个人住房贷款须知
贷款条件:
(一)具有合法有效的身份证明、户籍证明;
(二)申请公积金贷款时已足额缴存住房公积金6个月(含)以上;
(三)申请购买期房贷款的,须取得合法有效的《商品房买卖合同》及按规定比例支付的首付款收
据;申请购买现房贷款的,不动产权证取得时间距申请时间要在20年之内;建造、翻建、大修自住住房的,须具有县(区)级以上规划、土地、建设等有关部门的批准文件;
(四)借款人本人及配偶均无尚未结清的住房公积金贷款,且均未向他人提供公积金贷款担保;
(五)具有稳定的经济收入,信用良好,有按期足额偿还贷款本息的能力;
(六)符合公积金中心规定的其他条件。
贷款额度:
单职工缴存住房公积金的家庭,贷款最高额度为60万元;双职工缴存住房公积金的家庭,贷款最高额度为90万元。
贷款比例:
按照相关规定首套房或二套房,最高贷款比例不得高于购房总价款或评估价值(二者取低)的80%;非首套或二套房或不符合以上文件要求的,最高贷款比例不得高于购房总价款或评估价值(二者取低)的70%;非公及流动性较强企业职工申请贷款,且其配偶也无固定收入的,可申请最高贷款比例为50%。
贷款年限:
最长贷款期限为30年,贷款偿还期限与缴存职工年龄之和男性不超过65周岁,女性不超过60周岁。
贷款利率:
贷款利率按照中国人民银行规定执行(现行公积金利率5年以下(含5年)2.75%、5年以上3.25%)。
-
黑龙江省内异地购房可公积金贷款
93人看过
-
黑龙江如何提取省直住房公积金呢
232人看过
-
住房公积金贷款与商业贷款相关内容介绍
305人看过
-
黑龙江省住房公积金提取可以用作租房吗
102人看过
-
绥化市住房公积金缴存方法
111人看过
-
黑龙江省住房公积金异地贷款的办理流程是怎样的
444人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
-
个人住房贷款属于公积金贷款还是个人住房公积金贷款新疆在线咨询 2022-04-24一、个人住房贷款 1.个人住房商业性贷款 个人住房商业性贷款,是银行信贷资金所发放的自营贷款,指具有完全民事行为能力的自然人,购买本市城镇自住住房时,以其所购产权住房为抵押物,作为偿还贷款的保证而向银行申请的住房商业性贷款。 2.个人住房公积金贷款 个人住房公积金贷款,是政策性的住房公积金所发放的委托贷款,指缴存住房公积金的职工,在本市城镇购买,建造、翻建、大修自住住房时,以其所拥有的产权住房为抵
-
住房公积金贷款住房公积金贷款条件住房公积金贷款条件青海在线咨询 2022-05-01公积金贷款条件 1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。 2.参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为,如果职工缴存住房公积金的行为不正常,时断时续,说明其收入不稳定,发放贷款后容易产生风险。 3.配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本
-
住房公积金贷款和个人住房商业性贷款的区别以及个人住房公积金贷款河南在线咨询 2022-02-101、住房公积金贷款:对于已参加交纳住房公积金的居民来说,贷款购房时,应该首选住房公积金低息贷款。住房公积金贷款具有政策补贴性质,很低,不仅低于同期商业银行贷款利率(仅为商业银行抵押贷款利率的一半),而且要低于同期商业银行存款利率,也就是说,在住房公积金抵押贷款利率和银行存款利率之间存在一个利差。同时,住房公积金贷款在办理抵押和保险等相关手续时收费减半。 2、个人住房商业性贷款:以上两种贷款方式限于
-
省内住房公积金随省内住房公积金可以通用吗吉林省在线咨询 2022-11-13一、可以,住房公积金可以全省通用。住房公积金不能在不同省份用,这个有地方差异性,但是可以转移的。现在一般省份是支持省内公积金异地互认的。 二、住房公积金管理中心按照住建部发布《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求,通过平台去办理住房公积金异地转移接续业务。职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后,可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。 三、职工向转入地中心提出异地
-
浙江省杭州市个人住房公积金提取条件海南在线咨询 2022-05-211、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证; 2、离休、退休的持有效提取凭证; 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证; 4、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证; 5、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证; 6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证; 7、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。