021年7月开始补缴。

杭州住房公积金的缴存比例是多少

杭州市住房公积金缴存比例为12％。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴存额＝缴存基数缴存比例（元以下四舍五入），单位月缴存额＝缴存基数缴存比例（元以下四舍五入）。

《住房公积金管理条例》第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

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南京住房公积金管理中心对2016年度住房公积金缴存基数进行了规范调整，调整范围、调整标准和执行时间如下：一、范围对象2016年6月30日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其职工。二、调整标准1.住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2016年度缴存基数为2015年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2015年在岗职工月人均工资的3倍(20200元)，最低不低于南京市2016年职工最低工资标准。职工工资应按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。2.1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整，补贴政策执行省市房改部门的有关规定。3.各单位按照现行比例调整缴存基数。未达到最高缴存比例的企业单位可以根据企业经营效益状况申请提高住房公积金缴

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职工本人及单位为职工缴存的住房公积金，月缴存额为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工及单位缴存比例。新录用的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，调入职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，月缴存额均为职工本人当月工资乘以其缴存比例。个体工商户、自由职业者住房公积金月缴存额为本人上一年度月平均纳税收入乘以其缴存比例。职工缴存住房公积金月工资基数不得超过市统计局公布的上一年度职工月平均工资的三倍，不得低于市人力资源社会保障局公布的上一年度职工最低月工资标准。缴存基数由管理中心每年核准调整一次。单位与职工个人应同比例缴存，缴存比例不得低于5%，不得高于12%。个体工商户、自由职业者其单位应缴存部分和个人应缴存部分均由个人承担，缴存比例不得低于10%；缴存比例超过24%的部分应按照国家税收政策纳税。内退职工及与单位续存劳动关系的下岗职工，在办理法定退休手续前，本人及其所在单位仍应按时

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