省直接统筹企业及职工规定内提前退休工种人员退休审批程序-法师兄

省直接统筹企业及职工规定内提前退休工种人员退休审批程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 21:41:23 148 人看过

1、企业对拟退休人员进行公示，无意见者报主管部门审定报批。

2、携带有关材料送社保经办机构进行审核，档案材料无问题的由社保机构签署审核意见并加盖公章。

3、携带有关材料送省劳动和社会保障行政部门进行审批，没有疑问的签署同意退休意见并加盖公章。

省直接统筹企业及职工规定内提前退休工种人员

退休审批办法流程

企业对拟退休人员或提前退休工种人员基本情况进行公示

↓↓

公示有疑问人员公示没有疑问人员报主管部门审定后报批

↓↓

重新审定送审人员名单携带相关材料送省社保经办机构审核

↓

档案材料没问题的予以办理并加盖公章←省社保经办机构审核

↓↑

省劳动保障行政部门进行审批→没有问题的办理退休手续并加盖公章

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
统筹内退休人员工资税前扣除政策解答

这段内容讲述了单位在给退休员工支付的劳动报酬时可以在税前扣除。但是，企业还需要区分工资薪金支出和职工福利费支出，并按照《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。属于工资薪金支出的费用可以计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。单位在给退休员工支付的劳动报酬，可以在税前扣除。企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。素材中如何区分工资薪金支出和职工福利费支出？根据《中华人民共和国企业所得税法》第四十六条规定，工资薪金支出和职工福利费支出是企业两种不同的支出项目。其中，工资薪金支出是指企业支付给员工的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等，而职工福利费支出则是

2023-08-28

169人看过
退休
吉林省全民所有制企业职工退休费用省级统筹暂行规定

第一条为适应经济体制改革需要，完善我省社会保险制度，进一步解决企业之间、地区之间职工离退休费用负担畸轻畸重的弊端，保障离、退休职工基本生活，增强企业活力，促进生产发展，维护社会安定，根据《中华人民共和国宪法》及国家有关规定，特制定本暂行规定。第二条全省全民所有制企业职工退休费用，在以市、县为核算单位统筹的基础上，过渡到以省为核算单位的统筹。第三条统筹范围：（一）全省全民所有制企业，其中包括驻我省的中央部属企业（经国务院批准固定职工退休费用按系统统筹的除外）。（二）中外合资、合作和外方独资企业中具有中华人民共和国国籍的职工。第四条统筹对象：统筹单位的固定职工（含混岗工作的集体所有制职工），离休、退休及按国务院国发〔1978〕104号文件规定退职的职工。第五条统筹项目（一）离、退休（退职）费；（二）生活补贴；（三）退休费补贴；（四）粮煤补贴；（五）副食品价格补贴；（六）冬季取暖补贴；（七）煤电

2023-04-22

228人看过
退休
四川省企业退休职工退休政策

参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后，按规定审批并发给基本养老保险待遇。（一）1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（见附件）。（二）1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。月基础养老金＝（

2023-02-25

289人看过
退休
"提前退休，企业职工退休年龄前如何办理退休手续"

退休手续需要到当地的社保局办理，办理流程如下：用人单位持职工已签字的养老保险手册，到社保分中心打印养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单；2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的城镇企业职工退休审批表、退休人员养老待遇档案等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。如何办理婚前房产公证婚前财产公证，是未婚夫妻在结婚登记前达成协议，办理公证。办理婚前财产公证时，当事人应当向住所地或协议签订地的公证处提出申请；提出申请时应当提交以下材料：申请人的身份证明；协议书（可在律师指导下完成）；有关的产权证明（如个人所有房产的房产证）；其他有关的证明材料。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型

2023-07-03

178人看过

退休
职工退休费用社会统筹的内容

职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容，退休费用社会统筹指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。具体办法为，改变企业各自负担本企业退休费的办法，改由社会保险金机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容，退休费用社会统筹指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。具体办法为，改变企业各自负担本企业退休费的办法，改由社会保险金机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用，形成由社会统一管理的退休基，企业职工的退休费用由社会保险机构直接发放，或委托银行、邮局代发以及委托企业发放，以达到均衡和减轻企业的退休费用负担，为企业的平等竞争创造条件。随着社会化程度的提高，退休费用不仅在市、县范围内的企业之间进行调剂，而且在地区之间进行调剂，退休费用社

