劳动合同弄丢,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可,不需要再重新签订。一般来讲,劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果不给复印的话,劳动者可以直接到当地劳动部门复印。
一、房子贷款合同找不到怎么办
房子贷款合同找不到了,可通过以下方法解决:
1、借贷人可前往开发商或房管局重新复印一份;
2、若借贷人在还未办银行按揭前就丢失了贷款合同,那么还需借贷人声明合同作废,到三个月期后,再拿着有关证明申请注销所签订的那份合同,然后再和开发商重新签订一份即可;
3、若申请贷款买房办理的是公积金贷款,没有购房合同原件的话,借贷人也可提供当地房屋交易中心有盖章的信息证明即可。
一般情况下,贷款合同丢了,可以携带本人有效身份证到经办行,让银行重新给一个原合同的复印件。如果办理的是公积金贷款,那么可以携带本人有效身份证到公积金核心查档,但是很多单位嫌麻烦不愿意查,如果是这样也可以到房产抵押部门查档,但是需要缴纳一定的手续费。
签订完贷款合同后,一定要保管好。因为在还清房屋抵押贷款后,借款人需凭借款贷款合同办理还款证明后,才能到产权部门办理产权抵押注销手续。
二、解除劳动合同证明书存根有哪些要求
解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。公司和劳动者签字盖章。如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。
三、劳动合同是几份的
合同一式几份要看具体情况,一般是有几个合同主体(双方或三方合同等)就有几份。如果到有关机关备案、公证等需要合同原件,需要几份就准备几份,完全看需要,法律对此没有规定。一式四份,甲方执三份,一方执一份也无不合理之处,关键看双方的约定及各方是否需要。签订劳动合同,一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含:1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假的规定;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
-
用人单位合同丢失后可否复印?
134人看过
-
劳动合同从原单位离职后丢失怎么办
342人看过
-
原单位用工人员劳动合同丢失应该如何补办
156人看过
-
如何证明劳动关系因丢失合同的用人单位
350人看过
-
单位丢失职工档案怎么办
94人看过
-
别人能否代办我丢失的购房合同?
293人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
-
用人单位找劳务派遣和我签合同,使我丢失了以前的和权益,怎么办新疆在线咨询 2022-10-21劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保
-
在我国法律中单位劳动合同丢失怎样办内蒙古在线咨询 2022-07-27然而需要指出的是,在用人单位提交书证确有困难,如案例中劳动合同原件被遗失的情况下,法院仍然可以结合其他的证据材料及查明的案件事实,审查判定劳动合同复印件能否作为认定案件事实的根据。
-
丢失用人单位不承认该员工怎么办广东在线咨询 2022-10-19你可以拿出其他证据证明你是该公司员工,比如社保是否是该公司交的,工资是否是该公司卡号发的,公司排班表以及其他公司文件上有你的名字,同事证明等
-
丢失合同后,原单位未予补办,该怎么办?北京在线咨询 2024-11-05若遗失劳动合同,且原单位拒绝补办,您可以按照以下步骤操作: 1. 书面申请:向原雇主提交补充证明文件的要求。 2. 协商处理:在尊重原雇佣关系的前提下,尝试与雇主协商解决方案。 3. 劳资仲裁:如协商无果,您可以向所在地劳动仲裁委员会提出申诉,申诉结果可作为解除劳动合约的凭证。 4. 劳动部门协助:如有需要,您可以寻求当地劳动部门支持,尝试获取已备份的劳动合同。 5. 保留其他证据:在整
-
丢失用人单位有义务补办吗天津在线咨询 2022-10-10可以补办一般劳动合同法一式二份,由你本人、用人单位各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。