单位司机发生交通事故的,如果是因为工作原因出去办事发生的交通事故的,那么可以被认定为工伤,因为属于在工作中。但如果是公车私用发生交通事故的话,那么可能认定不了工伤。
一、职工工伤不怕公司打官司吗
工伤为什么公司不怕打官司,是因为工伤的认定一般比较困难,要求和限制条件比较多,一般要求是发生在工作时间、工作场所内以及因为工作原因导致的伤害,并且需要排除第三人损害以及自己故意的原因。除此之外,对于特殊情况,也可以视同工伤,扩大了工伤认定的范围。我国规定如果职工有下列情形之一的,则应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、出车祸闯红灯一定要死亡保险公司赔偿吗?
会的。司机路上开车应该遵守交通规则,所以闯红灯是绝对不允许的,属于违章行为,会被予以处罚。并且,因为开车闯红灯发生交通事故,并给造成交通事故损失,如果被认定为全责,那么需要进行赔偿,一般会先保险理赔。
-
顶包司机出现哪些交通事故
372人看过
-
公司司机出现交通事故的处理
238人看过
-
货车出现交通事故,货物可以出吗
395人看过
-
交警出现交通事故司机不公怎么投诉
199人看过
-
占道施工出现交通事故
411人看过
-
交通事故座位险司机可以报吗
453人看过
交通规则泛指道路交通的管理法规与措施,以维护交通安全或便利交通行政之管理,多由政府明令制定。 违反交通法则公安机关交通管理部门对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。依据事实和有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。... 更多>
-
员工在工作中出现交通事故,可以认定工伤吗,交通事故工伤怎么认定河北在线咨询 2022-02-12员工在工作过程中出现交通事故可以认定为工伤,但是需要员工处于正在工作才状况,如果从事与工作无关的事情,那么不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)
-
可以只告交通事故司机吗上海在线咨询 2022-11-09在交通事故中,并不是只能告司机。但如果司机以开车为职业的,受损害人应当起诉雇佣单位。司机主观上存在故意或重大过失的,雇佣双方承担连带责任,受损害人可以同时起诉司机及其单位。
-
交通事故和工伤事故可以同时赔偿吗,交通事故和工伤事故可以判刑吗湖北在线咨询 2022-01-21会不会判刑要看事故中司机责任大小。在上班工作时间发生车祸,交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿?一般是工伤实行补差的原则。因机动车事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的,工伤保险经办机构不再支付相应待遇。机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的,不再发给工伤保险的一次性工亡补
-
交通事故出现司机无法定责工伤能处理吗?河北在线咨询 2023-06-22从司法实践的角度,出于主观故意的“二次撞击”现象,单从现场一般很难认定,除非有现场录像、现场的证人证言或其他证据线索。对于刹车痕迹与行为人是否进行冲撞准备的证据上,一般可以辩护为出于疏忽大意或轻信可以避免的主观过失,所以这类证据并不能作为直接证明犯罪的直接证据。但是,在交通事故中二次撞击现象的成因中,“主观故意”和“主观过失”属于逻辑学上的矛盾关系,即二者不可同真,不可同假,必有一真必有一假。也就
-
顶包司机出现哪些交通事故四川在线咨询 2021-10-21根据我国刑法的规定,交通事故发生后,顶包事故司机承担法律责任的,顶包人有可能构成包皮罪。包皮罪是指知道是犯罪的人,证明包皮的行为。知道是犯罪的人,为他们提供隐藏的地方和财产,帮助他们逃跑或伪证。他们被判处三年以下有期徒刑、拘留或管制。