2023-06-09

116人看过
退休
特殊工种职工提前退休审批及养老保险待遇申报

【办理事项】：惠州市特殊工种职工提前退休审批及养老保险待遇申报【办事机构】：惠州市人力资源和社会保障局(养老失业核发科)【办事地址】：惠州市江北三新北路29号人力资源和社会保障局三楼【联系电话】：0752-2789232特殊工种职工提前退休及养老保险待遇申报说明申报条件：符合国家政策规定，由惠州市人社局审批通过的从事特殊工种提前退休的人员。特殊工种职工养老保险待遇申报材料1、申请人档案原件及复印件(入退伍证明、知青证明、招工表、转正定级表、工作调动函、93年套改工资表等并加盖单位公章);2、惠州市人社局《职工退休审批表1份;3、身份证复印件1张(A4纸);4、《职工社会养老保险待遇申领表2份;5、银行存折复印件1张(惠州市内开户银行)特殊工种职工提前退休审批资料1、《职工社会养老保险待遇申领表一式两份2、职工个人档案3、公示情况表4、身份证复印件两张5、《职工退休审批表一份审批及申报流程一

2023-05-29

193人看过
退休
提倡30年工龄企业员工提前退休

距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120％。企业女职工退休年龄是多少1企业女职工退休年龄是五十周岁，若是退休的是企业女干部，那就需要到五十五周岁才能退休。2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，

2023-07-16

438人看过
退休
提前退休审批

提前退休审批2006年05月17日一、内容审批111个优化资本结构试点城市国有破产企业、资源枯竭矿山破产关闭企业(养老保险关系不属社保局直接管理)距离法定退休年龄5年之内的职工提前退休。二、依据(一)《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号提前退休审批2006年05月17日一、内容审批111个优化资本结构试点城市国有破产企业、资源枯竭矿山破产关闭企业(养老保险关系不属社保局直接管理)距离法定退休年龄5年之内的职工提前退休。二、依据(一)《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号);(二)《国务院关于在若干城市实行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号);(三)《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发〔2000〕11号);(四)《省政府办公厅关于进一步做好省属关闭破产煤矿职工安置工作的通知

2023-06-09

490人看过

退休
河北省企业职工特殊工种提前退休有没有新政策？

特殊工种提前退休目录1从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下高温工作累计满9年的；从事其他害身体健康工作累计满8年的。男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；特种作业人员范围：1．电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修维修、试验工，矿山井下电钳工；2．金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3．起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4．企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5．登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工；6．锅

2023-02-24

113人看过
退休
事业编员工新规：提前退休

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。事业编可以随时辞职吗不可以随便辞职。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同，仍未能与聘用单位协商一致，受聘人员即可单方面解除聘用合同。但对在涉及国家秘密

2023-07-05

279人看过
退休
提前退休职工是否属于退休职工

国务院发布的《国有企业富余职工安置条例》（国务院令第111号）中明确规定，离退休年龄不足五年的，经本人申请，企业领导批准后，可以退职休息。职工离岗休养期间，企业应当发给生活费。实行退休费用统筹的，企业和退休职工应当按照规定缴纳基本养老保险费。职工在退休期间达到国家规定的退休年龄的，应当按照规定办理退休手续。职工退职休养的期间，视为工龄，与以前的工龄合并计算。早退职工享有下列权利：1。要求支付生活费的权利。提前退休人员的生活费，由原企业或者改制后的新企业按月支付，正式退休前不另行支付。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，与提前退休职工协商，按职工提前退休前12个月月月平均工资的一定比例计算支付，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按照规定，不得低于最低生活保障费。生活费可一次性支付给离退休人员，以后不再另行支付。要求企业为其缴纳社会保险的权利。也就是说，无论是原有的提前退休人员还

2023-05-02

412人看过
退休
职工退休审批(J11102)

一、审批程序1.符合退休条件的企业职工（包括自收自支的事业单位的职工）可向所在单位人事（劳资）部门提出退休申请。正常退休职工无须申请，可由单位直接申报。2.单位劳动人事部门对申请退休职工进行预审，具备条件的进行公示（正常退休的除外），对经公示无异议的，由单位工会、劳资、监察部门联合出具证明，并由单位劳动人事部门为职工填写《退休审批表》。3.职工正常退休先由社会保险经办机构核定养老金后，报省劳动保障厅审批办公室（设在省政务大厅）审批；其他类别退休的，经省劳动保障厅审批办公室认定后，到社会保险经办机构核定基本养老金，最后由劳动保障审批办公室审批。其中，申请因病、非因工负伤致残退休及退职的，须参加劳动能力鉴定，并被评定完全丧失劳动能力者。二、前提条件（一）范围：驻吉林省的中直企业、省属各企业达到退休条件的退休职工。（二）条件：1.正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，

2023-06-15

423人看过

退休
国企退休员工工龄统计

国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的（不分干部和工人），凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业工人岗位的女职工（不分干部和工人），凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发（1978）104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。国发［1978］104号文件规定的企业职工退休年龄是：男职工满60周岁，女干部年满55周岁，女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或因工致伤，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。央企退休金比一般企业高吗国企和私企养老金是无区别的。一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资

2023-07-07

200人看过
退休
提前退休年龄及提前退休工资有哪些相关规定

工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)，将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号)，规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种

2023-05-05

456人看过