事发虎门镇一皮箱公司，员工发现十月基本因放假少了50元，事后公司向员工发放1元至5元不等的红包员工认为这是公司对他们的羞辱

核心提示

12月3日晚，虎门镇北栅龙门皮箱公司的多位员工拿到了一些令人啼笑皆非的红包：内有1元、2元、3元、5元不等的补偿款。部分收到1元红包的员工当场把红包撕毁，这简直是对我们的羞辱！员工说。

昨天，几位该厂的员工向本报讲述了该厂发放1元红包的缘由：该厂十一放假3天，员工11月30日拿到10月的工资单时却发现，他们的基本工资少了50元，只有720元。为此，他们集体向公司讨说法，公司答应给予补偿。但谁也没想到，公司所承诺的补偿竟是1元红包、2元红包。

对此，该公司王协理解释，1元、2元、3元、5元不等的补偿款其实是工资差额款。员工认为这是羞辱，公司也没办法。

文/记者刘满元

员工报料

一元补偿款是羞辱

昨天中午，记者在虎门劳动分局门口见到了龙门皮箱有限公司的员工。提到该公司上星期四发放的1元补偿款时，他们当中部分人仍然气愤难平。

据一位员工介绍，公司十一给员工放了3天假，10月1日~3日。放假后他们均正常回公司上班。11月30日，公司给他们发放10月工资时，他们发现工资条上基本工资一栏只有720元。事后，他们向公司相关人员咨询，公司人员告知，由于国庆休了3天假，扣发2天的基本工资，即10月的基本工资只有720元，整个部门员工都是一样。

事后，该公司的员工纷纷表达不满，之后经过协商，公司答应对员工进行补偿。

12月3日晚上11时30分，员工下班时，公司相关负责人与各组小组长来到车间发放补偿金。员工先到公司相关负责人员处签名，而后领到一个红包。员工打开一看却傻了眼：红包里有1元、2元、3元、5元不等。多名收到1元补偿金的员工当场把红包和1元纸币撕毁。公司这样做是对我们的羞辱！

公司回应：

这是工资差额补偿款

昨天下午，记者致电龙门皮箱公司王协理。他表示，公司并未克扣员工10月份的基本工资，虽然员工10月份的工资条上基本工资一栏的确是720元字样，但是员工实际工资并没有少。因为少了的50元，公司财务计算到员工的福利上去了。

事后，公司的确向员工发放了工资差额补偿款，补偿款从1元、2元、3元、5元、10元甚至是50元不等。之所以每位员工的补偿款不一样，那是因为员工实际工资的差额多少不一样。事后，得到1元、2元不等补偿款的员工认为公司这种做法是对他们的一种羞辱，对此，公司负责人也没办法，只好再次向员工作出解释。

王协理承认，9月份，由于该公司赶货，的确让员工的时间有点长。但是加班时间长，员工的工资也得到相应回报。

劳动局：

可劳动仲裁

昨天，该公司几位员工到劳动部门讨说法，原因是该公司长期让员工加班，每个月加班的时间长达150个小时，但公司并未按照真正加班的时间给他们工资。

虎门劳动分局相关负责人表示，龙门皮箱公司员工反映的情况他们也做了调查。对该公司要求员工加班时间较长的做法，该分局已责令该公司进行整改。但是该公司与员工间产生的劳资纠纷及补偿金等事宜，则需要通过劳动仲裁进行解决。

劳动仲裁网点评：公司人员告知，由于国庆休了3天假，扣发2天的基本工资，这扣工资的理由简直令人啼笑皆非。国家规定10月1日、2日、3日是法定节假日，《》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条规定，劳动者在法定日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，应当依法支付工资。本案中公司显然是无故克扣工资之行为。